Včasih sem mislil, da so zaposlovalci v postopku razgovora imeli vse vzvode. Vse, kar se mi je zdelo nerodno, se jim je zdelo naravno. Konec koncev je bilo govorjenje s tujci del njihovega dela - in zame je bil grozen pojav, ki sem se ga skušal izogniti za vsako ceno.
Toda potem sem za nekaj časa postal zaposlovalec in ugotovil, da so nekatere stvari med postopkom razgovora za delodajalca prav tako nerodne kot za kandidata. Za lažjo uporabo pred naslednjim intervjujem je nekaj stvari, za katere se spomnim, da so me spremljali ponoči, preden je kdo nameraval priti.
1. Vodenje malega pogovora pred intervjujem
Nekaj mojih prijateljev me je vprašalo, kako naj se pogovarjam z rekrutarjem, kar ne bo pokvarilo preostalega intervjuja. In vsakič, ko so vprašali, sem moral malo zatreti smeh.
Zakaj?
Ker so me tisti intervjuji pred intervjujem prav tako nervirali. Kot rekruter sem želel zagotoviti, da ima vsak kandidat vse, kar potrebuje, da mu bo udobno. In včasih se ponujanje skodelice kave ali celo prostora za posedanje seveda ni izšlo naravno.
Torej, preden se pred intervjujem preveč ukvarjate z majhnimi pogovori, ne skrbite - verjetno se vaš nabornik trudi, da bi prepričal, ali ne bo povedal kaj, zaradi česar želite namesto tega delati nekje drugje.
2. Ugotovitev, kaj je treba obleči
V dneh, ko v koledarju nisem imel intervjuja, sem si na delo nosil majico in kavbojke. In če moja priložnostna oblačila ne bi vsebovala toliko "duhovitih" grafičnih majčk in neprimernih hlač, se morda ne bi tako zaskrbela.
Resnica pa je, da želijo kadrovalci narediti dober vtis na vrhunske kandidate iz vseh zornih kotov, kar vključuje tudi izbiro obleke, ki ne kriči "Ta fant je najstnik." Torej, naredite, kar lahko, da izberete obleko ki se ujema s kulturo podjetja. Hkrati pa se pomirite s tem, da če se vaš nabornik pri sprehodu na razgovor spopade s kravato, je to verjetno zato, ker je poudaril, da tudi sam izgleda oblečen - ne čisto v redu.
3. Odziv na vaša e-poštna sporočila
V redu, seveda. Nekateri se zanašajo na predloge, ki jim pomagajo učinkovito prenašati svoje sporočilo. Ampak tega nisem storil. V bistvu, ko je kandidat kandidiral skozi zaslon telefona, je vsako e-pošto, ki sem ga poslal, napisal jaz.
To je praksa, v katero še vedno verjamem, in mislim, da bi se moralo tudi več zaposlovati. Toda hkrati je bilo oblikovanje sporočila o statusu kandidata res neprijetno. Velikokrat sem prebral osnutke večkrat in prosil kolege, naj jih pregledajo, preden sem pritisnil na "pošlji".
Naborniki so pod velikim pritiskom, da ne najdejo samo ustreznih kandidatov za delovna mesta, ampak jih vodijo skozi celoten postopek in poskrbijo za dobro izkušnjo. Torej sem prikimaval nad neštetimi odzivi. In v nekaj primerih, ko se je nekdo obrnil do mene, da bi se opravičil za tisk, sem si resnično želel, da bi jim rekel, da razumem, saj sem tudi sam storil veliko takšnih napak.
4. Pogovori o plači
Tule je nekaj: Ko sem s kandidatom prišel do zaključnih faz postopka razgovora, sem imel v mislih plačni razpon. Naloga vodje zaposlitve je bila, da se pogaja z osebo, ki jo želimo najeti, toda ko me je kdo pred tem vprašal o plači, sem se zalepil in pogosto nisem znal diplomatsko odgovoriti.
Po eni strani sem vedel, da želimo svojo najboljšo izbiro plačati čim bolj pošteno. Po drugi strani pa sem vedel, da lahko plačamo le določen znesek. Če se najemnik nekoliko zastavlja v zvezi s pogajanji o plači, obstaja velika verjetnost, da preprosto ne ve, kaj bi rekel - in ne zadrži informacij, ker se poskuša zmešati z vami.
Ker je toliko na sporedu z vsakim intervjujem, je edino naravno, da se nekoliko napnete. Konec koncev je na vrsti zaposlitev . Seveda želite narediti dober vtis na rekruterja. Toda hkrati želijo narediti dober vtis tudi na vas.
In med tem se lahko spotikajo nad svoje besede ali storijo nekaj, zaradi česar se celoten intervju počuti nerodno. Ko se to zgodi, ne skrbite. Naborniki so tudi ljudje in prav tako nervozni kot ste glede določenih stvari. Uporabite to znanje, da globoko vdihnete, se sprostite in se podate v vsak intervju, čutite nekoliko bolj samozavestno. Navsezadnje to ni življenje in smrt, ampak prijateljski pogovor med dvema človekoma, ki sta oba malo nervozna.
