Pozdravljeni, govora,
Tako sem vesel, da ste se pogovorili o tem vprašanju. Želim začeti s tem, da rečem, da je tvoj jecanje tvoj jec. Poskusi, da ne bo močnejši, kot je. To ni slabost in vas ne definira; je le del vaše zgodbe. Vaše izkušnje - ne vaše govorne ovire - so tisto, zaradi česar ste postali oče, mož, profesionalec in splošno odporno človeško bitje.
Priporočam, da se povežete z mentorjem ali trenerjem, da vam pomagate izboljšati samozavest. Ker ste enkrat sposobni to povečati, ste se pripravljeni resnično osredotočiti na svoje iskanje. In imam nekaj idej, ki vam bodo pomagale izstopiti iz vozila in pred igro:
Vložite vase
Če se resnično ne učite na svojem trenutnem položaju in če podjetje ne vlaga v razvoj svojih zaposlenih, je čas, da naredite korak - kljub temu, koliko cenite svojo trenutno fleksibilnost.
Če čakate, da vam organizacija izboljša položaj, lahko čakate leta, zato bodite proaktivni in sprožite svoje spremembe. To bi lahko vključevalo vlaganje v spletni tečaj, udeležbo na strokovni konferenci ali razvoj posebno zahtevne veščine.
Gradite odnose
Razmislite o kakovosti nad količino in imejte agendo. Če želite izboljšati svoje mrežne spretnosti in posledično svoje veščine razgovora, razmislite o gradnji profesionalnih odnosov na bolj enaki ravni. Odločite se za informativna srečanja, zmenke ob kavi in koktajle na velikih dogodkih, kjer so vsi neznanci.
V intimnih nastavitvah srečanja in pozdrava se boste verjetno bolj sprostili in osredotočili na pogovor (namesto da bi premišljevali o vsem, kar govorite in kako izgovorite).
Imejte tudi dnevni red. Opredelite tri ključne stvari, ki jih mora oseba, s katero ste, vedeti o vas. Pomislite na svoje dosežke, rezultate, ki ste jih ustvarili za svoje podjetje, ali na nekaj edinstvenega v svoji življenjski poti, zaradi katerega ste nepozabni. Tako ste pripravljeni voditi pogovor, ne glede na to, o čem govorite (ali še posebej, če obstajajo tišine).
Ali potrebujete kakšno pomoč pri strategiji iskanja zaposlitve?
Odlična novica! Sodelujemo s tono strokovnjakov, ki so specializirani za prav to.
Najemite kariernega trenerja danes
Poudarite svoje rezultate
Če vas še vedno skrbi, da je vaš jeklenka tisto, kar vas preprečuje, da bi se zaposlili ali napredovali, morate narediti vse, da bodo vaši rezultati govorili glasneje kot to. Ne pozabite: ne definira vas in zagotovo ne opredeljuje vašega dela.
To storite tako, da natančno preučite čas s svojo trenutno organizacijo (določite ključne projekte in naloge, pri katerih ste delali). Potopite se v svoje pretekle ocene uspešnosti. Upoštevajte morebitne velike zmage z leti. Mogoče ste povečali prodajo za 15% za vaš oddelek v več četrtletjih. Morda pa je program, ki ste ga razvili, prihranil svoji ekipi veliko vsoto denarja.
Ko prepoznate te dosežke, jih uporabite v svojo korist. Označite jih v spremnih pismih v svojem življenjepisu in spletnih profilih ter nato med intervjuji in med mreženjem. Prisilite ljudi, da vas vidijo kot nekoga, ki prinaša, in ne nekoga, ki muca.
Ne rečem, da se boste čez noč odpravili na odlično, novo službo, če upoštevate ta nasvet, če pa ostanete osredotočeni, verjamem, da se bo pokazala prava priložnost.
Medtem uživajte v svojem prilagodljivem urniku in izkoristite čas, ki ga morate preživeti z družino.
Ta članek je del naše serije Vprašaj strokovnjaka - stolpec, ki vam bo pomagal rešiti največje težave v karieri. Naši strokovnjaki so navdušeni, da odgovorijo na vsa vaša pereča vprašanja in nam jih lahko pošljete tako, da nam pošljete e-pošto na urejevalnik (at) themuse (pika) in v zadevi vprašate verodostojnega kariernega trenerja.
Vaše pismo je morda objavljeno v članku o The Muse. Vsa pisma vprašajte strokovnjaka postanejo last Daily Muse, Inc in urejala se bodo glede na dolžino, jasnost in slovničnost.
