Iščete mentorja? Nisi sam. Večina nas želi vedeti skrivnosti vzpostavljanja odnosa z nekom, ki lahko svetuje našo poklicno pot, odgovori na naša vprašanja o delu in nam morda celo pomaga priti do naslednje velike stvari.
Če se trudite najti »tisto«, imamo rešitev za vas. LinkedIn je pred kratkim predstavil eseje uporabnikov in vplivnežev pod oznako #ThankYouMentor. Strokovnjaki z vseh slojev življenja so delili zgodbe o svojih lastnih odnosih med mentorjem in mentorjem ter o tem, kaj bi morali iskati v svojem.
Tukaj je nekaj naših najljubših sitnic.
1. Vaš mentor bi moral imeti poklicno pot, ki ji želite slediti
Dylan DreyerMoj nasvet za iskanje idealnega mentorja je, da poiščete nekoga, ki želite biti takšni . Ne boste postali ravno ti, vendar vam bodo pomagali sprejeti dejanja, potrebna za dosego kamor želite na svoji določeni življenjski poti.
Najboljši mentorji vam bodo rekli, da sami ne boste kopirani. Namesto tega bodo razložili, kako so prišli do mesta, kjer so. V idealnem primeru je tisto, kar se boste naučili, ne narediti točno tega, kar so storili, temveč doseči podobne mejnike, če se osredotočite na lastne prednosti in slabosti.
2. Vaš mentor mora imeti pomanjkljivosti
Jennifer MerrillMoj mentor ni popoln. Ugani kaj? Niti jaz nisem. In to je tisto, kar najina razmerja resnično. Ni ti treba biti popoln, da si odličen mentor. V resničnem življenju ste lahko natanko sami, kdo ste. Ni vam treba čakati na trenutek, ko se vam zdi, da imate največ za ponuditi.
Vsi imajo pomanjkljivosti. Pričakovati bi bilo, da ga bo imel tudi vaš mentor. Namesto da se osredotočite na iskanje popolne osebe, ki vas bo vodila skozi vašo kariero, razumejte, da čeprav nihče nima brezhibnih izkušenj, ima vsaka oseba nekaj, kar lahko ponudi.
3. Vaš mentor naj vam pomaga - in ne samo laskati vam
Aliza LichtKaj je mentor? To je samo še ena nalepka. Kot Donna Karan v predgovoru moje knjige ZASNIVA SVOJO ZNAKO nerodno, "mentorji niso tam, da bi vas laskali; tam so, da ti pomagajo. "
Modre besede lastne mentorice DKNY PR GIRL Aliza Licht.
V mentorju si želite nekoga, ki bo iskren, ne samo glede izbire vaše kariere, ampak glede tega, kako se odpravite v poklicnih okoliščinah. Ko iščete nekoga, ki bi bil vaš prvi klic ali e-poštni naslov v lepljivi situaciji, pomislite, kdo vam bo dal najboljši nasvet, ne pa, kdo bo božal vaš ego. Tako boste dobili najboljši nasvet.
4. Vaš mentor ne bi smel biti vaš edini mentor
Robert HerjavecPrenehaj 'boš moj mentor?' e-poštna sporočila in začnite biti prisotni, da bi sprejeli priložnosti za učenje povsod okoli vas. Za mnenje povprašajte svoje kolege in člane izvršnega tima. Po odstranitvi nasveta poiščite nasvet svojega neposrednega vodje ali vodje.
Obstaja toliko odličnih ljudi z nešteto lekcij. Namesto da bi poskušali najti eno samo vsevedno osebo, zgradite vojsko podpornikov, ki vas lahko pripeljejo tja, kamor želite iti.
Kaj je po vašem mnenju pomembno, ko iščete dobrega mentorja? Sporočite mi na Twitterju!
