Morda ste odgovorili na tipično vprašanje »Zakaj želite to službo?« V intervjuju tolikokrat, da si je vaš popoln odgovor zapomnil. Toda kaj storite, če vam podjetje vrže krivo kroglo? In recite, da je curveball nekaj takega: "Ste že kdaj ukradli pero z dela?"
Da, to vprašanje, skupaj z veliko več na videz naključnimi vprašanji, je povsem mogoče pri razgovorih z vodilnimi podjetji. V bistvu smo se prekopali po internetu in našli veliko primerov iz precej znanih krajev, kot so Google, Apple in Facebook.
In tu je nekaj, kar bi morali vedeti, preden se boste lotili tega: Večina nenavadnih ali težkih vprašanj v zvezi z intervjuji se pravzaprav postavlja z zelo veljavnim razlogom, čeprav se v trenutku zdi smešno (ali grozljivo).
V članku o tem, kako odgovoriti na ta vprašanja o intervjuju ob zidu, strokovna strokovnjakinja za karieri Lily Zhang pravi: "Vaš anketiranec ne išče nujno pravega odgovora. Želi ugotoviti, kako hitro lahko razmišljate na nogah, kako se boste približali težkim razmeram in, kar je najpomembneje, ali lahko ostanete pozitivni in dejavni ter napredujete pred izzivom.
Medtem ko vam ne moremo natančno povedati , kaj vas bo vprašal vodja zaposlitve, bo s pregledovanjem tega seznama in razmišljanjem o tem, kako odgovorite, možgani delali v pravi smeri. To pomeni, če ta vprašanja najprej ne eksplodirajo.
1. Facebook
2. Google
3. Apple
4. Amazon
5. Microsoft
6. Uber
7. Trgovec Joe's
8. Življenje socialno
9. Urban opremljavci
10. Ameriško združenje za srce
11. PETCO
12. Kraft Foods
13. MasterCard
Ja, v bistvu je vse na mizi, ko gre za razgovore za službo. Opozorili ste.
Zdaj mi na Twitterju povejte, kaj je najbolj čudno vprašanje, ki ste si ga kdaj zastavili v intervjuju?
