Slab nasvet za iskanje zaposlitve. Povsod je.
Ne streljajte na glasnika (čeprav je tudi dobavitelj nasvetov za iskanje zaposlitve).
Povsod je iz več razlogov, vključno z:
- Tisti, ki ga nudijo, imajo pogosto pristranskost, ki vpliva na naravo svetovanja (npr. Mož, starš, BFF).
- Ni licenc ali potrdil, ki bi jih morali nositi karierni trenerji (kar ima za posledico mešanico talentov v svetu "strokovnjakov").
- Nasveti za učbenike - takšen, do katerega imamo mnogi med pripravljenimi leti najbolj pripravljen - je lahko zelo stara šola (ali še huje).
Če pri izbiri zaupanja vrednih virov za nasvet pri iskanju zaposlitve ne boste skrbeli, lahko naletite na nadaljevalni nasvet, ki vas nauči, kako "zvariti" sistem sledenja prosilcev (ATS) ali najeti vodje. Nisem tukaj, da bi rekel, da ni učinkovitih "nadaljevalnih trikov", vendar pa obstaja nekaj takih, ki bi vas zelo lahko odpravili.
Tu so štirje od njih.
1. "Izposojanje" Celotne stavke izven opisa delovnega mesta
Da, da, da: absolutno morate preučiti opis delovnega mesta za vsako delovno mesto, ki ga nameravate opravljati, in si ogledati nekatere ključne besede, ki opisujejo veščine in kvalifikacije v vašem življenjepisu. Vendar iz tega opisa opravila ne smete dvigovati celotnih stavkov ali besedilnih blokov. To vas bo postavilo na ekspresni vlak od trdne tekme na papirju do systerja, ki se preveč trudi.
2. Razmišljanje o funkcionalnem življenjepisu bo služilo kot popolna preobleka
Tako iskalci zaposlitve, ki imajo razkošje v karieri, so tako običajni trik "skriti vrzeli s funkcionalnim nadaljevanjem", da vsakič, ko ga vidim, samo predvidevam, da bo prišlo do vrzeli. In potem sem si zastavil, da ga najdem. Funkcionalni življenjepisi skoraj nikoli niso prava rešitev. ATS-u ne samo, da je težko prebrati in razčleniti funkcionalno življenjepis v elektronski bazi podatkov, ampak tudi kriči: »Nekaj skrivam!« Bolje je, da uporabite hibridni življenjepis z močnim povzetkom na vrhu strani, ki mu sledi kariera zgodovina (s podrobnostmi) v obratnem kronološkem vrstnem redu.
3. Naštevanje opravljenih univerzitetnih predmetov kot stopnje
Oh, sem že videl srčne utripe s tem. Med njimi je iskalec zaposlitve, ki naj bi ga zaposlil eden od mojih odjemalcev - globalno podjetje za proizvodnjo - za področje inženirskega dela. Pravzaprav ni potreboval diplome kot zahteve za to delovno mesto, vendar se je še vedno zdel potreben, da na svojem življenjepisu navede diplomo. Na žalost (zanj, jaz in vodja zaposlitve, ki je moža vzljubil), mu je manjkalo nekaj zaslug. Ta majhen delček informacij se je pojavil, ko je kadrovski oddelek podjetja opravil standardno preverjanje stopnje. Naloge ni dobil.
Ni pomembno, ali ste od zaslužka diplome oddaljeni 20 ali dva kredita. Če ga še niste končali, morate navesti "Izdelana učna naloga do …", ne pa "Imejte diplomo".
4. Datumi zmešnjave (in nato različni datumi v vaši prijavi)
Priznajmo si. Včasih je preprosto lažje reči, da se je delo, ki ste ga opravili lanskega julija, dejansko končalo novembra. Gladite to vrzel, kajne?
Napačno. Zmenki datumov se ne imenujejo le lažnivi, temveč je preprost način, da se z vročo vodo zložite z odločevalci, še posebej, če na uradni prijavi za delo slučajno navedete različne datume. Zagotovo se lahko odločite za strateško strategijo, če želite poudariti vrzeli v času (na primer, namesto mesecev in let uporabljajte leta), vendar so lahko datumi resničnega recepta za katastrofe.
Brez dvoma je lahko zmedeno, preobremenjeno in naravnost omamljanje miselnih poskusov, kako ugotoviti, kako sestaviti življenjepis, ki preusmeri pozornost in vas pozicionira, da priplujete skozi postopek najema. Ko upoštevate "trike", ne pozabite, da so nekateri očitno boljši od drugih.
(Izogibajte se tem.)
