Bi lahko v treh ali štirih besedah povzeli osnovne vrednote podjetja, v katerem delate? Ni lahko - toda če to zmorete, je to znak, da je vaše podjetje uspešno opredelilo svojo kulturo in vodilna načela.
Na primer, Apple-ove vrednosti se lahko zmanjšajo na "lastništvo", "preprostost", "pogum" in "sodelovanje".
Kot je dejal Steve Jobs: "Potrebno je veliko trdega dela, da naredimo nekaj preprostega, da resnično razumemo osnovne izzive in pripeljemo do elegantnih rešitev."
Preverite osnovne vrednosti sedmih najboljših tehnoloških podjetij, tako da preberete spodnje infografike, nato pa začnite razmišljati o osnovnih vrednostih vašega trenutnega podjetja, kako se uskladijo z vašimi in če to prekrivanje (ali pomanjkanje) vpliva na to, kako se počutite glede svojega službo.