Pravkar si dobil napredovanje in zdaj imaš nov domišljijski naslov. Ali pa še niste dobili velikega napredovanja, vendar vas je šef samo prosil, da upravljate nove pripravnike.
Toda ali ste vedeli, da obstaja velika razlika med tem, da ste šef in biti vodja? Ali na primer stojite nad svojim kolegom in se prepričajte, da ne bo zmešal tisto preglednico, ki ste jo poslali? Ali pa pošiljate preko naloge in ste na voljo za vsa vprašanja, ki se lahko pojavijo?
Ne glede na to, ali ste novi v upravljanju ali ste že nekaj let v vlogi, si oglejte to infografiko, da vidite, kje pristane vaš slog vodenja. In če se na levi strani odločite, da preverite več polj, poskusite stvari nekoliko spremeniti. Konec koncev želite biti oseba, o kateri se njeni podrejeni med veselo uro pogovarjajo, ne pa oseba, ki se v zgodbah omenja kot: "Ugh, moj šef …"