Kako se pogajati o plači med postopkom najema - muza

Proces najema je klet poln potencialno nerodnih trenutkov. Toda noben predmet ne povzroča več strahu in tesnobe kot pogajanja o plačah.

Večina nas ni navajena govoriti o denarju, kaj šele o pogajanjih. Združite to z razpravo o našem strokovnem znanju in delovnih izkušnjah, kar vas lahko zastraši.

Toda priprava lahko zelo spremeni. Ko začnete postopek razgovora, je ključnega pomena, da naredite domačo nalogo. Spodaj smo zaokrožili vprašanja, ki vam bodo pomagala pri vodenju pogajalskih procesov, tako da ste prepričani v vrednost, ki jo prinašate, in veste, kako sporočiti, kaj je vredno.

Raziskovanje industrije od spodaj navzgor

Obstaja veliko različnih načinov za merjenje poštene plače za industrijo in vlogo. V pomoč so lahko spletna orodja, kot sta Glassdoor in Payscale, ki pomagajo pri združevanju informacij. Toda ne zanašajte se samo na spletne podatke. Vaša najboljša stava je, da se pogovarjate z drugimi v vaši panogi. Nastavite nekaj časa za klepet o odškodnini s prijatelji in stiki. Če se vam zdi neprijetno prositi za pomoč, to izrazite tako:

S temi pogovori in spletnimi raziskavami boste želeli biti resnično jasni v odgovorih na nekaj bistvenih vprašanj :

Če zaposlovalci zahtevajo vašo zgodovino plač ali oceno vaše idealne plače od začetka prodaje, lahko resnično preizkusite svojo raziskavo, tako da jo drzno navedete. Če se ne počutite tako samozavestni, kje se vaše ozadje ujema s tržnico, potem vljudno odklonite vprašanja od njih, če želite izvedeti več o priložnosti.

Glede na to, kje živite (New York City, Kalifornija in Massachusetts, če navedete nekaj primerov), je spraševanje o zgodovini plače ali preteklih nadomestilih morda celo nezakonito. Tukaj je nekaj načinov za vprašanje plač, če ne želite razkriti, kaj trenutno pripravljate:

Izvlecite zvezek in napišite nekaj odgovorov na ta vprašanja kot prakso za pogajanja.

Analizirajte ponudbo

Veliko ljudi zmotno misli, da morajo takoj, ko prejmejo ponudbo, takoj odgovoriti. To ne bi moglo biti dlje od resnice - tako kot pri domači nalogi in analiziranju trga dela, morate enako raven podrobnosti prilagoditi paketu vlog in odškodnin. Tukaj je nekaj vprašanj (in po možnosti vašega najemnika), če ponudba iz dopisov in intervjujev ni popolnoma jasna .

Kako bi izgledala dobra kontra ponudba?

Bodite jasni in jedrnati

Ko se odzovete na ponudbo, bodite čim bolj jasni. Ker so plače tako pomembne, je učinkovitejše pogovore o odškodnini po telefonu ali osebno. Tako lahko v anketirančev glas zaznate vse nianse in obratno.

Namesto da bi šli drug za drugim, ocenite celoten odškodninski paket. Delite protinapnik in nato naredite nekaj premišljenih vdihov. Dopustite nerodnim tišinam, da sedijo namesto, da bi svoje izjave uporabili nazaj. (To je najboljši nasvet, ki mi ga je kdo dal v zvezi s pogajanji.) Če naredijo težko plačo, bodite kreativni glede drugih vidikov, o katerih se lahko dogovarjate - od prostega časa do prostega časa, bonitet in pravičnosti.

Kolikor neprijetno se lahko zdijo pogajanja o zaposlitvi, bodo vedno del vašega poklicnega življenja - in to je vredno trenirati zdaj. Priprava teh vprašanj vam bo omogočila, da se boste počutili bolj samozavestno, ko boste sredi pogajanj. Tudi če nimate novega dela v pripravi, začnite izvajati to življenjsko znanje. Nekaj ​​časa bo povzročilo večje dividende.

Ta članek je na voljo samo v informativne namene. Izražena mnenja so avtorjeva in ne nujno mnenja City National Bank.