Mogoče vam primanjkuje »prave« vrste univerzitetne diplome. Mogoče ste mladi ali neizkušeni ali se borite za prehod v popolnoma novo industrijo. Mogoče se vam preprosto ne zdi, da bi pri iskanju zaposlitve napredovali.
Če trenutno plavate v morju tekmovalnosti in se počutite obupno, ker berete dejstva, tako da dva milijona ljudi vsako leto zaprosi za delo pri Googlu, se vaše odvračanje verjetno povečuje.
Lahko se zdi, kot da so vse šanse za vas - kot da so vrata do uspešne kariere popolnoma in popolnoma zaprta. Toda z dovolj ustvarjalnosti in vztrajnosti se lahko sprosti vsaka priložnost.
Tu so trije načini, kako narediti nemogoče, da se postavite pred pomembne ljudi. Resnično, te preproste, zelo učinkovite metode vas lahko preprosto izvlečejo iz vaše poklicne poti.
1. Bodi prvi oboževalec
Hlače Lululemon nosite pet dni na teden. Ali pa vsako epizodo Radia Lab prenesete v trenutku, ko je na voljo. Lahko pa odprete vsako glasilo iz programa Fetch v trenutku, ko se pojavi v mapi »Prejeto«.
Če iščete zaposlitev in nimate sreče, se vprašajte: »Kakšna so podjetja in blagovne znamke, s katerimi sem že obsedena? Je na teh mestih kakšna odprtina? "
Ste posebej iskali ta podjetja? Če ste velik oboževalec, imate konkurenco že prednost, večina pa je verjetno opravila potrebne raziskave in še kaj drugega.
Izjemno navdušenje nad organizacijo napišite navdušeno spremno pismo. Med pogovorom povejte svoje znanje in ljubezen do izdelka, storitev ali poslanstva. Podjetja želijo zaposliti ljudi, ki bodo čustveno vloženi v uspeh podjetja - torej, če ste zvesti oboževalec, recite tako.
Dokaz, da ta metoda deluje: Kaylin Marcotte, vodja skupnosti v TheSkimmu, je bila velika oboževalka zagona že veliko preden se je še kdaj posvetila poizvedovanju o delu. Vsakodnevno je brala e-poštne novice in jo dobro poznala z njihovim poslanstvom, tonom in slogom. Na svojem prvem srečanju na kavi sta dva ustanovitelja podjetja lahko povedala, da je bila Kaylin resnično obsedena - in všeč jim je bilo dejstvo, da jih je že "dobila".
2. Odkleni vrata za koga drugega
Večina ljudi - vključno z najemnimi vodji v neverjetnih podjetjih - ima javne profile socialnih medijev, večina ljudi pa deli neverjetno veliko podrobnosti o svojem življenju, željah in strastih. Te podatke uporabite v svojo korist. Poiščite priložnosti, da nekomu pomagate, ne da bi v zameno zahtevali kakršno koli uslugo. (Vsaj ne takoj.)
Na primer, stike lahko uporabite na LinkedInu. Recimo, da je ena od njih Miranda nekdo, ki jo želite poznati ali vas je pred kratkim povezala s potencialno stranko. Pojdite na njen profil in poglejte v razdelek z naslovom "Priložnosti, ki ga Miranda išče." V tem razdelku navaja, da jo zanima "pridružitev neprofitnemu odboru." Mogoče se zavedate neverjetne neprofitne organizacije, ki bi jo Miranda morala vedeti o? Te podatke bi ji lahko zasebno sporočil.
Preizkusite to metodo z nekom, ki deluje v vašem sanjskem podjetju: ustanoviteljem, direktorjem ali nekomu drugim, s katerim se želite povezati. Dajte priporočilo. Naredite napotnico. In potem napišite, da jo obvestite.
Čeprav na to ne bi smeli gledati, kot da nekoga gradite v upanju, da bo odgovorila, bo to, kar počnete, začelo razmerje, ki bi vam končno lahko odklenilo vrata.
3. Ustvarite svojo avdicijo
V nekaterih panogah - gledališču, fitnesu, restavraciji - vas običajno prosijo za "avdicijo" kot del postopka razgovora za službo. Stopite na oder, v telovadnici ali v kuhinjo in natančno pokažete, kaj lahko naredite.
Na žalost vam premalo polj ponuja to priložnost, da pokažete svoje talente. Namesto da bi dobili priložnost, da pokažete svoje sposobnosti, napišete spremno pismo in oddate življenjepis. Če gre ta korak dobro, boste zaprošeni za intervju, kjer boste odgovorili na vprašanja, ki jih je anketar pripravil, in morda na koncu predlagate nekaj svojih. Lahko se počuti precej omejujoče.
Če resno pristajate na določenem koncertu, morate sami ustvariti avdicijo. Pred naslednjim intervjujem vprašajte vodjo zaposlitve: "Katere so najbolj mučne stvari, s katerimi se trenutno spopadate?" Ali pa: "Katere težave lahko upate rešiti naslednje?" Oglejte si, če ga lahko dobite, da vam bo dal seznam dilem, ciljev ali potreb, nato pa pripravite predsodke (takšne), ki ponujajo rešitve in dosegljive cilje.
Če ne prihajate na razgovor, si lahko še vedno ustvarite svojo priložnost. Pravzaprav lahko vsak pogovor, izmenjavo e-pošte ali nadaljnje beležke spremenite v predstavitev, ki dokazuje vašo iznajdljivost. Raziščite podjetje, ki vas zanima. Oglejte si njegovo spletno mesto za ideje in namige o tem, kje se nahaja. Če potrebujete močnejšo prisotnost v družabnih medijih in to je vaša zmaga, pojdite naprej in se z mislimi in predlogi obrnite na generalnega direktorja.
Prostovoljno nastavite Instagram račun ali napišite članek o podjetju in predlagajte nekaj dobro umeščenih spletnih mest, ki bi jih morda želela objaviti. Pokažite svoje sposobnosti in predlagajte konkretne načine pomoči organizaciji.
Bottom line: Nadaljujte z iskanjem podjetij, ki navdihujejo občutke strasti, navdušenja in izpolnitve. Poiščite načine, kako izboljšati druge ljudi in zelo dobro boste morda odklenili velika vrata zase.
