Če ste kaj podobni meni, so bile vaše otroške sanje, da bi igrali za NBA. Ali pa MLB. Ali morda oboje, v slogu Jordana.
In če ste kaj podobni meni, se vam sanje - ali celo sanje o varstvu v srednji šoli - niso ravno izkazale po načrtih.
Vendar to ne pomeni, da ne morete imeti super športne kariere v svetu športa. V teh podjetjih bi lahko vaši dnevi vključevali karkoli, od marketinških iger in turnirjev do interakcije z navijači do pomoči trenerjem in športnikom pri igranju najboljših možnih iger. Da ne omenjam nekaj sladkega medobčinskega tekmovanja.
Ne, morda ne boste dobili večmilijonskega bonusa za podpisovanje in priložnost, da vsak dan oblečete dres, ampak hej: Pogovarjati se s trgovino s sodelavci bo prav tako zabavno kot gledanje tekme. Tako je več kot lahko rečemo za večino koncertov.
1. SeatGeek
Kje: New York
SeatGeek vam omogoča iskanje najboljših ponudb za igre (ter koncerte in gledališke prireditve). Združi na desetine prodajalcev - StubHub, eBay, TicketsNow in še več - ter organizira vstopnice ne samo po ceni, temveč po lastni oceni ponudb, ki uporabnikom omogoča, da najdejo najboljše vrednosti.
Skupina ljubiteljev športa, vsi v SeatGeeku vedo, da se je treba malo zabavati - in prijateljsko tekmovati. V pisarni boste našli vrhunske košarkaške igre Nerf, kegljanje po delu, bojne igre Xbox in noro tekmovalne ping-pong turnirje. "Tukaj je veliko ljudi, ki radi igrajo ping-pong, " pravi Nihal Singhal, podpredsednik za razvoj poslovanja podjetja SeatGeek. "To lahko postane precej intenzivno."
Glej pisarno podjetja SeatGeek | Zaposlitve v podjetju SeatGeek
2. NFL
Kje: New York
Delajte za NFL - moram povedati več? Resnično, vendar je delo tukaj bolj hladno, kot si lahko predstavljate.
Prvič, zaposleni v NFL delujejo podobno kot ekipa, njihov pisarniški prostor pa jih spodbuja, da delajo prav to. Srečanja v pisarni, kot je kavarna Huddle - deluxe kuhinja in jedilnica - so zasnovana za spodbujanje druženja, produktivnosti in skupnega dela. Brezplačni tečaji fitnesa in dostop do vrhunske telovadnice so prav tako odprti za vse, ki spodbujajo močan timski duh.
Prav tako ne preseneča, da so zaposleni svojo ljubezen do igre vključili v pisarno: Na primer, "Nazaj k nogometu" - kampanja, ki se je začela kot navijaška pobuda za praznovanje začetka nogometne sezone - je postala tradicija zaposlenih v NFL . Vsako leto, ko se sezona začenja, zaposleni v pisarni pokažejo svoje najljubše orodje v ekipi in priredijo skupen tekme, napolnjen z navijanjem, igrami in sestanki s fotobobo.
Glej pisarno NFL | Zaposlitve na NFL
3. Hudl
Kje : Lincoln, NE
Hudl ponuja stotine mladinskih, srednješolskih, univerzitetnih in profesionalnih športnih ekip po vsej državi, ki ponuja spletno platformo, na kateri lahko trenerji in športniki sodelujejo pri prevladi v konkurenci. S Hudlovega spletnega mesta lahko trenerji naložijo video igre, komentirajo in razčlenijo podatke za svoje športnike, medtem ko lahko igralci ustvarijo poudarjene kolute in se naučijo novih tehnik - izboljšajo delovanje ekipe tako na igrišču kot zunaj njega.
Kaj bi lahko bilo boljše od dela s Hudlovimi trenerji in športniki? Se vidimo, kako se igrajo. Hudl sodeluje s stotimi nogometnimi ekipami in več franšizami NFL, zaposleni pa vsako leto dobijo dve brezplačni vstopnici, da si ogledajo partnerja po lastni izbiri v akciji. Odbor za družabne dogodke Hudl doma, ki skrbi za ohranjanje morale in sodelavcev, načrtuje zabavne dogodke, kot so vesele ure, filmske noči in - seveda izlete na športne prireditve.
Glej Hudlovo pisarno | Zaposlitve v Hudlu
4. Omnigon
Kje: New York
Digitalno svetovalno podjetje Omnigon sodeluje s športnimi blagovnimi znamkami (pomislite, Fox Sports, PGA Tour in NASCAR) na njihovi spletni strategiji in trženju. "Omnigon je športni in digitalni, kar je zame bila odlična kombinacija, " deli Kim White, vodja službe za skupnost in storitve strank. "Športno sem se ukvarjal celo življenje in zdaj lahko delam v digitalni obliki."
Poleg tega, da se ukvarjamo s športom, si ekipa predstavlja čas tudi za njihovo igranje. Foosball je ves čas najljubši, zaposleni v Omnigonu pa so znali igrati več iger na dan. Novi zaposleni začnejo s statusom Manjše lige, vendar se s časom in vadbo lahko hitro pomikajo po stopničkah. Kot pravi Christian Bovine, oblikovalec interakcij in razvijalec front-end: "To je igriva pisarna."
