V trenutni kulturi na delovnem mestu obstaja obsedenost s podjetji (tako velikimi kot majhnimi), ki mečejo perke, da bi pritegnili zaposlene. In čeprav so mize za ping-pong in petki za brezplačno kosilo odlični, so drage in so pogosto le začasni popravki, s katerimi lahko zaposlene in navdušite. Boljše nagrade so tiste, ki so malo bolj trajne in dolgotrajnejše (kajti, hej, ta brezplačni Chipotle bo šel hitro).
Kaj si zaposleni resnično želijo? Zelo preprosto, priznanje. Takole lahko šefi prepoznajo ljudi po zvezdnem delu, ne da bi porabili cent.