Se na delovnem mestu počutite zadušljive ali neaktivne? Nisi sam. Nedavna študija IBM-a je razkrila, da je ustvarjalnost dejavnik številka ena za prihodnji poslovni uspeh, vendar ironično je, da korporacije še naprej rastejo, zato se ta značilnost počasi izriva iz enačbe.
Vodja oblikovanja v Silicijevi dolini Catherine Courage izziva to smer in trdi, da ima vsak človeško lastnost ustvarjalnosti. Predlaga, da ustvarjalnosti ne bi smeli prenašati na majhno skupino umetniško bolj mislečih mislecev, ampak bi jih morali izkoristiti tudi bolj logični misleci leve možgane.
Pogum razlaga, kako se mora produktivnost na delovnem mestu zgledovati po okolju, poskusih in pripovedovanju zgodb. Namesto da bi sprejeli status quo standardiziranih kabin, črnih svinčnikov in recikliranih idej, nas pogum spodbudi k ponovnemu premisleku in preoblikovanju delovnega okolja na načine, ki omogočajo inventivno rast.
Spodaj si oglejte njen navdihujoč pogovor, če želite izvedeti, kako lahko pomagate preoblikovati podjetje in se premakniti v pametnejšo, močnejšo in neskončno bolj ustvarjalno smer.
