Podporno vodstvo, kul kultura in osupljivi perki. V idealnem primeru so vse stvari, ki jih želite najti pri svojem naslednjem delodajalcu.
Toda, kaj bi še radi imeli? Pomen. Nočete se vsak dan samo pognati v pisarno, si oglejte seznam opravkov in se odpravite domov. Iščete delo, ki vas izpolnjuje, in želite vedeti, da ne spreminjate samo svojega podjetja - ampak tudi svet.
Se vam zdi, da se sliši predobro, da bi bilo res? Pomisli še enkrat. Skupili smo 20 podjetij, ki so skupni paket. In, še bolje, vsi se zdaj zaposlujejo!
1. GlaxoSmithKline
Naša pisarna
GSK se posveča ustvarjanju bolj zdrave populacije po vsem svetu z raziskovanjem in razvojem široke palete inovativnih izdelkov na področju farmacevtskih izdelkov, cepiv in potrošnikov. Podjetje se ponaša s komercialnim poslovanjem v več kot 150 državah, pa tudi z 89 proizvodnimi mesti in centri za raziskave in razvoj v Veliki Britaniji, ZDA in Belgiji.
"To, da sem v podjetju, kot je GSK, pomeni, da lahko spremenim globalno perspektivo - to je tisto, kar me poganja, " pojasnjuje eden od direktorjev podjetja GSK za medicinske zadeve. To je ravno poslanstvo ustvarjanja bolj zdrave populacije po vsem svetu, ki motivira vsakega izmed članov ekipe podjetja. In čeprav se zaposleni vsekakor trudijo, da bi dosegli ta navdihujoč namen, še vedno uživajo v sproščeni kulturi, ki spodbuja zabavo in sodelovanje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na GlaxoSmithKline2. Facebook
Naša pisarna
Facebook poslanstvo je ljudem dati moč, da gradijo skupnost in približajo svet. Facebook s svojo družino aplikacij in storitev gradi drugačno podjetje, ki povezuje milijarde ljudi po vsem svetu, jim daje načine, kako deliti tisto, kar jim je najbolj pomembno, in ljudi zbliža. Ne glede na to, ali ustvarjate nove izdelke ali pomagate majhnemu podjetju pri širjenju svojega dosega, so ljudje na Facebooku graditeljem v srcu. Njene svetovne ekipe se nenehno ponavljajo, rešujejo težave in sodelujejo pri krepitvi moči ljudi po vsem svetu za izgradnjo skupnosti in povezovanje na smiselne načine.
Facebook je s svojo poslanstvom narediti svet bolj odprt in odločil pri spreminjanju načina komuniciranja, oblikovanju izdelkov in zagotavljanju storitev, ki ustvarjajo bolj človeški svet. Člani ekipe podjetja so neverjetno povezani s to misijo. "Kot zaposleni se počutimo, kot da smo lastniki in vplivamo na vse izkušnje na Facebooku, " doda Peter Cottle, inženir programske opreme.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Facebooku3. Stantec
Naša pisarna
Skupnost Stantec združuje 22.000 zaposlenih na več kot 400 lokacijah na šestih celinah. Zaposleni sodelujejo v različnih disciplinah in panogah, da bi oživili zgradbe, energijo in vire, okolje, vodo in infrastrukturo. Začenši na stičišču skupnosti, ustvarjalnosti in odnosov s strankami, so vključeni inženirji podjetja, arhitekti, notranji oblikovalci, krajinski arhitekti, geodeti, okoljski znanstveniki, gradbeni direktorji, vodje projektov in projektni ekonomisti - od začetne zasnove projekta in načrtovanja do oblikovanja gradnja, zagon, vzdrževanje, razgradnja in sanacija.
Stantec se zavezuje k skupnostim, v katerih deluje, na koncu pa pusti trajen vpliv tako na ljudi kot na planet. Medtem ko podjetje deluje za izgradnjo boljšega sveta, se zaposlene spodbuja tudi k temu, da se vrnejo individualno. Člani skupine sodelujejo pri vsem, od mentorstva študentov preko programov STEM do zbiranja sredstev za prizadevanja za reševanje nesreč po vsem svetu.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Stantecu4. Mozaik
Naša pisarna
Mosaic je sončno finančno podjetje, ki zagotavlja financiranje stanovanjskih solarnih sistemov. Mozaikova vizija, 100% čista energija za vse, uteleša željo po ustvarjanju skupne blaginje s pomočjo čiste energije in za pomoč milijonom ljudi, ki vlagajo vase, v svoje domove in prihodnost planeta.
Vsak posameznik je enako navdušen nad Mozaikovo vizijo 100% čiste energije za vse, zato se močno trudijo, da bi naredili napredek v energetski industriji. Vendar v pisarnah Mosaic ni vse delo in nobena igra. S sodelovalnim vzdušjem, lokalno proizvedeno organsko kavo in obilico zdravih prigrizkov, člani ekipe resnično uživajo v svojem času, preživetem v službi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri mozaiku5. Circa Healthcare
Naša pisarna
Circa Healthcare se osredotoča na prizadevanja za zdravstveno varstvo živali, vendar zadovoljuje potrebe številnih drugih akterjev - vključno s farmacevtskimi, medicinskimi pripomočki, diagnostiko in biotehnološkimi podjetji. Circa Healthcare pomaga strankam pri upravljanju strategije blagovne znamke in trženja ter razvija oglaševanje, ki je hkrati kreativno in privlačno - naj bo to v tiskanih ali interaktivnih digitalnih medijih.
Ker se Circa Healthcare svoja prizadevanja osredotoča na industrijo zdravstvenega varstva živali, se ekipa podjetja, ki je polna ljubiteljev živali, počuti neverjetno navdihnjenega od dela, ki ga opravljajo vsak dan. "Ker pomagamo živalim, ki jih imamo vsi radi, menimo, da je vredno časa in truda - in to resnično izpolnjuje, " deli Lee Perkins, tekstopisec.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Circa Healthcare6. Yotpo
Naša pisarna
Yotpo ponuja blagovnim znamkam vse, kar potrebujejo za zmago v svetu, osredotočenem na kupce. Yotpov komplet integriranih rešitev za vsebinsko trženje, zvestobo in napotitve pomaga trgovskim podjetjem pri pospeševanju rasti z omogočanjem zagovarjanja in povečanjem vrednosti življenjske dobe kupcev. Z Yotpo lahko blagovne znamke učinkovito izkoristijo družbene dokaze, da povečajo zaupanje in prodajo, gojijo zveste zagovornike strank in sprejmejo boljše poslovne odločitve na podlagi povratnih informacij strank. Yotpo s ponosom služi na tisoče blagovnih znamk, vključno z Away Travel, Glossier in MVMT. Yotpo je uradni partner Googla, Facebooka in Shopifyja zbral 101 milijonov dolarjev financiranja in zaposluje več kot 300 zaposlenih po vsem svetu.
Medtem ko zaposleni podjetja Yotpo dobijo številne izpolnitve, ker podjetjem pomagajo pri prepoznavnosti na spletu, se mnogi člani skupine počutijo najbolj navdihnjeni zaradi dejstva, da je njihov uspeh odvisen od uspeha kolegov okoli njih in podjetij, ki jim pomagajo. Kot rezultat, je Yotpo spodbudil kulturo sodelovanja, ki je velika, da bi slavili medsebojne zmage - o čemer priča hladilnik, ki je vedno napolnjen s šampanjcem.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Yotpu7. Galileo
Naša pisarna
Od leta 2002 je Galileo navdihnil skupne načine za izpopolnjevanje, tako da je na voljo izobraževalne programe poletnih taborov v skupnostih. Galileo si prizadeva za spodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti pri otrocih z negovanjem in raziskovanjem njihovih intelektualnih talentov. Potencial vsakega posameznega taboriščnika sijajno oblikujejo odlične ekipe inštruktorjev, svetovalcev in stažista - z uporabo orodij za učenje, ki vključujejo umetnost, znanost, tehnologijo in igro na prostem.
Ni težko razumeti, zakaj bi bilo delo v podjetju Galileo izjemno koristno. Toda, če ne gre za poslanstvo, se zaposleni v podjetju počutijo enako izpolnjene s poudarkom na Galileovem delovanju v skupnosti. Od nenehne zaveze, da si za otroke z majhnimi dohodki rezerviramo 7% prostorov za avtodome, do sodelovanja s pobudo Chan Zuckerberg o širjenju učnih učinkov - je enostavno razbrati, zakaj člani skupine s ponosom pravijo, da delajo za Galileo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Galileu8. InfoCision
Naša pisarna
InfoCision je vodilno podjetje za telemarketing z več kot 30 klicnimi centri, ki obsegajo več zveznih držav, vključno z Ohio, Zahodno Virginijo in Pensilvanijo. Njegova predana ekipa z več kot 3.000 zaposlenimi neprekinjeno deluje 24 ur na dan, da bi zagotovila obsežne storitve za stranke, prodajo in neprofitna prizadevanja za zbiranje sredstev za najpomembnejše svetovne blagovne znamke in ustanove, kot sta St. Jude in Verizon.
Če menite, da gre pri telemarketingu za drobne telefonske klice med večerjo, bo InfoCision izzval vse, kar ste mislili, da veste. Njegova predana ekipa z več kot 3.000 zaposlenimi dela neumorno 24 ur na dan, da bi zagotovila obsežne storitve za stranke, prodajo in celo neprofitna prizadevanja za zbiranje sredstev za najpomembnejše svetovne blagovne znamke - kar pomeni, da se zaposleni vsak dan nabirajo in zapuščajo svoje mize, vedoč, da so naredili nekaj dobro.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na InfoCisionu12. Skupina Trium
Naša pisarna
Trium je svetovalno podjetje za upravljanje, ki strankam pomaga pri reševanju zapletenih organizacijskih in vodstvenih izzivov. Trium s prepričanjem, da so gonilci uspeha zaupanje, odnos in miselnost, povezuje človeško dinamiko z vprašanji strategije, kulture in procesov. Skupina Trium po načrtih je zavezana, da bo naredila učinek, saj bo pomagala podjetjem doseči pomembne spremembe.
Triumova kultura je zgrajena na njeni misiji, da spremeni svet s spreminjanjem razmišljanja poslovnih voditeljev. Ta namen je podprt s poudarkom ekipe na njenih temeljnih vrednotah, ki vključujejo odgovornost, pristnost, vztrajnost pri poslanstvu, možnost in odnos. "Počutim se bolj v stiku s tem, kdo sem kot človek, odkar sem začel delati tukaj, " doda svetovalec Kent Harrel.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v skupini Trium13. Philips
Naša pisarna
Philips je vodilno podjetje na področju zdravstvene tehnologije, osredotočeno na izboljšanje zdravja in dobrega počutja ljudi. Philips že več kot 125 let uporablja napredne tehnologije in globok klinični in vpogled potrošnikov za zagotavljanje integriranih rešitev. Podjetje je vodilno v zdravstvu potrošnikov, oskrbi na domu, diagnostičnem slikanju, slikovno vodeni terapiji, spremljanju pacientov in zdravstveni informatiki. Philips zaposluje več kot 17.000 zaposlenih v 50 pisarnah v Severni Ameriki, ki si prizadevajo ustvariti bolj zdravo družbo.
Kot ugibate, se osredotočanje na izboljšanje zdravja in dobrega počutja ljudi nagrajuje za vse Philipsove zaposlene. Poleg tega imajo člani ekipe radi, da ima - kljub dejstvu, da je Philips veliko podjetje - dušo malega. Organizacija daje velik poudarek pomembnosti kulture, celo tako daleč, da ustanavlja skupino za spremembe v kulturi, ki nenehno išče nove načine za izboljšanje pisarniškega okolja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Philipsu14. Mediji prvega pogleda
Naša pisarna
First Look Media je kombinacija zabave in novinarstva - edinstveno strukturirana kot hibrid za komercialno poslovanje in neprofitno delovanje, s skupnim ciljem vplivanja na kulturo in družbo s posledicnimi zgodbami.
Z gojenjem tako nastajajočih kot uveljavljenih glasov ekipa podjetja First Look Media odkriva in prinaša prepričljive vsebine za nadaljnjo vizijo podjetja, da podpira neodvisno pripovedovanje zgodb. In to je poslanstvo, ki ga vsi zaposleni močno čutijo. »Všeč mi je, za kaj se zavzema Media First Media. Navdušen sem bil, da sem se pridružil podjetju, ki je imelo poslanstvo in mantro podpirati neodvisne ustvarjalce, «deli Nicolas Borenstein, direktor programa scenarijev in vsebin.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na prvi pogled15. Ceterus
Naša pisarna
Ceterus podjetjem za majhna podjetja omogoča računovodstvo, pripravljeno za vas, in primerljivo poročanje. Sistem Ceterus Edge avtomatizira vnose v QuickBooks Online in zbira finančne podatke za zagotavljanje poročanja s primerljivimi vrednostmi. Podjetje združuje tehnologijo z ljudmi, da bi podjetnikom ponudilo rešitev na enem mestu in s tem prihranilo čas in denar lastnikom podjetij. Ceterus je več kot le orodje popolna knjigovodska rešitev.
"Odlično se počutite, ko lahko lastnikom malih podjetij pomagate, da namesto za svoje knjige preživijo svoj čas, " pravi Michael Murray, prodajni sodelavec. V podjetju Ceterus računovodski strokovnjaki ljubijo, da imajo priložnost uporabiti svoje talente, medtem ko uživajo v vznemirljivem vzdušju tehnološkega zagona - vključno s fleksibilnimi urniki in zabavnimi podjetniškimi izleti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Ceterusu17. Dropbox
Naša pisarna
V Dropboxu ljudje sodelujejo v majhnih, tekočih skupinah, ki imajo samostojnost pri reševanju drznih tehničnih izzivov in ustvarjanju izdelkov, ki poenostavljajo način sodelovanja med ljudmi. "Vsi v Dropboxu imajo zelo visok občutek za lastništvo in odgovornost, " pravi Clayton Janu iz ekipe za prodajo kanalov v Austinu. "Vsi držijo do konca pogodbe in lahko tudi zaupate, da si prizadevajo za višje in premikanje meja."
Ne glede na to, ali pomaga znanstvenikom pri izmenjavi podatkov pri iskanju zdravljenja zapletenih bolezni, pri oblikovanju in trženju pri ustvarjanju prodajnih kampanj ali pri ustvarjalcih filmov, ki delajo grobo, je Dropbox lepilo, ki povezuje ustvarjalce in inovatorje po vsem svetu. Z omrežjem 3, 3 milijarde povezav za skupno rabo in več kot milijardo datotek, shranjenih vsak dan na Dropboxu, je vaš potencial za vpliv velik.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Dropboxu18. Kronika San Francisca
Naša pisarna
S iskrenim, neustrašnim in osupljivo izvirnim poročanjem San Francisco Chronicle svojim previdnim bralcem ponuja zanimive novice in zabavne zgodbe iz območja zaliva. Kot eno največjih časopisov na severu Kalifornije se Kronika ponaša s tem, da bralce prinaša novinarstvo svetovnega razreda, ki je drznejše, svetlejše in neustrašnejše od ostalih.
Ekipa v Kroniki presega le pisanje o težavah in želi najti rešitve. Pravzaprav je ozaveščanje o pomembnih vprašanjih v skupnosti nekaj, kar mnoge zaposlene v Kroniki zapolnjuje s ponosom. Časopis je pred kratkim vodil projekt brezdomcev v San Franciscu, ki je združil več kot 80 medijskih hiš po vsem mestu, da bi predstavil zgodbe o vzrokih in rešitvah brezdomstva.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v San Francisco Chronicle19. Virid
Naša pisarna
Virid je skupina strokovnjakov za e-trgovino, ki ponuja celovito tehnološko rešitev za rastoče prodajalce na drobno. Viridova edinstvena ponudba vključuje lastniško platformo za e-trgovino, ki jo gosti podjetje, razvitost in integracije spletnih strani ter stalno tehnično in strateško podporo ekipe, usmerjene v rezultate.
Vodstvo v Viridu vedno poudarja, da je delo vsakega posameznega zaposlenega pomembno. Poleg tega, da vedo, da vplivajo na širšo sliko, člani skupine Virid tudi radi, da prostor raste znotraj podjetja - in podporni menedžerji, ki jim pomagajo priti tja. "Tukaj vsi nosimo veliko klobukov, zato vam za rast ali spremembo kariere ni treba iskati novega podjetja, " pojasnjuje Megan Lilly, vodja računa in trženja.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Viridu20. G5
Naša pisarna
Kot vodilno podjetje za optimizacijo trženja nepremičnin je G5 tržno napovedno podjetje SaaS, ki uporablja AI in druge nastajajoče tehnologije za pomoč tržnikom, da povečajo svoj vpliv. G5 s svojim inteligentnim marketinškim oblakom zagotavlja neprekosljivo razširljivost in rezultate s prediktivno analitiko, potovanji strank 1: 1, hiper personalizirano izkušnjo strank in nenehno optimizacijo porabe. Z več kot desetletjem izkušenj na več kot 7000 nepremičninah v ZDA in Kanadi je revija Inc. G5 nedavno imenovala eno najhitreje rastočih zasebnih ameriških podjetij in eno najhitreje rastočih tehnoloških podjetij Severne Amerike.
Člani skupine G5 imajo resnično besedo in so pooblaščeni, da prevzamejo odgovornost za svoje delo. Upravljanje je prostovoljno - vodje komunicirajo o težavah, ki jih imajo stranke, vendar ustrezne in kreativne rešitve opravi osebje, ki dejansko dela. Ta prilagodljiv pristop omogoča delovno mesto, na katerega se zaposleni vračajo.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na G5Mislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
