Uspeh je pogosto odvisen od nepozabnosti. Koga bi zaposlili: lepega, a neponovljivega kandidata ali tistega, ki vas je prebudil ne samo s svojimi veščinami, temveč s karizmo? Komu bi dali povišico: fant, ki konča vse svoje projekte, a jih nikoli ne opazi, ali tip, ki strateško opozarja na svoje zmage? S kom bi ostali po stiku po konferenci: ženska, katere ime ste že pozabili, ali strokovnjakinja, ki je očarala množico s svojimi smešnimi zgodbami?
Očitno je, da želite biti druga oseba v vseh teh scenarijih. Se sprašujete, kako gojiti to »spominjanje?« Tu je devet tehnik.
-
Izmislite edinstven način opisovanja sebe in svojega ozadja. (Business Insider)
-
Bodite pozorni na ljudi. Pogovor bodo pustili, da se bodo počutili spoštovane in pomembne. (Dnevna muza)
-
Preden vstopite v sobo, poslušajte skladbo, ki vas bo začinila. (Huffington Post)
-
Poiščite vzrok. To ljudem daje nekaj, s čimer se spomnijo na vas (plus, naredili boste dobro.) (Inc.)
-
Ko vas ljudje vprašajo: "Kako gre?", Odgovorite na izstopajoč odgovor, ne pa "zaseden" ali "pod stresom". (Dnevna muza)
-
Poiščite skupne značilnosti, ko se pogovarjate z drugimi. Sprijaznimo se, lažje si je zapomniti nekoga, ki ima z nami nekaj skupnega. (Strateške rešitve)
-
Podelite pohvale. Dokler so pristne, boste ustvarile trajen vtis. (LinkedIn impulz)
-
Spomnite se njihovih imen in zgodb. Na žalost je natančnost teh podrobnosti precej redka - zato boste izstopali! (Inc.)
-
Končajte stvari dobro. Ko oseba, s katero se pogovarjate, začne povzeti pogovor ali zmanjšati očesni stik, je čas za nadaljevanje. (Dan žena)
