Si rekel nekaj, česar ne bi smel? 4 načini za okrevanje

Ko poskušate nekoga narediti vtis, se vam zdi vedno dobra ideja, da vržete duhovit nagovor, da jo osvojite. Toda, ko se ne izide tako, kot ste si zamislili ("To je, hm, drugačna ideja!"), Ima lahko ravno nasproten učinek.

Če ste se že kdaj znašli v podobni dilemi (in kdo je še ne?), Se boste strinjali - nekaj lekcij je bolj dragocenih od tega, kako se naučiti, kako si opomoreti od nerodnega, češ, kaj bi lahko naredil! -največji trenutek. Pravzaprav sem odličen primer: Ne glede na to, kako težko si prizadevam biti taktičen v profesionalnih okoliščinah, se mi zdi, da vedno najdem način, kako se osramotiti ali vstaviti nogo v usta. In čeprav nikoli ne postane manj grozno spoznati, da ste povedali ali storili nekaj, česar ne bi smeli, ne skrbite - lahko si opomorete.

Če ste koga zmotili narobe, povedali nekaj obžalovanja ali če niste pripeljali igre na pomembno sejo podjetja, ne paničite. Tu je nekaj načinov za nadgradnjo negativnega vtisa na enega, ki si ga je vredno zapomniti.

1. Iskrenost je najboljša politika

Po nerodni interakciji ali sramotnem spodrsljaju, ni boljšega načina, da bi rekord postavili naravnost kot z iskrenim pojasnilom ali opravičilom. Vsi smo ljudje - zato je verjetno, da se oseba, s katero ste sodelovali, nanaša na vašo napako in bo cenila vaše odkrito spremljanje. Seveda je neprijetno ugotoviti svoje pomanjkljivosti, vendar bo služil kot velik korak k izgradnji vaše dolgoročne verodostojnosti.

Ne najdete pravih besed? Poskusite takole: »Michelle, želim se opravičiti za to, kako sem bila zjutraj na našem srečanju. Mislil sem, da sem smešen, vendar se zavedam, da nekateri moji komentarji niso bili ustrezni. Če se bom pomeril naprej, bom veliko bolj sodeloval in odprt za povratne informacije. "

2. Pridobite validacijo tretjih oseb

Če vas skrbi, da ste negativno vtisnili nekoga, ki ga ne poznate dobro (npr. Generalnega direktorja z dveh nadstropij navzdol ali ene od strank vašega sodelavca), lahko medsebojni stiki običajno pomagajo zgladiti peruti. To je še posebej dobro, če vam okoliščine prepovedujejo, da sami spremljate nadaljnje ukrepe. Dostop do tretje osebe ne bo le olajšal nekaj nerodnosti opravičila, ampak bo pokazal, da ste pripravljeni narediti dodaten korak k odpravi situacije.

Ko ste pripravljeni stopiti v stik s svojim skupnim prijateljem, poskusite to: "Allyson, skrbi me, da so se nekatere stvari, ki sem jih rekel na srečanju z vašo stranko zjutraj, zdele nekoliko ostre. Ne poznam je dovolj dobro, da bi jo osebno poklical, vendar bi bil pripravljen posredovati moja opravičila - ali ji poslati moje kontaktne podatke in ji dati vedeti, da bi se rad znova povezal? "

3. Preverite, preden se porušite

Ko se odpravite stran od nerodne ali ne tako zvezdniške interakcije, je pomembno ugotoviti, kaj točno je povzročilo neprijetnosti. Ena stvar je, da se začasno izključiš ali imaš občasen “off” dan. Če pa je bila težava nekaj povsem preprečljivega (na primer, da ste se med zapleteno predstavitvijo treninga vidno razočarali), razmislite o situaciji in ugotovite, kako se lahko tovrstni težavi v prihodnosti izognete.

Vzemite si nekaj minut, da ponovno pregledate, kaj se je zgodilo, in ugotovite, kaj lahko storite drugače, da boste naslednjič naredili boljši vtis. Pomislite: V redu, zadnjič sem se izgubil, ko je trener prehitro prešel navodila. Če se bo spet zgodilo, jo samo prosim, da med odmorom porabi nekaj minut, da ponovno vzpostavi postopek z mano.

4. Naj bo Calm in Rock vklopljen

Včasih je slab vtis slab vtis in nobena količina izgovorov, razlag ali pametnih strategij za obnovitev tega ne more spremeniti. V teh redkih, a boleče neprijetnih situacijah je najboljši način, da se vrnete v dobre milosti sodelavca, da preprosto naredite boljše v prihodnosti. Namesto da bi porabili čas, da bi skrbeli za vtis, ki ste ga naredili, se osredotočite na to, da boste svoji ekipi dragocena prednost in naredite vse, kar lahko, da nogavice odvrnete od vrstnikov in menedžerjev. (Pomislite: Ubijte jih z prijaznostjo sreča pretiranega.) Sčasoma bodo vaši zvezdni dosežki zasenčili vaš spodrsljaj.

Na žalost neroden ali neprijeten spodrsljaj nima vedno takojšnjega popravka. Potreben je čas in trdo delo, da ponovno izmislite sebe in način, kako vas drugi vidijo, vendar je vsekakor dosegljiv. Bodite potrpežljivi in ​​zapomnite si, da ste v dobri družbi: Vsi - da, vsi - so bili ob takšnih ali drugačnih točkah v vašem čevlju. Ni potrebe, da se pretepate, zato se osredotočite na korak naprej, korak za korakom.