Iskalci zaposlitve morajo biti vljudni, premišljeni in strateški. Duh. Takoj hvala po razgovoru za službo ni preprosto pametna, ampak nujna. (Verjemite mi, da se vaši tekmeci zahvaljujejo istim mačkam, s katerimi ste pravkar opravili razgovor. Ne bodite trpinčeni v ekipi kandidatov, ki ta korak izpušča.)
Kot iskalec zaposlitve je pametno - pri večini katerega koli dela danes - potencialnemu delodajalcu pokazati, da imate trenutno tehnologijo in internetno znanje.
Ampak ali bi morala to združiti? Bi morali poskušati pokazati svoje zlobne pametne družbene medije s tem, da bi po intervjuju objavili zahvalo neposredno na zidu sanjskega delodajalca?
Absolutno ne.
V zadnjih mesecih opažam to neumnost v stilu z panojem, ki se pogosteje pojavlja, in vsakič, ko naletim nanjo. Veste, nekaj takega:
"Dragi Daily Muse, včeraj je bilo tako super preživeti dan v vaši pisarni! Z veseljem bi sodeloval z vami! "
Zagotovo je metoda "Facebook-in-run-run" pravočasna in pogovorna. In, ja, kaže, da uporabljate socialne medije. Ampak samo narobe. Zakaj?
1. Je grozno neosebno
Komu se poskušate zahvaliti? Anketar (to bi se morali neposredno zahvaliti) ali celotna korporacija in vseh njenih tisoč sledilcev? Resno.
2. Je hrepeneč
Kot pri nas, vemo, da želite, da mislimo, da je to resnično hvala, vendar ko beremo, si ne moremo pomagati, da bi se počutili tako, kot pravite, "V vaš obraz, vsi, ki spremljate to stran! Pravkar sem opravil intervju z The Daily Muse! "
3. Ne morete neposredno govoriti z osebo, s katero ste opravili razgovor
Hvala za post-intervju, opravljeno dobro, intervju govori na zelo neposreden način: »Resnično sem cenil to priložnost. Bilo je tako lepo govoriti z vami in slišati več o svojem ozadju. "Prav tako ji jasno pove, da ste resnično zainteresirani za organizacijo in lahko dodate resnično vrednost (če to storite in lahko) . Tega preprosto ni mogoče doseči s stenskim stebrom.
4. Izgleda leno
Pomembno je biti pravočasno v svoji hvaležnosti. Lahko pa svojemu anketarju premišljeno elektronsko sporočilo pošljete tako hitro, kot ga lahko objavite na Facebook zidu njenega podjetja.
Če ste hudičevo razkazovali svoje internetne ali družabne medije, kar je del dejanske zahvale, sestavite hiter (in pristen in dobro opravljen) videoposnetek v YouTubu, predstavitev SlideShare ali spletno mesto, ki ga neposredno posredujete sogovorniku. (opomba: tega dela ne objavite na Facebook strani).
V nasprotnem primeru usmerite svojo energijo v e-poštno sporočilo svetovnega razreda ali upoštevajte, da ga pošljete v enem dnevu od intervjuja.
Iščete novo predstavo? Oglejte si ta podjetja, ki jih zdaj najemajo!
