Veliko verjamem v samorefleksijo in ves čas najdem načine, kako izboljšati stvari (tudi sebe!), Kadar koli je to mogoče. Realnost je, da nihče od nas ni popoln. Ne glede na to, ali gre za delo ali osebni razvoj, vedno obstaja priložnost za rast. In vprašanje za večino ljudi ni, če lahko kaj naredijo za izboljšanje, ampak kako .
Tako raziskave kot tudi preizkušanje in napake kažejo, da je eden najboljših načinov, kako narediti nekaj učinkovitejšega, izmeriti. Torej, zakaj tega ne bi uporabili v svojem življenju? Preprosta taktika, ki sem jo pred kratkim sprejela, je ustvarjanje lastnega osebnega povratnega sistema.
Kako deluje
- Na koncu dneva, tedna, srečanja, dogodka, ki ga imenujete, ocenite, kako mislite, da je šlo na lestvici od ena do 10.
- Če ne bi bilo 10, se vprašajte: "Kaj bi bilo 10?"
To je to.
Če nešteto izkušnjo številke nenadoma postane veliko bolj jasno, kaj je bilo pri njej neverjetno ali ne tako neverjetno. Ko se zavedate, da stvari niso šle povsem drugače, sprejmete dejstvo, da je mogoče izboljšati, in kar je še pomembneje, kako bi lahko izgledalo to izboljšanje. To je noro enostaven način za jasnost, pristop pa osvetli natanko tisto, kar lahko naslednjič naredite drugače.
V akciji
-
Pomislite na zadnjo razpravo v skupini. Če bi svojo predstavo ocenili z osmim od desetih, kaj bi lahko naredil 10? Če se malo manj pogovarjate in bolj poslušate odlične ideje, ki se delijo? Ali se morda ne bojite govoriti, ko ste imeli res odlično idejo? Upoštevajte to naslednjič.
-
Če ste novi v prodaji, je bila morda vaša zadnja točka šest. Kaj bi torej izgledalo trdnih 10? Na začetku začnite malce manj agresivno in namesto tega postavljate več vprašanj, da boste bolje spoznali potrebe vaše stranke? Stavite lahko, da se bo to zgodilo na vaši naslednji tekmi.
-
Morda ste prejšnji teden na tem dogodku v mreži spoznali nekaj zanimivih ljudi - dobrih, a ne odličnih, sedem. Kaj bi polepšalo vaš čas? Se bolj potrudite po sobi, namesto da bi toliko časa preživeli s tisto osebo, ki ste jo že poznali? Izvolite.
To ne velja samo za strokovno izpopolnjevanje - vzemite si trenutek za pomanjšanje in razmislite o zadnjem letu. Kako gledano gledano gledano gledano kot celoto, in kako bi lahko bilo bolje? Pet ali osem, boste vedeli, kaj je naredil tako. Ne glede na to, ali boste več časa preživeli z družino ali si prej zastavili osebne cilje, je prilagajanje prednostnih nalog za prihodnje leto toliko lažje.
c
Če gledam, če si katera izkušnja zasluži popolnih 10 (bodi iskrena!), Imaš toliko več razlogov, da se udariš po hrbtu. Dali ste vse od sebe, in lepše ne bi šlo - čestitke!