Mogoče ste našli svojo sanjsko družbo - vendar je v treh državah. Mogoče ste se od nekdaj radi preselili v New York City iz rodnega mesta na Zahodni obali. Ali pa morda iščete koncert, ki vas bo približal družini po vsej državi.
Vsekakor je v današnjem gospodarstvu zelo verjetno, da se bo popolna zaposlitvena priložnost pojavila v drugem mestu ali državi. To vem iz prve roke iz izkušenj, ko sem lovil službo v Teksasu iz Kalifornije, nato pa lov iz Teksasa za službo v Kaliforniji - oba sta bila strateški korak, ki mi je omogočil naslednji korak v karieri.
Med iskanjem mojega trenutnega položaja sem ugotovil, da nekatera podjetja niso bila navdušena, druga pa se sploh niso spotaknila, ko so ponudila pakete za preselitev. In štiri mesece pozneje sem se zaposlil in se uradno preselil v Mountain View v Kaliforniji. Tukaj je nekaj stvari, ki sem se jih naučil med navigacijo po oddaljenem lovu na delo.
Zgodnja premestitev naslova
Nekateri kandidati so sramežljivi, da bi rekrutirju rekli, da niso lokalni, saj se bojijo, da bo prošnja takoj zavrnjena. In zagotovo se to lahko zgodi - a če bi bilo tako, bi se verjetno vseeno zgodilo v nekem trenutku!
Prejela sem pozitivne odzive, ko sem se že v začetku postopka lotila svojega koraka - v spremnem pismu. Natalie, prodajna predstavnica, ki je uspešno zavarovala položaje za selitev iz Oregona v Kalifornijo, se strinja. "V spremnem pismu natančno razložite svojo željo po premestitvi, " priporoča. "To obravnava pomisleke o tem, da ste prosilec za zunaj države, in navaja vodje zaposlitve ali najemnika, da se resno premikate."
Pogovor o koreninah in omrežjih
Pričakujte, da bo večina zaposlovalcev in vodstvenih delavcev postavila preizkusna vprašanja o vaši želji po preselitvi, da bi se prepričali, ali želite dejansko živeti v njihovem mestu na dolgi razdalji. Ko se pojavijo, je čudovito govoriti o vseh koreninah ali omrežjih, ki jih imate v mestu - o svoji družini, razmerju, pripravništvu, ki ste ga opravili na fakulteti, omrežjih, v katerih ste del. Ker ima nekaj oprijemljivega razloga za selitev v mesto, ki ni služba, bo pokazal stabilnost in delodajalcem pomagal umiriti delo.
Ne pozabite tudi, da korenine in mreže ne morajo biti fizične narave. Dejavniki, kot je želja, da so blizu vozlišča vaše industrije (npr. Selitev v Silicijevo dolino, da bi bili vključeni v tehnologijo ali New York za modno ali investicijsko bančništvo), lahko potrdijo vašo željo, da ostanete na lokaciji za daljši čas.
Vprašajte za Intros
To velja v vseh situacijah iskanja zaposlitve, še posebej pomembno pa je, če iščete na daljavo. Ker je najem oddaljenega kandidata običajno dražji in negotov, prosite svoje stike, da vas predstavijo potencialnim delodajalcem. In poskusite biti odprti za možnosti, ki se vam ne zdijo povsem primerne, vendar bi vam lahko pomagale stopiti v vrata. "Imela sem neverjeten intervju za položaje, za katera sem bila prekvalificirana, vendar so se mi odprla vrata na drugih lokacijah ali na višji ravni, " pravi Natalie.
In ne ustavite se pri potencialnih delodajalcih - prosite za predstavitev prijateljev in sodelavcev svojih stikov. Pogovorite se in se srečajte s čim več ljudmi v vašem novem mestu, kar ne samo da prispeva k vašim koreninam in omrežjem, ampak tudi upa, da boste imeli ljudi, s katerimi se lahko družite, ko se preselite.
Bodite prilagodljivi
Pri iskanju zaposlitve na daljavo je več logističnih izzivov, zato bodite pripravljeni, da se prilagodite različnim nastavitvam in časovnim rokom intervjuja. Sarah, svetovalka, ki se je iz Teksasa preselila v Virginijo, se spominja svojih izkušenj s telefonskimi in skype intervjuji. "To je bila moja prva izkušnja s Skypeom in, iskreno povedano, bolj nervozna od dejanskih intervjujev!"
Njen nasvet za igranje virtualnega intervjuja? "Pomembno je bilo, da v intervjuju v svojem domu najdem primerno ozadje (nisem si želel, da bi v ozadju videli mojo televizijo ali kuhinjo!). Tudi vaše oblačilo za intervju v Skypeu je enako pomembno kot oblačilo, ki bi ga nosili v intervjuju iz oči v oči. Presenečena sem bila, ko sem izvedela, ko sem se med intervjujem zaposlila o številu ljudi, ki niso nosili obleke ali drugih primernih oblačil. Morate narediti dodatno kilometrino, da vas bodo ljudje želeli, saj se znajdete v razmerah "zunaj pogleda, izven uma". "
Fizična prisotnost
Iskreno, ni boljšega načina, da pokažete, da se resno premaknete v kraj, kot če bi bili tam fizično. Potrudite se preživeti teden dni na svoji novi lokaciji - ali se nekaj mesecev odpravite na kratka potovanja - za načrtovanje pogovorov, srečanje s stiki in raziskovanje stanovanj. Med službo v Teksasu sem se odločil preživeti šest tednov na tem območju. Imel sem srečo, da imam družino, da bi lahko ostal, in daljše bivanje mi je omogočilo, da sem načrtoval last minute pogovore, se udeležil mrežnih dogodkov z lokalnimi stiki in delodajalcem pokazal svojo zavezanost vrnitvi na to območje.
Če obiščete podjetja osebno, vam bo pomagal tudi boljši občutek za delovna okolja. "Glavna pomanjkljivost, ki sem jo ugotovila med intervjuji, opravljenimi prek Skypea, je, da nisem mogla obiskati korporacije ali komunicirati z nikomer, razen s posamezniki, s katerimi sem se pogovarjala, " pravi Sarah. "Nekatera kultura korporacije se izgubi na potencialnem prosilcu, ko se intervjuji vodijo na daljavo."
Ko načrtujete svoja potovanja, se obrnite na najemnike in vodje zaposlitve, da jim sporočite, da ste v bližini in bi jih radi osebno spoznali.
In končno, če nimate veliko sreče pri lovu na daljavo in ste stoodstotno prepričani, da želite živeti v določenem mestu, bo morda vseeno skok in se vseeno preselil. Ko ste fizično tam, lahko resnično udarite ob tla.
Težko je najti položaj v drugem mestu ali državi, vendar se narava dela spreminja in delodajalci spoznajo, da njihovi najboljši kandidati morda niso lokalni. Če ciljate na prave položaje in vložite dodaten napor, boste v nobenem trenutku spakirali torbe in se nastavili v novi službi!
Iščete novo predstavo? Oglejte si ta podjetja, ki jih zdaj najemajo!
