Od stažista do sodelavca: 3 skrivnosti za pristanek skupine s polnim delovnim časom

Veste, da so pripravništva lahko odličen način za pridobitev praktičnih izkušenj, navezovanje novih stikov in spoznavanje tega, kar želite (in česa nočete) v službi. Toda tu je skrivnost: Pripravništva se lahko spremenijo tudi v zaposlitve za polni delovni čas.

Če naredite odličen vtis, zgradite močne odnose s sodelavci in postanete sestavni del ekipe, boste imeli veliko, če in ko se bo odprl položaj za polni delovni čas.

Kako torej postanete tak pripravnik, ki se zaposli? Skrivnost je, da se osredotočimo na te tri atribute.

1. Bodite zanesljivi

Ob predpostavki, da ste še vedno v šoli, je vaše pripravništvo le ena od mnogih stvari, v katere sodelujete - skupaj z razredi, prostovoljstvom, šolskimi organizacijami, vašim družabnim življenjem in vsem drugim. Medtem ko ste v pisarni, morate z njo ravnati, kot da je vaša glavna prioriteta.

Če boste odpovedali rok, ker študirate ali pridete na ogled sinočnje zabave, boste takoj dobili vtis, da niste resni glede službe. Po drugi strani pa boste, če boste trdo delali, da boste presegli pričakovanja in pokazali, da ste zanesljivi, zaslužili spoštovanje svojega šefa in sodelavcev in dokazali boste, da morate biti zaposleni.

Kako narediti:

Vsak dan se prikažite pravočasno (ali zgodaj!). Če se kaj zgodi (in s tem mislimo na zastrupitev s hrano ali pogreb, ne da bi bili utrujeni), obvestite sodelavce, kolikor je mogoče, in ponudite, da pridejo pozneje še nekaj časa.

Bodite pozorni na pomembne podrobnosti in se držite rokov. Bodite pripravljeni na sestanke, spremljajte vse projekte, na katerih delate, in si zapišite vse, kar se dogaja v pisarni, ne glede na to, ali je tehnično vaša vloga. Sodelavcem želite sporočiti, da vam lahko zaupajo, da bodo spremljali, kaj se dogaja okoli vas.

Dobro opravite svoje delo. Ko vam nekdo dodeli nalogo, s katero se boste lotili dela, ne samo, da ga dokončno in pravočasno dokončate, morate predati izdelek, ki je celo boljši, kot je pričakoval vaš nadzornik. Dodajte dodatne koristne koščke informacij in se prepričajte, da so brezhibno oblikovane - ne želite, da se vaš šef počuti, kot da mora preverjati pravopis vašega dela - in opravite malo dodatnega dela, tako da boste pripravljeni odgovoriti na vsa pričakovana vprašanja.

2. Pokažite potencial

V času pripravništva boste verjetno imeli trenutke, ko se boste vprašali: Kako bo ta osnovna naloga pokazati svoj talent in mi pomagati naprej? Imeli boste tudi trenutke, ko pomislite: Ne, tega še nikoli nisem storil, kako naj v resnici počnem to?

Tukaj je nekaj, kar si morate zapomniti: Prikazovanje potenciala ne pomeni lobiranja, da bi dobili samo odmevne naloge in tudi ne pomeni, da ste popolni. Naredite vse, kar se od vas zahteva, da naredite dobro (nepomembno ali ne), postavljajte vprašanja, ko potrebujete pomoč, in skozi vse to pokažite, da ste navdušeni, če se še naprej učite in počnete več. V času pripravništva želite, da vaš delodajalec vidi, da lahko še naprej rastete, se učite in sprejemate nove stvari.

Kako narediti:

Če želite spoznati panogo in podjetje, boste pokazali, da resno razmišljate o prihodnosti v svoji pisarni. Zastavite vprašanja, ponudite se sestankom na različnih oddelkih in pokažite zanimanje za različne delovne poti znotraj oddelka in podjetja.

Nenehno se potiskajte, da prevzamete nove stvari. Po opravljeni nalogi prosite za priložnost, da dokončate naslednji korak projekta - ali pa ga morda celo do konca oglejte. Dokazali boste, da ste sposobni več kot osnove.

Kot stažist ne veste vsega, kar pomeni, da boste v nekem trenutku naredili napako. To je v redu, dokler se iz tega učiš. Priznajte, kaj je šlo narobe, nato vprašajte sodelavca, kako bi obvladala situacijo, in za nasvet, kako naprej. Ko se bo v prihodnosti pojavila ista stvar, dokažite, da ste poslušali in se učili tako, da ste se ravnali bolje.

3. Postanite nepogrešljivi

Navsezadnje je ključ do zaposlitve za polni delovni čas ta, da se vaši sodelavci počutijo, kot da ne bi vedeli, kaj bi brez vas. To je pomembno ne le v času pripravništva, ampak tudi do konca kariere. Če si delodajalec ne more predstavljati življenja brez vas, je veliko večja verjetnost, da boste uspeli v svojem podjetju - in veliko manj verjetno, da se boste zredili med odpuščanjem. Torej, ne da bi bili zanesljivi in pokazali potencial za več, pokažite delodajalcem, da ni nikogar drugega, ki bi lahko povsem zapolnil vašo vlogo.

Kako narediti:

V pisarni si ustvarite prostor zase, tako da se lotevate neodvisnih projektov ali se osredotočite na določeno strokovno področje, ki ga v vaši pisarni manjka ali je premalo zastopano. Na primer, če se odlično ukvarjate s socialnimi mediji v pisarni, kjer so vaši kolegi neizkušeni ali pa preprosto nimajo časa za to, se ponudite, da prevzamete vodenje družbenih računov in njihovo rast.

Dokažite, da ste prilagodljivi in pripravljeni pomagati. Če se nekdo ne drži roka, ji ponudite, da ji nekaj odvzame, čeprav to nima nobene zveze z vašimi uradnimi stažami. Če boste znali obvladovati svoje redne naloge in nenehno pomagati drugim, boste postali uradnik v pisarni.

Ponudite nove ideje. Pripravnik je preprosto ostati v ozadju, ko pa je to primerno, se ne bojite deliti misli na sestankih. Kmalu bodo vaši sodelavci cenili, koliko morate prispevati.

Če boste trdo delali, postali zanesljiv timski igralec in pokazali svoj potencial, da bi lahko izkoristili več, se boste postavili na pot od poletne pripravnice do zaposlenega za polni delovni čas - in to je odličen kraj.