Pripravljeni ste začeti iskanje zaposlitve in veste, da naslednji korak vključuje posodobitev vaše LinkedIn.
Težava?
Vaše trenutno podjetje je malo podobno staršem helikopterja, s politiko družbenih medijev. Glede na to, kje delate, lahko imate osnovne omejitve glede tega, kaj lahko daste v skupno rabo na LinkedIn, ali stroge omejitve, ki omogočajo, da na svojem profilu navedete malo informacij. Prevod: Ne morete si deliti, v kolikšnem odstotku ste povečali skupno prodajo, ali kako ste pritegnili nova partnerstva ali noro količino sredstev, ki ste jo prihranili, tako da ustvarite nov potek dela za svojo ekipo. In to je težava, če upate pritegniti nabornike in se ubiti.
Če vaše podjetje ne dovoli, da LinkedIn uporabljate »pravilno«, s smernicami, ki vas omejujejo samo na naziv delovnega mesta, datume zaposlitve in ne veliko drugega; niste tako omejeni kot mislite. Večino časa je to splošna politika, ustvarjena tako, da zaposlenim preprečuje, da bi nehote napačno predstavili svoje delo ali razkrivala zaupne podatke.
Dobra novica je, da lahko na LinkedInu iščete kadrovalce, ne da bi razkrili nič, česar ne bi smeli.
1. Mesite ven vse, kar vam je dovoljeno
Torej vam ni dovoljeno govoriti o tem, kar trenutno počnete, vendar bom stavil, da ste nekoč imeli delo, ki ni bilo tako strogo glede tega, kar ste delili. To pomeni, da imate še vedno priložnost deliti svoje spretnosti, samo na drugem mestu, kot ste načrtovali.
Takole: razmislite o tem, kaj trenutno počnete, in poiščite primere, v katerih ste v prejšnji vlogi opravljali podobne naloge, nato pa pojdite naprej in vključite te podrobnosti v svoje starejše opise delovnih mest, če že niso navedeni. Tako še vedno prikupate ključne besede, ki se nanašajo na veščine, ki jih uporabljate vsak dan (in verjetno tiste, ki bi jih potrebovali za prihodnje položaje).
In če ste vedno opravljali delovna mesta, ki vam ne omogočajo, da javno delite svoje naloge, uporabite svoj povzetek in spregovorite o svojih izkušnjah. Pojdite proti zrnu, če preprosto razkrijete, kako ste prišli in kam želite iti, tako da razpravljate o svojih najljubših delih tega, kar počnete. To je odličen način, da v enem samem potezu pripnete pomembne ključne besede in izrazite svojo strast.
Če to ni možnost, lahko uporabite isto logiko v svojih razdelkih »Projekti«, »Izobraževanje« in »Prostovoljstvo« - preprosto dodajte kratek oris o tem, kaj ste naredili v opisu za vsako izkušnjo.
Nazadnje, če ste obtičali, da želite poudariti veščino, ki ni povezana z vašo dosedanjo izkušnjo, lahko razdelek »Interesi« kot zadnjo možnost. Najboljši del uporabe razdelka o interesih za pripovedovanje je, da se namesto zgolj izpostavljate osebnim interesom, kot sta joga ali golf (kot vsi drugi), resnično strastno ukvarjate s tem, kar počnete.
Pravi trik je ustvarjalnost pri vsakem vnosu v vašem profilu, ki ne bi razburil kadrovske službe vašega podjetja.
2. Bodite aktivni
Morda mislite, da razvrstitev vašega profila temelji le na vsebini, ki jo ima, in bogastvu ključnih besed, vendar bi se motili. Medtem ko ni dvoma, da ima pravilni jezik v vašem profilu v LinkedIn-ovih algoritmih "Poglej me!", Socialni signali vplivajo tudi na vaše možnosti, da se prikažete v rezultatih iskanja.
Če torej iščete način, kako izboljšati vidnost svojega profila tako v rezultatih iskanja kot v viru omrežja, ne da bi se dotaknili vsebine svojega profila, začnite deliti, všeč in komentirati!
Če želite izstopati, bodite strateški s svojo dejavnostjo. Če želite čim bolj izkoristiti svoje socialne signale, se vprašajte:
- Na katere teme si želim, da bi me videli kot vodjo misli?
- Kako to dejanje odraža moje talente / znanje?
- Kateri predmeti in vsebine bodo zanimivi za moje omrežje?
Nekateri se psihično lotijo skupne rabe, saj mislijo, da morajo biti ves čas resni nug modrosti. Medtem ko želite, da se v vaših objavah izkaže vaše vodstvo po mislih, lahko z drugimi delite vsebino »množičnega plezanja« (pomislite: produktivnostni hekerji, navdihujoče zgodbe in citati) kot način, da ostanete na radarju LinkedInovih botov. Dobro pravilo je eno delovno mesto za priklic množice za vsake dve ali tri delnice, ki govorijo o vaši profesionalni invalidski hiši.
Medtem ko te objave ne povedo ničesar o vaši trenutni vlogi, vseeno govorijo o vaših interesih.
Namesto tega čakate na dovršeno delovno mesto, da vas najdemo …
Zakaj ga danes ne najdete sami?
Glej tone odprtin tukaj
3. Povezava z zunanjimi platformami
Mogoče ne morete deliti svoje super sposobnosti na LinkedInu, lahko pa to pokažete na drugih platformah in se nato povežete. Da, dvomljivo je, da vaš pravilnik pravi, da v svoj profil ne morete vključiti podrobnosti, tvitanje pa je v redu; vendar lahko uporabite povezave do drugih platform kot rešitev. To je zato, ker večina ljudi uporablja LinkedIn, da povedo, kaj počnejo, in če ustvarite močno prisotnost drugje (kot je osebno spletno mesto), ga lahko pokažete .
Recimo, da ne morete razpravljati o strankah, za katere ustvarite vsebino ubijalcev. Verjetno pa lahko spletno mesto napolnite z zanimivo prozo, ki pokaže, kakšen nadarjeni pisatelj ste. Prav tako ne morete deliti podrobnosti o notranjih informacijah o izdelku, ki ste mu pred kratkim pomagali pri razvoju, vendar lahko ustvarite objavo v blogu, ki deli vzpone, padce in slepe spote, ki so vključeni v splošni postopek. Sinhronizirajte svoj profil z zunanjimi platformami, tako da v razdelku »Kontaktne informacije«, »Nasveti za stike« ali celo v razdelku »Projekt« vključite hiperpovezave.
Vključitev teh zunanjih povezav služi dvojnemu namenu: pomagajo iskalnikom določiti priljubljenost ali pomembnost vašega profila, povečajo možnost, da vas bodo našli zaposlovalci, poleg tega pa vam omogočajo, da obiskovalce povežete s platformami, na katerih imate možnost povedati večja zgodba.
Omejitve se lahko zdijo zadnja stvar, ki bi si jo želeli, ko si prizadevate ustvariti dober LinkedIn profil, vendar verjemite ali ne, lahko dejansko delujejo kot korist - povečajo vašo ustvarjalnost. Zato si dobro oglejte politiko družbenih medijev v svojem podjetju in se osredotočite na stvari, ki jih lahko počnete, medtem ko sledite pismu. Izdelali boste profil, ki se na LinkedInu ne uvršča le visoko, ampak tudi stoji ločeno od vaše konkurence
