Toliko nas je bilo vzgojenih v subtilnem utripu (ali glasnem gongu), ki je šel nekako takole: »Pridobite dobre ocene. Pojdi v spodobno šolo. Pridobite solidno delovno mizo (s prednostmi). Bodi srečen. "
Težava je v tem, da ta formula pri nekaterih ljudeh sploh ne vodi do uresničitve kariere. Pravzaprav je za nekatere to formula, zaradi katere se na koncu želijo plaziti iz lastne kože ali teči, da kričijo iz tega trdnega delovnega stola (s koristmi).
Ste to lahko vi? Kakšni so znaki, da vas v resnici ne bi smeli preseči za tradicionalno delo od 9 do 5?
Tu je nekaj znakov in kaj morate storiti, če vam to postane jasno.
1. Počutiš se kot žival v kletkah, ko si v pisarni
Včasih sploh ne gre za zameritev avtoritete. Za nekatere, ki niso izrezani za tradicionalna delovna mesta, zaradi neskončnega morja miz želijo teči kričati iz stavbe.
Spomnim se svojega prvega korporativnega posla. Na začetku je bilo vse kot: "Oh. Sooo kul. Poglejte vse te pomembne ljudi v teh majhnih luknjah. "Približno pol leta sem našel kakršen koli izgovor, da bi se lahko odpravil na svež zrak. ("Potrebujete nekoga, ki bi šel pobrati kosilo? Na njem! ")
Že čez nekaj let bi jih imel dovolj. Skupaj sem trajal dobrih sedem let, preden sem ga imel. Potreboval sem svobodo in potreboval sem prostor.
Kaj storiti, če se počutiš ujeto
Če vaše delo resnično zahteva, da sedite v enem prostoru in ves dan buljite v računalnik (dela pa dejansko ne motiš), lahko nekajkrat na teden zaprosite za možnost telekomunikacije. Ta članek vsebuje predloge in predloge za začetek pogovora.
Če vaša vloga dejansko ne bo vsak dan sedela na enem mestu, začnite načrtovati svoj dan (ali zahtevati, da to storite) na način, ki vas bo spravil ven, in vsaj vsak dan ali približno dvakrat.
Monotonija lahko zdrobi tudi najsvetlejši duh. Poiščite načine, kako razčleniti svoje (enostavni predlogi tukaj. Ali, če veste, da je pisarna preprosto prepovedana, začnite preiskovati načine, kako se prijaviti na polje, ki vas je, seveda, zunaj.
2. Ne marate delovnih regimentiranih ur (ali imajo urejeno življenje)
Podobno kot občutek, da vam lahko v kabini da vsak dan, ko boste od njega zahtevani (ali skoraj zahtevani), da se boste prebijali in odvajali, se lahko počutite, kot da v svoji karieri ali življenju nimate reči. In če nimaš reči, te bo morda želelo, stat.
Kaj storiti, če prezirate nastavljene ure
Seveda obstaja veliko vlog, ki preprosto zahtevajo, da pokrijete premik. Če je to vaše delo (in vas to spravlja v oreh), boste morda želeli razmisliti o novem delovnem mestu ali liniji dela. Podjetja, ki vodijo izmene, potrebujejo izmenično delavce. Tega se ne bo izogibalo.
Vendar (in to še posebej velja, če ste vrhunski igralec), če so naložene ure poljubne - narejene zato, ker to počnejo in vedno počnejo - morda bi lahko sestavili predlog, ki svojemu šefu pokaže, kako lahko dosežete vaši cilji zunaj trenutnega urnika.
Seveda bodite previdni pri tem pristopu. (Ne pozabite, da vaš šef morda hrepeni po podobnem scenariju, vendar se ga preveč bojite, da bi ga spodbudil s "močmi, ki so." slišal. In, upam, odobreno!
3. Preglednice vas naredijo nore
Pred kratkim sem sodeloval s stranko, ki je v hudiču časa našla novo prodajno vlogo. Sprva mi je bila skrivnost, saj ji je toliko uspelo. Toda ko smo se pogovarjali, sem se začel zavedati, da, čeprav ljubi prodajo, sovraži (podcenjuje) vso dokumentacijo in poročanje, ki spada zraven.
Pravzaprav je ne sovraži - strah jo je bilo. Tako se vsakič, ko stopi v pogovor z vodjem zaposlitve (za drugo prodajno delovno mesto), pogovarjata tako daleč kot razpredelnice in potem gre ven.
Podjetja, ki jih gledajo, preprosto ne želijo prodajalca, ki ne more ali ne bo tudi opravil potrebnih zakulisnih del.
Kaj storiti, če vas papirji nagajajo
Ne glede na to, ali se bojite papirja (ali tehnologije, ki jo morate vedeti, kako jo lahko izpolnite), ali ste preprosto nadležni, da to morate storiti, je resničnost: Verjetno ne bo šlo.
Ne glede na to, ali delate za nekoga drugega ali zase, bo vaše delo verjetno zahtevalo vsaj določeno količino poročanja, dokumentiranja, vnosa podatkov ali krčenja številk. Vseeno mi je, če ste na Wall Streetu ali vodite posadko za urejanje okolice, posel je posel in za to so potrebni dokumenti.
Če to resnično zavračate, razmislite, kako najti načine za prenos, oddajanje zunanjih virov ali podporo za stvari, ki jih preprosto ne želite početi. Če ste šibki glede tehnologije ali orodij, ki napajajo papirologijo, zaprosite za usposabljanje ali investirajte vanj.
Če ste na dnu lestvice in ne morete le prenesti pooblaščen, poglejte, ali lahko s sodelavci trgujete z nalogami. Mogoče sovražijo nekaj, kar vas ne moti, in to bi lahko bilo za vas obojega.
Malo jih obožuje papirologijo, vendar je to del posla. Torej bodite bodite udobni z njim ali pa ga spustite s svojega krožnika.
ŽELITE delovno mesto, ki vam omogoča, da delate od koder koli?
In kjerkoli lahko pomeni vaš kavč!
Glejte Oddaljene odprtine tukaj
4. Zavračate, da ste vedeli, kaj storiti (kdor koli)
Nihče ne mara nerazumnega ali pretirano hudomušnega šefa, toda pravi ribi iz vode 9-do-5-er se nagiba, ko dobi celo kanček "avtoritete zaradi avtoritete".
Če čutite bes, ko vas prosi, da se udeležite sestanka, na katerega ne želite iti, ali delate na projektu, za katerega menite, da ni prednostna naloga, bi to lahko bil opozorilni znak. Če menite, da vam sploh ne bi bilo treba priti ob določenem času ali vložiti prošnje za čas dopusta? Pisanje je na steni.
Kaj storiti, če je nimate z avtoriteto
Če se počutite zelo zamerljivi, če želite odgovoriti komur koli, je to lahko jasen pokazatelj, da ste namenjeni svojemu šefu. To ne rečem: "Pojdite takoj in nehajte, prijatelj." Upočasnite svoj zvitek. V mnogih primerih bi to lahko bilo nepremišljeno. Če pa resnično zaničujete delo na dnevnem redu nekoga drugega, razmislite, kako bi si lahko zaslužili za preživetje kot tisti, ki dobiva agendo.
Ne glede na to, kako silovito ali dosledno vam je ljudem šinilo v glavo, da formula za uspeh vedno vključuje delo od 9 do 5, to preprosto ni res.
Če preprosto niste razprti za enega, ne preživite let, da bi se pokradli za kaj drugega. Namesto tega poiščite strateške, ustvarjalne ali pogumne načine, kako na novo določiti svojo trenutno vlogo ali ustvarite svojo.
Življenje je prekratko, da bi se obtičal v službi (ali kabini), ki jo sovražiš. Torej, naj bo vaše poslanstvo najti olajšanje ali najti vrata.
