Leta 2007 je Alexander Williams (ime je bilo spremenjeno), star 38 let, sovražil svojo službo kot korporativni odvetnik v veliki odvetniški pisarni v New Yorku. Bottom line: Williams je menil, da njegovo delo ne izpolnjuje več, zato je najel karierno podjetje, ki mu je pomagalo ugotoviti, kaj v resnici želi početi do konca svojega življenja.
Niz osebnostnih testov je razkril, da ima Williams potencial, da se izkaže za več dobrega poklica, zato se je odpovedal donosnemu odvetniškemu nastopu in se zaposlil kot direktor za javne zadeve na univerzi.
Obstajala je samo ena težava. Šest mesecev v svoji novi karieri se je Williams znašel v popolnoma enakem položaju - počutil se je podobno neizpolnjeno, a tudi zdaj premalo plačano. Želel se je vrniti k zakonu, a recesija je pravkar zadela, zato se podjetja niso zaposlila.
"Nisem se mogel vrniti v staro odvetniško pisarno, ker so odpuščali ljudi levo in desno, " pravi Williams. In čeprav je dobival intervjuje pri drugih praksah, sestanki niso spremenili v ponudbe. Ko mu je prijatelj pripovedoval o Karen Elizaga, izvršnem trenerju, ki je specializiran za pomoč ljudem, da najdejo, kar ji reče, "sladko mesto", se je zamislil. Mogoče bo tokrat našel popolno ujemanje.
Seveda ni več zaslužil odvetniškega denarja, zato je najem Elizage - katere strokovni nasveti se začnejo od 500 dolarjev na uro - pometal. Toda Williams je bil obupan. "Čeprav je bil trg moten, " pravi, "želel sem vse možne prednosti, da se prepričam, da dobro naletim na intervjuje, in v bistvu naredim vse, da se vrnem v pravno prakso."
V približno petih sejah, šestih mesecih in veliko trdega dela je Elizaga pomagala Williamsu, da je končno najel položaj slive s podjetjem v Austinu v Teksasu, kamor se je sanjal, da bi se preselil.
"Ko je Aleksander prišel k meni, je padel na smetišču in mislil, da se je njegovo življenje popolnoma obrnilo, " pravi Elizaga. "Torej moja naloga št. 1 je bila, da se počuti dobro do sebe - in potencira pozitivno zaupanje potencialnim delodajalcem." Mešana s samoanalizo je bila tudi strogo praktično delo: Elizaga je Williams pripravila na intervjuje, kako bi nekdo treniral nagradni igralec, ga snema v posmehnih scenarijih in nato predvaja videoposnetke, da bi mu dodal, kaj je naredil narobe.
Elizaga priznava, da se njen pristop morda zdi terapija, toda Williams, ki je za njene storitve plačal okoli 2000 dolarjev, ugotavlja, da je dokaz, da deluje. "Mislim, da ne bi dobil svojega dela, če ne bi bilo Karen, " pravi. "Napeljala me je, da sem se osredotočila na svoje prednosti in mi pomagala spoznati, da bom dragocena prednost potencialnim delodajalcem."
Plačilo, da pridemo naprej
Morda se zdi ekstravagantno plačati nekoga, kot je Elizaga, ko ste na lovu za službo, vendar strokovnjaki trdijo, da je lahko grajanje denarja za izvršnega trenerja, nadaljevalnega pisca ali celo slikovnega svetovalca denar, ki je dobro porabljen - še posebej v tem težkem trg dela.
"Mislim, da so stroški teh storitev glede na to, kaj dobite v zameno, relativno nizki, " pravi strokovnjakinja za delovno mesto Alexandra Levit. "Tisto, kar počnete, ni učinkovito pri iskanju zaposlitve in vas morda močno vrača, ko gre za to, da bo življenjepis dejansko prišel do intervjuja ali intervju dejansko prišel do službe, " pojasnjuje Levit, ki pravi, da ima se je na LinkedInu in podobnih spletnih mestih za iskanje zaposlitve pojavilo večje število storitev poklicnega usposabljanja.
Levit verjame, da je to povečanje povpraševanja posledica ljudi, ki imajo srečo pri iskanju zaposlitve, in ki bi si zato morda želeli prihraniti nobene stroške, da bi se postavili na noge. V resnici nedavni podatki kažejo na upočasnitev trga delovnih mest, ki se je januarja nekoliko izboljšal, vendar kaže znake, da se je julija izgubila. Prevod: Ljudje pri iskanju verjetno zadenejo več sten, saj manj podjetij ustvarja delo.
Toda ali je res vredno?
Dorie Clark, ki preučuje trende na delovnem mestu, pravi, da so stroški teh storitev v veliki meri odvisni od posameznika, ki jih ponuja. "Na tem trgu so ljudje, ki so fantastični, in obstajajo nekateri, ki niso tako koristni, " pravi Clark. "Torej je naloga potrošnika, da izpusti najboljše možnosti, poišče napotnice in poišče nekoga z dobro izkušnjo."
Jerome Cleary (41), publicist in bloger, ki živi v Hollywoodu, ve nekaj ali dve o tem, da bi poskušal dobre službe odpraviti od slabih. Maja 2010 je Cleary pošiljal svoj življenjepis za samostojne trženjske in reklamne koncerte, a ni zadel nobenega zadetka. Torej, ko je za 250 dolarjev zagledal oglas za pisatelja z življenjepisom, je ugotovil, da je cena dovolj nominalna, da jo je lahko posnel. Žal je dobil, kar je plačal. "Komaj sem videl razliko, " pravi Cleary.
Ko je torej opazil še en oglas za storitev, ki je ponujal življenjepis in spremno pisanje dopisov, pa tudi vodenje intervjujev, je pokazal, kako temeljito pregledati poverilnice službe. Tokrat je bila izklicna cena 1000 dolarjev, zato je Cleary upal, da bo višja cena pomenila tudi boljši rezultat. Kot se je izkazalo, je bil več kot zadovoljen: "Takoj sem videl skok odziva - v dveh mesecih sem v novih poslih dobil več kot 5000 USD."
Danes Cleary še vedno uporablja predloge za življenjepis in spremna pisma - in še vedno pritegnejo pozornost. "Ljudje ves čas pravijo:" Vaš življenjepis izgleda odlično. Vidim, da ste res kvalificirani, "pravi. "To je nekaj, česar prej nisem slišal."
Amanda Augustine, strokovnjakinja za iskanje zaposlitve za TheLadders.com, je prepričana, da če je treba iskati eno stvar, je dobro nadaljevati
"Vsakdo bi moral dobiti posvetovanje o ponovnem nadaljevanju ali nadaljevanje pomoči, " pravi. "Preveč je odtenkov za povprečnega človeka, ki ne živi in diha te stvari." A opozarja, da se morate "izogibati kakršni koli storitvi, ki povzroča velike zahtevke, na primer" dajte mi milijon dolarjev, in dobili bomo si službo ne glede na vse. " In izogibajte se vsemu, kar vam bo povzročil življenjepis - to lahko storite sami. "
Augustinov nasvet? Da bi zagotovili, da boste dolarji najbolj trpeli, poiščite nekoga, ki je povezan z Nacionalnim združenjem pisateljev življenjepisov ali s strokovnim združenjem pisateljev z življenjepisom in kariernih trenerjev.
Cena videza nezaželenega
Nekateri ljudje celo plačujejo velike dolarje za storitve, ki sploh niso videti povezane z delom - na primer strokovni modni nasveti. Maja 2012, 33-letni Mike Wilkins, je delal v majhnem podjetju za svetovanje o tehnologiji in si prizadeval, da bi skočil v večje podjetje. Stranke, s katerimi je delal, so bile "prodajalne za mamo in pop", pravi, da je bil kodeks oblačenja vsakdanji - če pa bi hotel prehoditi prehod, bi moral poiskati del finančnega partnerja.
Wilkins, ki živi v Philadelphiji, je imel veliko oblek, vendar ni imel niti ene dobre. Kot pravi: "Hlače se večinoma prilegajo, kravate so se večinoma ujemale - bile so tipične obleke za moške." Torej je na podlagi prijatelja napovedal Briana Lipsteina, Henryja A. Davidsena, svetovalca za slike in krojače. Lipstein je Wilkinsu pomagal izbrati najboljši videz svojega telesa, da bi mu ustvaril obleke in majice po meri. Celoten postopek je trajal približno 10 tednov, vključno s tremi dodatki in dvema modnima posvetovanjima, in prišel približno 2000 dolarjev.
Wilkins je na stroške gledal kot na svoj proračun za iskanje zaposlitve - na izdatke, ki so se izplačali, ko je hitro zapravil to novo predstavo. "Ko sem se prikazal za intervju, " pravi, "prva stvar, ki so jo rekli, je:" Oh, dobro, lepo si oblečena. Vsak drugi fant, ki smo ga videli, se je izkazal kot schlub. ""
Seveda pa ni vesel vsak delavec, da dobi novo predstavo. Vzemite Roberta Jacobson (61), ki je v Grčiji delala kot novinarka, ko se je gospodarstvo države leta 2010. Vojaški veteran je poiskal USAJOBS.gov, da bi našel položaj v ZDA - in na koncu sprejel službo pri ministrstvu za kmetijstvo v Desu Moines. Ulov: Morala je pokriti svoje gibalne pristojbine.
"Dobrih dni, ko ljudje plačujejo pristojbine za selitev, je konec, " pravi Jacobson. In sodeč po Jacobsonovih in drugih kariernih potovanjih, se zdi, da je etos plačljivega načina resničen na več načinov kot en sam.
