Nekoč sem sodeloval z višjim direktorjem marketinga. Bil je med najboljšimi kandidati za vlogo direktorja trženja z eno od mojih strank. Na papirju je bil impresiven. V resničnem življenju? Res dobro. Organiziran, osredotočen in en hec lepega fanta. Mislil sem, da ga bo ubil skozi celoten postopek razgovora.
Uspel je en krog.
Eno. Uno. Bil sem šokiran. Resno sem mislil, da gre ta tip na daljavo.
Poklical sem vodjo oddelka za človekove pravice in ta mi je natančno povedala, kaj je šlo narobe.
V svoji želji, da bi bil pripravljen povedati prave stvari, se je v pravem trenutku na vsakem koraku zgodilo nekaj ne tako velikega s tem višjim direktorjem marketinga. Spreobrnil se je v preveč vajenega, neavtentičnega robota. In člani izvršne ekipe so to hitro opazili.
(In ne na dober način.)
Kako se torej izognete temu trenutku? Kako poskrbite, da boste stopili na naslednji razgovor za službo, pripravljeni dokazati, da ste profesionalen, pristen in všečen, ne da bi naleteli na C3PO ali, še huje, na kakšen prosti čevelj?
Tukaj je treba upoštevati štiri strategije:
1. Pripravite se, vendar ne pomnite
Oh, vraga, da, pojdite na pripravljen intervju.
To ni novica. Toda "pripravljen" ne pomeni, da "sem si zapomnil vsako zadnje smrdljivo vprašanje, ki bi ga lahko postavili." Veliko bolje je razmisliti o tem, kako se vaša karierna zgodba ovije med vprašanji, ki jih slišite, vedno jih zaslišite v intervjujih (ahem, Google, "najpogostejši intervju vprašanja ") kot pa preučiti odzive na vse. Skoraj nemogoče je naleteti na sproščeno in pristno, ko ste v stanju previdnosti in čakate, da se pojavi naslednje vprašanje.
2. Pomislite na PIE
Mmmmm, pita. Ne, resno: PIE. To je strastno, zainteresirano in angažirano.
To je popolna kratica (in ja, to je v redu, če si jo zapomnite), da boste v naslednjem intervjuju zagotovili, da ste pristno, normalno človeško bitje. Pravilni odgovori ne pomenijo nič (samo vprašajte tržnega strokovnjaka), če se vam zdi, da ste tam navdihnjeni, popolnoma poklicani v pogovor in nori na to, kar počnete. Pripni vse te tri in si zlata.
3. Izberite Pause Over Babble
Količina zagotovo ni vedno kakovostna. Če ne veste čisto, kako odgovoriti na vprašanje, ga ne poskušajte zakriti in prekrivati val besed in stavkov. Nikogar ne boste pretiravali, da vas bo zaposlil, ker jokate na glas. Namesto tega se zavedajte, da je povsem v redu, da začasno ustavite in premislite sekundo ali dve. Prav tako je v redu, da prosite za pojasnilo, če ne razumete, kaj se od vas zahteva.
Zdaj ne sedite tam in 2, 5 minute buljite dol nad mizo, a kratke premišljene pavze vas ne oslabijo; te naredijo resnično.
4. Pojdite skozi
Saj veste tisto neumno reči: "Praksa je popolna?"
Prav, do zdaj smo ugotovili, da tukaj ne gremo za "popolne", a lahko stavite svoj spodnji dolar, v tem intervjuju boste bolj enostavni, če se lotite uvrstitve ali dva pred velikim dan. Vprašajte prijatelja ali družinskega člana, čigar mnenja cenite, da bi preživel 30 minut z vami. Dajte jim seznam vprašanj, za katera sumite, da bi jih lahko postavili. (Ne vem? Tu je pet načinov, kako to ugotoviti.) In nato zadel.
Po posmehnem intervjuju vprašajte osebo za odkrito mnenje: Kako ste naleteli na to? Kako je bilo z vašo govorico telesa, z očmi? Še bolje, snemajte celotno seanso in si oglejte čas ali dva pred intervjujem. Ustrezno prilagodite.
Prihod pripravljen na intervju je vse. Ampak, veste, kaj je bolj verjetno, da ga boste stisnili?
Prihod verodostojen.
NE BIJO ROBOT
Naši karierni trenerji vam lahko pomagajo, da v intervjujih predstavite svoje najboljše.
