Ko se prijavite za službo, vas vodje zaposlitve pregledajo, če želite ugotoviti, ali vaše izkušnje, spretnosti, odnos in osebnostne lastnosti dokazujejo, da ste popolnoma primerni za njihovo odprto vlogo in kulturo podjetja.
In to storijo, kar počnemo vsi, ko potrebujemo informacije: obrnejo se na Google.
Ne glede na to, ali gre za osebno ali profesionalno, je tisto, kar delite v spletu, ključni del slike, ki jo načrtujete bodočim delodajalcem - da ne omenjam ključnega dejavnika, ali se zaposlite ali ne.
Ker lahko vaša spletna dejavnost prevzame vse, od vašega osebnega spletnega mesta in stranskih vrveža do vsega, kar je mogoče zaslediti na družabnih spletnih mestih, smo se pogovarjali z nekaj najemnimi managerji, ki nam natančno sporočijo, kaj deluje (in kaj ne), ko gre za lov na njihove pozornost in usmerjanje odločitve.
Googlovi rezultati lahko zmanjšajo ali zmanjšajo vaše možnosti zaposlitve
Mislite, da smešne teme Quora, o katerih pišete v šali pozno ponoči, ali vaš nedavni komentar na novice ni pomemben? Pomislite še enkrat, ker je morda vaša dejavnost arhivirana na spletu in se prikaže, ko se v vašem imenu pojavlja zaposlovalec ali vodja zaposlitve.
"Iskanje kandidatov v Googlu je eden najhitrejših načinov, da lahko o človeku na hitro preberemo splošne mejnike v karieri in impresivne projekte ali včasih, kar zadeva rdeče zastave, " potrdi rekrut iz Slacka.
Torej, Google in razmislite, kakšen vpliv bi lahko na delodajalca vplivali rezultati. Pozitivne novice (naj bodo to osebne ali profesionalne) in premišljene objave na spletnem dnevniku lahko spodbudijo najem voditeljev, da se poglobijo v to, kako preživite svoj čas in kaj dobro delate. Po drugi strani pa lahko agresivne komentarje, nepomembna politična mnenja, slabe ocene, ki ste jih napisali, in drugi na splošno negativni rezultati takoj sprožijo, ne glede na to, kje jih najde vodja zaposlitve. Yikes!
Če resnično želite, da vaši rezultati iskanja navdušijo (ali želite potisniti nekaj manj kot laskavih rezultatov), lahko zanesljivo osebno spletno mesto zasluži resne točke. Vaše osebno spletno mesto je vaša priložnost, da presežete informacije, ki so na LinkedInu in družbenih medijih.
Začnite s profesionalnim domenskim imenom (tj. "YourName.com"), da se vaše ime prikaže na samem vrhu Googlovih iskanj. Squarespace ima vgrajen odličen SEO, zato obstaja verjetnost, da se bo vaše profesionalno spletno mesto prikazalo blizu vrha rezultatov iskanja (tudi nad vašo Facebook stranjo!).
"Ko si je kandidat vzel čas za sestavljanje osebnega spletnega mesta, ki pripoveduje njihovo zgodbo in deli nedavno delo, takoj vem, da je to nekdo, ki prevzame pobudo, da se to zgodi, " je rekruter iz Yahoo! delnic. "To tudi kaže, koliko jih resnično skrbi."
Spoznajte, kako je delati v Squarespaceu
Naša pisarna
Profesionalno zalezovanje se začne s LinkedIn-om
Peščica najemnih managerjev, s katerimi smo se pogovarjali, nam je povedala, da se po splošnih rezultatih iskanja njihovo zalezovanje običajno premakne na profesionalne platforme. Glede na vaše iskanje lahko najemniki in vodje zaposlitve pogledajo Linkedin, AngelList ali katero koli drugo mesto, kjer imate poklicni profil ali portfelj.
"Strokovno znanje ima običajno poslovno vrednost, kar je prva zahteva, ki jo iščemo. Medtem ko je več socialnih stvari dragoceno, se to zgodi, ko razmislimo o doseganju naših ciljev ali zaključka, «pravi Pete Abilla, ustanovitelj in zaposlitveni vodja izobraževalnih zagonov Tutorji blizu mene. Deborah Sweeney, vodja zaposlitve pri moji korporaciji, se strinja, da je za zagotovitev, da ima kandidat poklicne kvalifikacije, vsekakor treba najprej. "Ugotovili smo, da je Linkedin nenehno neverjeten vir, " nam pove. "Platforma je malo bolj urejena in formalno občutljiva, vendar vseeno daje vrsto informacij o osebi, ki bi jo morda radi spoznali."
Abilla in Sweeney pravita, da je popoln profil ključnega pomena za zaslužek na platformah, ki so usmerjene v delovna mesta. Prijazen in profesionalen prikaz glave pritegne pozornost, kratek poliran povzetek pa je preprost način za delitev, kaj počnete in kako dodate poslovno vrednost.
Če želite dodatno zaslužiti, razmislite o spremljanju voditeljev miselnih oddaj, všečku ali komentiranju njihove vsebine, spremljanju občudovanja vrednih ali inovativnih podjetij v prostoru in skupni rabi medijev, ki dokazujejo, da ste izobraženi in premišljeni o določeni temi ali vrsti dela. "Ne gre samo za to, kaj nekdo deli glede izkušenj z življenjepisom, " je pojasnil Sweeney. "To je vsebina, s katero sodelujejo, podjetja in blagovne znamke, ki jim sledijo, skupaj z javnimi pričevanji in zaznamki, ki so jih zbrali - in od koga."
Socialni mediji kažejo, da ste odlična kultura
Tako kot vidik socialne angažiranosti LinkedIna, tudi spletna mesta, kot so Facebook, Snapchat, Instagram, in celo Spotify, lahko pripovedujejo zgodbe o tem, kdo ste.
Octavia Warren Gillmore iz kreativne agencije Atlanta s sedežem v Atlanti nam pove, da je prvi vtis o potencialnem najemu poiskala z iskanjem pametnih člankov, navdihujočih citatov in vsakodnevnih fotografij z družino in prijatelji v njihovih Facebook in Instagram profilih. "Ker je smisel vaje, da ocenim, kakšnega človeka bi lahko povabil, da se pridruži naši tesni skupini, se kakršni koli žaljivi komentarji, članki ali neprimerne fotografije ustavijo na mojih sledeh."
Ko se je Arturo Escalera angažiral za uredniško vlogo v svojem podjetju, je sodelavec nekoga zelo priporočil za to delovno mesto. Na papirju je bila videti čudovito, on pa je navdušen, da je postavil intervju. Potem pa jo je zagrnil. Hitro iskanje je razkrilo, da ni kulturno primerna, predvsem zaradi nekaj razkrivajočih fotografij.
"Njen Instagram je lahko pokvaril ugled naše ekipe."
Če želite svoje socialne profile uporabiti za določeno vrsto posla, bodite previdni pri skupni rabi ustreznih, privlačnih fotografij in videoposnetkov. "S socialnimi mediji morda nikoli ne boste dobili druge priložnosti, da naredite dober prvi vtis, " potrjuje Warren Gillmore.
Larry Fein, strokovnjak za informacijsko tehnologijo v New Yorku, ki trenutno išče delo, pravi, da je bilo v zadnjih mesecih še posebej težko molčati o politiki, vendar ve, da je zanj pomembno, če morebitni delodajalci preverjajo njegove socialne profile.
"Na Facebooku ne bom objavljal ali objavljal ničesar političnega. Razen občasnih, kot so na objavi nekoga drugega, vse, kar bodo videli na mojem Facebooku, so šaljive objave in mucke. "
Nikoli ne podcenjujte moči zbiranja vseh svojih družabnih vsebin na enem mestu. Osebno spletno mesto je preprost način za dosego tega, saj se povežete na vsak svoj profil in vam daste še več prostora za pripovedovanje svoje zgodbe in delite, kar veste in zmorete. Razmislite o vlogi, za katero upate, da bo pristala, in o vrsti vsebine, ki jo lahko ustvarite, da boste naredili svoj naporen korak naprej. Se želite zaposliti v potovalni industriji? Namesto da bi se povezali s svojim Instagramom, pretakajte svoje fotografije v živo in pišite objave o tem, kje ste bili zadnje čase. Če se vaš fokus prebije na nekaj povsem novega (na primer prehod iz financ na modo), uporabite svoje spletno mesto za povezavo do izdelkov, ki jih imate radi in vdelajte video vaje, ki jih ustvarite, in prikaže natančno, zakaj so super.
Če želite izpopolniti svoje delovne izkušnje in specifične delovne spretnosti z natančnejšim prikazom rezultatov iskanja in na profesionalnih platformah, je potreben čas, vendar je vredno. Podjetja so pozorna in želite, da vidijo, da ste trdna, pristna oseba, ki je pripravljena na naslednji najem.
