Skoraj vse v vašem življenju sčasoma potrebuje posodobitev - vaš avto, oblačila, svojo Facebook profilno sliko. Šele drugi dan sem ugotovil, da so moji tekaški copati tako zelo obrabljeni, da v bistvu tečem bosi.
Vaš LinkedIn profil se ne razlikuje. (Pravzaprav sta vaš življenjepis in mreža vsake toliko časa vredna osveževalca - vendar grem ven iz teme.) Ko napredujete in delate prehode v svoji karieri, začnete "preraščati" nekatere dele vaš LinkedIn, podobno kot par prevelikih čevljev.
Seveda, odvisno od tega, kje ste v karieri - ali iščete zaposlitev, šele začnete novo službo ali pa nekaj let vloge - boste želeli narediti različne vrste preobratov in dodatkov. Da vam bom pomagal, bom razčlenil po stopnjah kariere - s primeri iz resničnega življenja!
Zakaj bi morali vzdrževati svoj LinkedIn?
Obstaja očiten razlog in ne tako očiten razlog. Očitno je, da posodabljanje pomaga pri iskanju zaposlitve in pri povezovanju v mrežo - ne glede na to, ali kaj slučajno iščete, želite biti zaposleni ali ste preprosto odprti za nove priložnosti.
Ko je vaš profil posodobljen in poliran, vas takoj naredi bolj privlačnega. Predstavljajte si rekruterja, ki prihaja čez vaš profil in vidi samo naslov, ki ste ga imeli pred dvema promocijama. Sama si dela veliko škodo, ker ne poudarjate svojih najnovejših dosežkov!
Ne tako očiten razlog je, da vam stalno osveževanje profila pomaga spremljati, kaj ste storili in od kod ste prišli.
"V različni meri vsi počnemo stvari, ki niso zunaj našega opisa delovnega mesta, včasih se preprosto ne izrazijo jasno, kakšna je naša vloga in odgovornost, " pravi karierni trener Muse Al Dea. "Te vrste stvari je vedno dobro dodati v svoj profil … ker jih, če jih ne, resnično enostavno pozabiš."
Seveda, se boste spomnili, ko boste napredovali ali veliko pristali, kaj pa vse ostale malenkosti, ki jih redno izvajate? Če jih zapišete, si jih zaklene v spomin in še dodatno naredi, da ste zvezdnik (in najem).
In, pravi Dea, "vam služi kot prisilni mehanizem, da dejansko razmišljate in razmišljate ne samo o tem, kaj počnete ali kaj vse ste počeli, temveč tudi o vplivu tega, kar ste storili."
Zaradi takšne samorefleksije vas lahko tudi bolj natančno razmislite o tem, v čem pravzaprav uživate, in kakšne vloge boste morda želeli nadaljevati v prihodnosti.
Ena opomba, preden začnemo: Ko urejate LinkedIn, boste morali izklopiti nastavitve »Skupna raba profila« (v razdelku »Nastavitve in zasebnost«), tako da vaše omrežje ne bo stalno obveščeno o spremembah, ki jih izdelava (seveda obstaja nekaj opozoril na to, ki jih bom pozneje izpostavil).
Ko ste pristali vlogo, pa je še niste začeli
Sprejeli ste vlogo in začeli čez dva tedna. Je treba kaj storiti na LinkedInu?
Vaš profil se morda še ne bo spremenil, vendar razmislite o objavi statusa o odhodu iz trenutne vloge, ki mu bo sledila še ena objava nove zaposlitve. Pametno je, da to storite ločeno iz spoštovanja do svojih delodajalcev (in da zgradite nekaj zadržkov glede vaše naslednje poteze). Prvi je lahko nekaj, kar sledi:
Seveda nadaljujte in označite vse sodelavce, ki jih želite prepoznati (ki tudi omrežja obvestijo o vašem prehodu), pa tudi vpletena podjetja.
Ko ste šele začeli v novi vlogi
Zdaj, ko ste dejansko stopili skozi vrata, dodajte svojo novo vlogo v svoj profil! Morda še niste povsem vkrcani, vendar kljub temu lahko v kroglah natančno opišete, kaj pomeni vaša vloga ali s katerimi strankami boste sodelovali (ali se v šalo ali dve vrgli v zvezi z dosedanimi dosežki, kot je spodnji primer). Lahko pa prilagodite naslov tako, da vključuje poslanstvo vašega podjetja.
Dodate lahko tudi ustrezne informacije za mreženje. Če na primer prodajate in poskušate iskati potencial prek LinkedIna, boste želeli izpolniti svoj povzetek LinkedIn z ozadjem vašega podjetja in vloge ter vključiti vse kontaktne podatke ali povezave, ki jih morda potrebujejo, da dosežejo vas ali preberite več o svojem izdelku.
Ko ste več mesecev / let v
Ko niste več novinec in ste razvili trdno delovno obremenitev in ugled, je vredno pregledati svoj odsek o LinkedIn izkušnjah in preveriti, ali se je kaj spremenilo ali vam je dodano. Ste izvedli kakšen večji projekt? Ali imate veliko zemljišče? Prestrukturirati pomemben sistem? Ali prevzemate neposredno poročilo? Ali obstajajo določene naloge ali naloge, ki jih ne nadzorujete ali ne opravljate več? Dodajte jih v (ali jih spremenite), da bo vaša izkušnja še bolj impresivna in natančna. Ključno je tudi dodajanje povezav, naj bo to članek, TV intervju, sporočilo za javnost ali kakšno drugo objavljeno delo, ki ste ga opravili.
To je tudi odličen čas, da dodate mehke in trde spretnosti, ki ste jih razvili - in jih vaši kolegi potrdijo!
Z rednim pregledovanjem izkušenj - vsakih štiri do šest mesecev - vas zadržijo na radarjih nabornikov, ki bodo morda iskali določene spretnosti in interese in se bodo bolj verjetno spopadli z vašim profilom. Poleg tega, če opravljate delo zdaj, ko ste pripravljeni začeti iskanje zaposlitve, boste porabili manj časa, da bi si zapomnili vse, kar ste storili.
Ko boste napredovali
Seveda boste želeli oglaševati ta pomemben mejnik. Na srečo LinkedIn to naredi preprosto, saj vam omogoča, da na eno podjetje "pritrdite" različne pozicije, da preprosto predstavite svojo pot.
Dodajte v svoj novi naslov in opis delovnega mesta, še posebej poudarite vse, česar niste počeli v svoji prejšnji vlogi. Tokrat boste želeli obvestiti svoje omrežje tako, da vklopite nastavitve za skupno rabo, tako da se ljudje zavedajo, da se premikate navzgor (in morda vroče blago).
Še ena stvar, ki bi jo morda želeli narediti na tej stopnji, je, da vprašate za priporočilo LinkedIn. Prepogosto zbiramo priporočila, potem ko smo zapustili vlogo in iščemo zaposlitev, ko se niti naši menedžerji ali sodelavci ne spomnijo, kaj smo počeli, ali kaj je bilo z nami delati, ali pa smo z njimi sodelovali tako dolgo nazaj, nerodno pristopiti k njim po pomoč.
Zato uporabite ta velik dosežek kot odskočno točko, da vaš šef ali sodelavci pojejo pohvale po spletu. Njihovo priporočilo bo prilagojeno vašim dosežkom, prihranili pa boste tudi težave, da se boste pozneje morali še enkrat spoprijeti.
Ko ste pripravljeni na nadaljevanje (vendar ne želite, da ljudje vedo)
LinkedIn olajša iskanje zaposlitve, ne da bi to ugotovili v omrežju - preverite priročna sporočila »Naj zaposlovalci vedo, da ste odprti za priložnosti« in »Podpišite svoje zanimanje za najemnike v podjetjih, za katera ste ustvarili opozorila o zaposlitvi« (v razdelku »Računi ">" Nastavitve in zasebnost "). Obstaja pa nekaj dodatnih stvari, ki jih želite narediti v svojem profilu (subtilno), da pokažete, da iščete novo priložnost.
Najprej se prepričajte, da so nastavitve skupne rabe izključene - za razliko od dodajanja promocije ali novega opravila, verjetno ne želite, da vaše omrežje ve, da nenadoma posodabljate veliko stvari na svojem LinkedIn-u samo zato, ker (namigni, pomežikni ).
Drugič, povzemite povzetek. To je vaša priložnost, da poveste svojo zgodbo in izstopite iz škatlice, zato jo naredite dobro. Ta članek z več primeri povzetka LinkedIn in ta o elementih morilca Povzetek LinkedIn-a lahko pomaga.
Tretjič, izpopolnite svoj naslov tako, da bo prilagojen vrsti vloge, ki jo želite, ne da bi bilo očitno, da želite zapustiti. "Če poskušate preiti na novo delovno mesto ali imate službo, za katero veste, da želite, naslov pa je drugačen od tistega, ki ga imate zdaj, bo najemnik morda nekoliko težje poiskati svoj LinkedIn profil, " pravi Dea.
Na primer, če ste rekruter z naslovom "Koordinator talentov", lahko svoj naslov spremenite v "Rekritator in koordinator talentov" ali samo "Recruiter", tako da je popolnoma jasno, kakšno vlogo imate in po kateri lahko. (Za več nasvetov si oglejte ta članek o oblikovanju naslova LinkedIn.)
Ko očitno iščete delo
Veliko zgornjih nasvetov še vedno velja, a ker ste bolj odprti za iskanje zaposlitve, lahko svoj status še bolj očitite, od naslova do vašega povzetka. Preprosto dodajanje vrstice, kot sta Iskanje priložnosti ali Strastno, lahko zelo spremeni.
Če prej niste zaprosili za priporočilo (v redu je, oproščam vam), boste to želeli storiti zdaj - pred svojim zadnjim delodajalcem in šefi ali sodelavci pred tem.
Končno objavite stanje o svojem iskanju! Marsikdo morda ne bo opazil, da vaš LinkedIn kar naenkrat poišče novo zaposlitev, zato je pametno sporočiti, kaj iščete, da vam bodo pomagali. To osebo je zagotovo delovalo, potem ko so jo odpustili.
Preberite ta članek za vse, kar morate vedeti, da boste lahko pripravili iskanje po profilu LinkedIn.
Še zadnja opomba: tukaj nisem omenil vaše slike profila - predvsem zato, ker bi jo morali posodobiti, ko je to smiselno, namesto na določeni točki v karieri. Moj nasvet je, da je vaša fotografija bolj ali manj nedavno. Kot pri vsem drugem na vašem profilu vam tudi to ne bo koristilo, če ni posodobljeno!
