Skip to main content

Kako nadoknaditi, da niste nadarjeni na svojem področju - muze

Anonim

Na poti v službo pred nekaj tedni sem poslušal podkast Bon Appétit, ki me je napeljeval k razmišljanju, kako doseči uspeh na način, ki se mi prej ni zgodil. Adam Rappaport, glavni urednik revije in pogost gostitelj podcasta, je s kolumnistko za hrano New York Times , Melisso Clark, spregovoril o tem, kako je postati uspešna pisateljica hrane.

Njena zgodba ni posebej čarobna. Na kratko, Clark se je dvignil po vrstah, da je rekel da in bil pravočasno, kar je močno pomenilo, da vam ni treba biti najbolj pameten fant ali igralec v sobi - preprosto morate biti tisti, ki je željan in lahko sledite.

Ko sem razmišljal o tej ideji, sem naletel na še en podoben občutek, to je Ray Kroc, poslovnež, ki je večinoma zaslužen za to, da je McDonald's prešel v to, kar je danes:

Dve najpomembnejši zahtevi za velik uspeh sta: prvič, biti na pravem mestu ob pravem času in drugič, narediti nekaj v zvezi s tem.

Tako Clarkov kot Kroc karierni nasvet je spodbuden v svoji vključenosti. Vsak ima lahko uspešno kariero, če je motiviran in samodiscipliniran. Ne gre za IQ ali koliko stopinj ima človek ali celo prirojeno sijaj. V resnici gre samo za to, da bika vzamemo za roge.

Seveda bi trdila, da je potrebna določena količina inteligence, da prepoznamo pomen spoznanja, da si na pravem mestu ob pravem času in da delaš v svojo korist, a vseeno je poanta, da tega ne počneš. " Za uspeh na tem svetu je treba biti smešno spreten ali nadarjen. Biti moraš zbran.

V svojem članku o mehkih veščinah, karierni trener Muse Antonio Neves, ko je poudaril pomen odgovornosti, se dotika podobne teme. Ko ste odgovorni, ohranjate dogovore, ki jih sklenete, in to je, kot pravi, "jedro integritete in gradi zaupanje."

Torej, nehajte se določiti, kako nadarjeni ste (ali niste) v primerjavi z vsemi drugimi in se osredotočite na to, kako lahko napredujete, tako da izkoristite priložnost in daste rezultate. Ko naslednjič član skupine zaprosi za pomoč pri sodelovanju pri projektu, povejte, da in sledite. Ko se znajdete na sestanku z drugim oddelkom in vidite način, kako si ponuditi roko, se ponuditi in opraviti delo. In ne glede na to, na katerem področju ste, spoštujte roke.

Za to profesionalno vedenje ni potreben polnoleten genij, zato je zmaga vaša, če želite, če to želite.