Kolikokrat na dan začnete stavke z "Moram", zlasti v pisarni?
"Ta poročila moram opraviti."
"Moram opraviti ta konferenčni klic."
"Moram pregledati popis."
Lahko se zdi, kot da morate ves čas dokončati vsakdanja, frustrirajoča ali celo na videz neuporabna opravila. To lahko vsaj demoralizira in resnično vas lahko prepreči, da bi pri svojem delu našli užitek.
Vendar lahko samo sprememba načina razmišljanja zelo spremeni, kako se boste spopadli s temi groznimi predmeti s seznama opravil. Tukaj so trije načini, kako popolnoma spremeniti, kako določite svoje naloge.
1. "Izberem za …"
Avtor uspešnice New York Timesa, Greg McKeown, priporoča, da "Moram" spremeniti z "Izbiram", rekoč, da se popolnoma ujema s tem, kako prednostno določite: "Vsakič, ko rečemo:" Moram sprejeti ta klic "ali" Imam da pošljem ta del "ali" moram iti na sestanek s stranko, "predvidevamo, da prejšnje obveznosti niso predmet pogajanj."
McKeownina poanta je, da je vse v življenju izbira, ne glede na to, kako velika, majhna ali dolgočasna je. Morda se ne boste mogli vedno odločiti za drugačen trenutek (navsezadnje bi vas šef lahko odpustil, ker ne opravljate svojega dela), vendar je vedno pomembno, da se spomnite, da ste se tehnično odločili za to službo in biti dober zaposleni. Če se nenehno srečujete z nalogami, za katere želite, da bi se odločili, da jih ne boste opravljali, no, morda je čas, da se popolnoma odločite za novo poklicno pot.
2. "To mi bo pomagalo pri učenju / početju …"
Še en način, kako preoblikovati ne tako vrhunsko točko dnevnega reda? Vprašajte se, česa se boste naučili iz opravljanja določene naloge. Torej, da, pisanje poročila o vlagateljih je morda dolgočasno, vendar se nauči pomembnih veščin, kot so jasno komuniciranje, preverjanje dejstev in organizacija pomembnega dokumenta.
In čeprav morda svetu nikoli ne pokažete svojega neokrnjenega poročila o vlagateljih, zagotovo nekaj pridobite - in te veščine vas bodo spodbudile v karieri.
3. "Ta naloga je pomembna, ker …"
Ko se na delovnem mestu hrepenite in končate vse, se je enostavno izgubiti v gorah e-poštnih sporočil ali prošenj strank in pozabiti, zakaj v prvi vrsti počnete to, kar počnete. Ali je odgovor na to e-poštno sporočilo že nezadovoljne stranke resnično pomemben? se boste morda spraševali. Toda če si resnično vzamete čas, da si rečete, zakaj je ta naloga tako pomembna - kaj natanko počne, da dosežete svoje globlje poslanstvo - bi jo morda lahko naredila bolj nosljivo.
Če razmišljate o tem, boste morali opraviti številne naloge, ki jih boste opravili v službi, ne glede na to, kako navdušeni ali ambivalentni se počutite nad njimi. Toda, kot je nekoč dejal avtor Carlos Castaneda, „Trik je v tem, kaj poudarja. Ali se delamo nesrečno ali pa se osrečujemo. Količina dela je enaka. "
Spodnja črta? Izberite, da boste srečni.
