O, ljubko, sladko poletno vreme. Verjetno je čas leta, ko je vaš družabni razpored natrpan. Toda vaše poklicno življenje? No, to se zdi nekoliko počasno.
Pisarna je tišja kot običajno, zahvaljujoč različnim dopustom, ki so jih načrtovali vaši kolegi. Srečanja se pogosto preselijo iz zagarane konferenčne dvorane v sončen zunanji teraso v lokalni kavarni. Seznam opravkov se v petek popoldne nekoliko opušča, da bi pobegnili od mize in uživali v vremenu.
Zaradi takšnih razlogov mnogi ljudje delujejo s predpostavko, da je poletje neprijeten čas za iskanje zaposlitve - menijo, da podjetja v teh toplejših mesecih naredijo premor.
Toda, ali je to res? Bi morali loviti novo pozicijo na čakanju, dokler se jesen ne razveseli?
Povezala sem se z Jennifer Faris, starejšo zaposlitvijo pri Vanguardu, da sem se zrušila, odgovorila na ta vprašanja in razgrnila nekaj tistih običajnih mitov, ki ste jih slišali o iskanju zaposlitve poleti.
Ali najem resnično upočasni poleti?
Kratek odgovor: Absolutno ne.
"Resnica je, da zaposlovalci in vodje zaposlitve ne poletijo in podjetja ne ustavijo svojega poslovanja, " je pojasnil Faris, "Poletje je odličen čas za iskanje zaposlitve."
Medtem ko Faris priznava, da je nekaj položajev, ki sledijo določenemu ciklu zaposlovanja, zaradi katerega bodo določeni meseci plodnejši od drugih, to še ne pomeni, da bi morali načrtovati, da opustite lov na delo, dokler ne padejo naokoli.
Torej je zdaj pravi čas, kot kateri koli, da še naprej iščete svojo naslednjo vlogo. Če so naslednji dokazi, bi lahko bil to res najboljši čas za nadaljevanje iskanja.
1. Manj je konkurence
Samo pomislite: Če vsi samodejno domnevajo, da je čas za prijavo na odprto delovno mesto, boste v tem času manj ljudi metali klobuke v obroč. In ko je lahko izstopanje iz morja konkurence velik izziv za premagovanje, manj obnovitev, ki jih imate na tem kupu, boljše bodo vaše možnosti!
Dejansko je 10 let podatkov o najemu pomenilo, da je bil december dejansko najpočasnejši mesec za najem. Toda eden najboljših mesecev za prijavo na delo? Junij - poletni mesec.
Torej, nadaljujte in prilagajajte svoj življenjepis ter polirajte spremno pismo - tudi če mislite, da si vsi drugi vzamejo odmor. Medtem ko načrtujejo svoje naslednje počitnice, boste načrtovali naslednjo karierno potezo.
2. Vodje najema so pogosto manj zaposleni
Da, naleteli boste na nekaj e-poštnih e-poštnih sporočil, ki jih dobijo vodje zaposlitve (hej, tudi do počitnic so upravičeni!). Toda med običajnim delovnim časom? Pogosto so manj zaposleni - puščajo jim več časa za razvrščanje prosilcev.
"Številni kandidati imajo lahko koristi od poletnega najema, saj vodje zaposlitve, s katerimi se srečujejo, niso močno vključeni v projekte, povezane s koncem leta, ali davčno sezono, " deli Faris.
Manj kot ima vodja najemanja na svojem krožniku, pomeni več časa in pozornosti, ki jo lahko namenijo zapolnjevanju odprtih pozicij, kar pomeni, da je vaša aplikacija večja možnost, da jo boste pregledali nekoliko takoj (namesto da bi jo dosledno potisnili na zadnji gorilnik).
Ali potrebujete kakšno pomoč pri strategiji iskanja zaposlitve?
Odlična novica! Sodelujemo s tono strokovnjakov, ki to počnejo.
Danes se pogovorite s kariernim trenerjem
3. Lažje boste prosili čas za izklop
Vedno ste navdušeni, da boste opravili intervju za službo, ki vas zanima. Toda ne bo minilo dolgo, da se začne panika - kako boste svojemu šefu pojasnili odsotnost, ne da bi dvignili rdeče zastave?
"Kandidati bodo morda lažje zahtevali oddih za razgovor, saj je poleti PTO pričakovan in običajen, " svetuje Faris.
Nadaljevanje iskanja zaposlitve zdaj pomeni, da se boste lahko odrezali sredi tedna popoldne - ne da bi sprožili nobene alarme, tkali zapleteno mrežo laži ali se sklicevali na ta starostni izgovor zobozdravnika.
4. Omrežni stiki so bolj pripravljeni za srečanje
Od informativnih razgovorov do neformalnih klepetov o kavi bo vaše omrežje veliko prednost za vas, ko iščete zaposlitev.
Dobra novica? Ljudje pogosto iščejo kakršen koli izgovor, da bi poleti ušli iz pisarne - zlasti avgusta, ko se vse počuti dodatno počasi.
Torej, vaša prošnja, da se zberete z novim znancem ali starim sodelavcem, se vam bo zdela manj kot breme ali preglavice in bolj kot dobrodošla priložnost - kar pomeni, da boste imeli veliko lažji čas kovanja nekaterih odnosov in širjenja spleta profesionalnih povezav .
Mislite, da je poletje zmerno počasen čas za iskanje nove zaposlitve? Pomisli še enkrat. Tudi strokovnjaki pravijo, da je za nadaljevanje iskanja dovolj časa kot kateri koli.
"Vodje zaposlovanja zdaj iščejo vrhunske talente, " zaključi Faris, "Če imajo odprtje, ne čakajo, da jih najamejo."
Zato se raje posvečajte procesu (hej, ta celovit vodnik vam lahko pomaga!), Da se bo vaša kariera segrela skupaj z vremenom.
