Vsak dan prideš pravočasno v službo, potrudiš se spoznati šefa, sodelavce in stranke ter si precej pomahaš pri svojem delu. Kmalu boste na poti do zaslužka, ne?
No, to so osnove. Ker pa se pozicionirate za naslednjo stopnjo, so pomembne tudi malenkosti - subtilne navade, za katere se morda ne zavedate, bi lahko v napredovanju kariere vrgle ključ.
Po mojih izkušnjah (tako kot poslovodja kot uslužbenka, ki zameri) ima večina šefov nekaj hišnih ljubljenčkov, ki bodo, tako ali ne, vplivali na njihovo dojemanje vaših sposobnosti - veliko časa. In, če naredim narobe, bi te na videz majhne stvari dejansko lahko škodovale vašim možnostim, da osvojite to promocijo. Medtem ko so vsak šefovi pogledi nekoliko drugačni, je tu nekaj primerov, na katere sem naletel v svoji karieri, na katere sem moral paziti.
Kako so moji lasje?
Jaz bom prvi, ki bom priznal, nekako mi je privoščil lahke lase. Kot rezultat, boste morda pomislili, da bi bil vsak dan v tednu popolnoma prepreden. Toda, kot vedo vsi, ki delajo tržne ure na zahodni obali, spanje vsak dan zmaga nad popolnimi lasmi.
Mislil sem, da imam učinkovito rutino navzdol: skočil bi iz tuša in si potegnil lase v elegantno žemljico (prefinjeno, kajne?), Ob predpostavki, da nihče ne bi bil modrejši, če bi se samo zgodilo, da kaplja mokro pod vse te gumijaste trakove in zatiči.
Napačno. Nekaj tednov po tem, ko sem začel, se je moj šef približal mojemu videzu. Šokiran sem, ko sem gledal nad sebe in pričakoval, da bom na nogah videl velikanski madež kave ali dveh različnih čevljev. Toda moja oblačila so bila v redu - mokri lasje so jo motili.
Pojasnila mi je, da je, čeprav ceni mojo točnost, raje zamujala nekaj minut, če bi to pomenilo, da si lahko vsaj posušim lase, preden pridem v pisarno. Njoj so bili mokri lasje v bistvu velik znak okoli vratu, ki so ji govorili, da nimam zanimanja za srečanje s strankami (ker se nikoli ne pojavijo nepričakovano, kajne?). Takoj sem spremenil svojo rutino in se odpovedal tistim dodatnim minutam spanja, da sem se prepričal, da sem predstavljiv, od glave do pet.
Obvezni Manis
Do pred nekaj leti nisem nikoli veliko razmišljal o zdravju nohtov - komaj sem opazil, ali ima kdo nohte, kaj šele, kako so oblikovani ali kakšne barve so bile pobarvane.
In potem sem opravil intervju s kandidatko, za katero sem imel, po mojem mnenju, nekoč čudovito manikuro kolka, ledeno modro. Razen tega, da je bila njena manira približno 10 dni mimo predstavljive, roke pa so bile videti, kot da je nasvete naslikala s čarobnimi markerji in jih vlekla po tleh. Celo uro sem se trudila, da je ne bi vprašala, kaj za vraga je mislila, da je hodila v takšen intervju.
Od takrat je postala ena prvih stvari, ki sem jo opazil pri svojih zaposlenih, potencialnih kandidatih in celo potencialnih delodajalcih. Še vedno lahko odkrito izbiram barve - pravzaprav nobena barva sploh ni povsem sprejemljiva - ampak raztrgane kožice? Ni šans. Nohti Gnarly so nepridipravi in nikoli ne bi predstavila zaposlene stranki ali je pripeljala na sestanek, če njene roke ne bi izgledale, kot da bi se lahko pretresle s izvršnim direktorjem.
Če rečem, še nikoli nisem rekel zaposleni, da bi morala preveriti, kakšen je žebelj, in tako je enostaven preizkus: zamislite si, da bi naletel na svojo srednješolsko simpatijo, svojega najbolj občudovanega mentorja ali žensko, ki vodi podjetje, ki se ga želite pridružiti. Zdaj pa poglej svojo roko, ko jo iztegneš za tresenje. Če vas je sram nad tem, kar vidite, je pravi čas.
Čuden čudak
Očitno je, da umazana kocka ni nikoli čudovitega videza, a morda boste presenečeni, ko veste, da tudi preveč urejena miza ni tako dobra stvar. Ko sem vodil večjo ekipo, sem imel med svojimi zaposlenimi široko paleto "osebnosti pisalnih miz", in ko sem prvič začel, sem domneval, da so moji zaposleni z brezhibnimi mizami zvezde (in svinčniki so seveda bili slabe).
A to zagotovo ni bilo tako. Hitro sem spoznal, da so me posamezniki, ki so obsedeni nad tem, da bi svoje pisalne mize imeli popolno in lepo, zares izklopili. Zame je bila celotna skupina veliko preveč zasedena, da bi se odzvala na stotine e-poštnih sporočil, ki so jih prejemali vsak dan, kaj šele, da bi imeli čas za poliranje svojih sponk. Peneča miza mi je povedala, da se nekdo ni mogel kopati z ostalo ekipo.
Čarovniški pult se ni presenetljivo izkazal za lep kompromis med neokrnjenim in čistim - mislimo organiziranim kaosom. Zaposleni, ki so se najbolje odrezali, so bili tisti, ki so se obkrožili pri svojem delu, vendar so to storili kontrolirano. Nikoli niso imeli umazane posode, ki bi se skrivala pod mapami, a tudi delovne ure niso porabili v prahu pod svojimi monitorji.
Je to pošteno? Morda pa tudi ne. A po mojih izkušnjah je tako, kot je. V celotni karieri boste imeli priložnost, da naredite vtis na svojega šefa. Zato bodite ostri pri majhnih podrobnostih in zagotovili boste, da se bo lahko osredotočila na tisto, kar je bolj pomembno: na vaše delo.
