Naše poslanstvo v The Muse je preprosto: pomagati vam najti sanjsko službo. Torej, ničesar ljubimo bolj kot to, da slišimo o tem, ko počnete!
Danes smo klepetali s Crystal Grantom, koordinatorjem digitalne revizije pri Digital Air Strike. Potem ko se je za spremembo kulisa preselila v Phoenix, je Crystal raziskala industrijo dogodkov, preden je našla svojo nišo v tehniki. Zdaj nikoli ni bila bolj srečna, če bi delala v podjetju, kjer se sliši vsak glas, in začne delati na nekaterih zelo kul projektih.
Preberite si spodaj, če želite izvedeti več o njeni zgodbi, nato pa si oglejte pisarne Digital Air Strike in si oglejte, kako lahko ustvarite nov nov koncert.
Povej nam o sebi!
Pred tremi leti sem diplomiral na državni univerzi v Severni Karolini in po življenju v Severni Karolini sem želel izkusiti življenje nekje drugje. Obožujem vročino, zato se mi je zdel Phoenix, Arizona kot popoln kraj. Začel sem želeti vstopiti v prireditveno industrijo in imel priložnost, da sem se lani pripravil na državni sejem v Arizoni.
Pred digitalnim letalskim napadom sem delal kot začasni uslužbenec osebja stranke. Specializirani so za osebje za prireditve in storitvene panoge. Odličen izhodiščni položaj je bil, saj so me poslali vsepovsod in se morali zaposliti na nekaj super prizoriščih.
Kaj počnete kot koordinator za digitalno revizijo?
Moja naloga vključuje dokončanje revizij in poročil o družbenih medijih, ki kažejo, kako podjetja delujejo na družbenih medijih in pregledajo spletna mesta. Raziskujem stranke za prodajno ekipo in najdem področja, kjer jim lahko Digital Air Strike pomaga izboljšati svojo prisotnost v družbenih medijih in spletni ugled. Tudi drugim oddelkom pomagam pri posebnih projektih in to mi omogoča, da se naučim, kako naše podjetje deluje od začetka do konca.
Kaj bi večino ljudi presenetilo pri delu pri Digital Air Strike?
Direktor in celotna izvršna ekipa so tako dostopni tukaj. Imajo politike odprtih vrat, pa tudi mesečna kosila z novimi najemniki in tiste, ki s podjetjem praznujejo obletnice. Ta čas izkoristijo za spraševanje o predlogih in / ali izboljšavah in razpravljajo o načrtih za njihovo izvajanje. Vsaka oseba ima resnično glas, kako deluje.
Kateri je vaš najljubši del do zdaj pri delu na Digital Air Strike?
Tu je kultura neverjetna! Digital Air Strike odlično opravi ustvarjanje okolja, v katerem zaposleni uživajo pri delu in se med seboj družijo tako družbeno kot tudi profesionalno.
Kateri projekt ste nadvse navdušeni?
Potem ko so zaposleni izrazili zanimanje za več informacij o drugih oddelkih in si ogledali širšo sliko v zvezi s tem, kar počnemo, smo se odločili, da izvedemo »dan kariere«, kjer lahko oddelki drug drugemu pokažejo svojo vlogo pri zagotavljanju odlične storitve za naše stranke.
Preberite več o delu pri digitalnem zračnem napadu
Ali imate kaj posebnega, kar ste storili med prijavljanjem, za katerega menite, da vam je pomagal izstopati?
Po intervjuju sem poslal pismo HR-ju in svojim bodočim direktorjem, naj jim sporočim, kako posebno se mi zdi podjetje in kako nestrpen sem, da se pridružim njihovi ekipi. Mislim, da je to preprosto spremljanje vse spremenilo.
Ali je od Muse kaj, kar vam je pomagalo pri iskanju službe?
Muse je tako temeljita pri ustvarjanju profilov za podjetja. Toliko sem se naučil o Digital Air Strike, ki mi je nato v intervjuju razložil, zakaj bi bil tako zelo primeren.
Kakšen nasvet bi imeli za nekoga, ki želi službo, kot je tvoja?
V Phoenixu sem že skoraj dve leti in nikoli nisem imel veliko sreče, da bi našel delo s polnim delovnim časom, kaj šele službo, v kateri bi dejansko užival. Ampak, odločena sem bila, da najdem pravo mesto in se ne bom ustalila. Potrebno je veliko potrpljenja in postopku morate zaupati. Z iskanjem digitalnega zračnega napada se je vse splačalo!
