Ne glede na to, ali začenjate z izobraževanjem ali iščete novo delovno mesto, je postopek najema živčni. Obstajajo vse tiste glasbene besede, s katerimi se lahko spopadate - in roji prosilcev, ki bodo zmagoslavno zabrisali "diferencirano navodilo" hitreje, kot boste zmogli znoj.
Ampak, to sem že prebil - trikrat. Minila so leta, odkar sem pristala na svojem trenutnem učiteljskem delu, vendar bolj ko se stvari spremenijo, bolj ostanejo enake.
Torej, tukaj je nekaj brezčasnih nasvetov, ki sem jih nakazal od nadrejenega, ravnatelja in učitelja, ki delajo v tekmovalni šolski četrti Bellmore, NY.
Življenjepis in spremno pismo
Nadaljuj
Začnite s preprostim skeniranim življenjepisom, ki v najbolj kratki obliki prenaša največ informacij. Nadstojnik dr. Joseph Famularo upošteva ta nasvet in živi z besedno zvezo: "Začnite s koncem v mislih." Če želite to učiteljsko delo, kaj morate vsekakor prenesti?
Jožef iskalce zaposlitve opominja, da morate v svoj življenjepis vključiti le podatke, ki se nanašajo na izobraževanje. Preskočite hobije - to strast in osebnost shranite za spremno pismo in intervju. Na vrh naštejte izkušnje, ki so neposredno povezane z izobraževanjem (delovna mesta TA, likovni pouk). Nato zaokrožite življenjepis in dodajte posredne podatke, ki povečujejo vaše kvalifikacije.
Na primer, pred prvim učnim koncernom sem delal z duševno bolnimi odraslimi v nešolskem delu. Uprava je bila pionir v posebnem izobraževanju, zato je moje delo s prebivalstvom, ki je potrebovalo dodatno sočutje in razumevanje, resnično spremenilo.
Ampak, če v svojem življenjepisu najprej ne bi natančno navedel izkušenj, povezanih z izobraževanjem, bi ta podrobnost morda ostala neprebrana.
Kako lahko zagotovite, da bo vaš bodoči šef prišel na dno strani? Omejite tisk. "Dejansko bom porabil več časa za življenjepis, ki ga zlahka pregledam, " razkrije Joseph. Namesto da bi mlade bralce dvignil na raven z izvajanjem poučnih bralnih skupin, poskusite, vodite bralne skupine , ki vodijo. To daje dr Joeu vse informacije, potrebe.
Spremno pismo
Svoj slog in besedišče lahko pokažete v svojem (še vedno jedrnatem) spremnem pismu. Karkoli naredite, ne kopirajte pisma obrazca. "Pokažite, da se trudite, " svetuje Joseph. "Če na naše študente nagovarjate kot" Bellmore Stars ", ker ste brskali po našem spletnem mestu, boste pustili dober vtis." Ne pozabite, da je za dobrega skrbnika vse povezano z študenti, tudi vaše spremno pismo bi moralo biti.
Intervjuski postopek
David Reilly, učitelj prvega razreda in 11-letni veteran iz odbora za najem šolskega okrožja Bellmore, predlaga enako za vaš intervju.
"Ne govorite le o navodilih - pogovarjajte se o interakcijah, " priporoča. "Upoštevajte celotnega otroka - njegove moči in čustveno inteligenco. Pojasnite jim, kako jih boste vključili v pouk in delite anekdoto o izkušnji v učilnici."
Tu je vaša priložnost, da izpolnite podrobnosti, ki so ostale ob vašem življenjepisu. Ne rahljajte in se ne spuščajte po tangenti; držijo odgovorov na vprašanja. Nato podajte konkretne primere in opišite, kako so bili prizadeti študenti.
S to formulo - na primer vplivajte odgovor - boste neposredni in pokazali svoj slog in znanje. David pravi, da je zaupanje ključno, zato globoko vdihnite, preden vstopite.
Vprašanje ali buzzword vas lahko zatakne. Zgodilo se mi je! Vljudno zahtevajte ponovitev - ali storite, kar sem storil, in se zaobljubite, da bom nadaljeval raziskovanje. Prepričan sem bil, da bom bombardiran, a priznanje, da imam opravljeno delo, me je v resnici postalo privlačnejša kandidatka.
Demo in naprej
Seveda je treba vnaprej opraviti delo, opomni ravnateljica Patti Castine. Kakšna stopnja je odpiranje delovnega mesta? Če niste prepričani, ugotovite - in raziskajte natančno te prakse in učne standarde.
Ko naredite predstavitveno predavanje v učilnici, mora biti pouk dobro oblikovan, vendar ne na vrhu. "Ne iščemo karnevala, " je prepričana Patti. "Vaš demo mora biti usklajen z razvojno stopnjo, na katero ciljate. Otroci naj bodo angažirani in razumejo namen."
Sredino pouka zamenjajte, če se zavedate, da je vsebina preveč stroga ali premalo stroga. "Vzpostavite različne načrte in materiale, tako da se vsi otroci odpravijo in se nekaj naučijo, " predlaga.
Rast v tem je tudi za vas. Zamislite vsako aplikacijo in intervju - ne glede na to, ali dobite povratni klic ali ne - kot učni proces. Joti ugotavlja po vsakem intervjuju in demonstraciji, svetuje Patti. Če ne nadaljujete naprej, jih boste morali razmisliti pred naslednjim krogom.
Ampak, če ste - tako kot jaz - našli svojo večno šolo, potem boste imeli vnos, ki diha pripoveduje ljudi, okolje in filozofijo, s katerimi ste se odlično ujemali. In če upoštevate ta nasvet, bom prepričan, da boste kmalu našli to šolo.
