Varno lahko rečemo, da sem v svoji karieri zaposlovalca Hulu in zdaj, ko sem vodil Career Contessa, opravil pravičen delež intervjujev. In skozi vsa ta srečanja sem doživljal dobro, slabo in zelo, zelo grdo.
Dovolite mi, da stvari ohranjam pozitivno in med intervjuji delim pet stvari, ki jih absolutno ljubim. Namig: Odločitve o delovnih mestih - ne glede na to, ali ga boste opravili mimo zaslona telefona, zadnjega intervjuja in ponudbe - se morda zdijo skrivnostne, a pogosto so najbolj pomembne majhne stvari.
1. Dobro se predstavite
Vseeno mi je, če se pogovarjate s podjetjem, ki je polno ljudi, ki ves dan nosi kavbojke in puloverje - velika večina anketirancev želi vedeti, da sestanek jemljete resno. Pomeni: Pokažite se zgodaj, oblecite se profesionalno, bodite prijazni do vseh, s katerimi komunicirate, bodite pripravljeni s kopijami življenjepisa, si podajte trden stisk roke in med pogovorom poglejte svojega sogovornika.
Da, ti koraki so Intervju 101, vendar najem vodje opazijo, ko jih naredite (ali ne).
2. Naredite majhen pogovor
Kot anketar seveda želim, da ste pripravljeni odgovoriti na vprašanja, kot so: "Povejte mi o sebi" in "Zakaj iščete novo službo?" Vendar želim tudi vedeti, da ste nekdo, za katerega bi rad sodeloval. z vsakim dnem. Medtem ko intervjuja ne smete pustiti predaleč, se prepričajte, da se pogovarjate v pogovoru, da pokažete, da ste lahko družabni in na splošno zanimiva oseba.
Navsezadnje je odločanje o tem, ali boste dobili službo, lahko odloči, ali se anketar vsak dan z vami pogovarja ali ne.
3. Prodaja, kar lahko ponudite
Prevečkrat, ko vprašam sogovornike, zakaj jih zanima delo in podjetje, dobim odgovore kot: "Mislim, da je to zame odlična priložnost za učenje" ali "Lahko bi se veliko naučil. Ali še huje, " Trenutno sem zaposlen s krajšim delovnim časom in si želim zaposlitev za polni delovni čas. "Torej, še vedno se sprašujem: kako točno bi ti ljudje koristili moji organizaciji?
Odgovor: Ne bodo. Moji najljubši anketiranci zlahka izrazijo vrednost, ki bi ji jo prineslo podjetje - ne tisto, kar bi jim odvzelo delo.
4. Naredite svojo domačo nalogo v industriji
Osnovna priprava pred intervjujem vključuje raziskovanje zgodovine podjetja, izjave o misiji, ponudbe izdelkov in podobno. A veliki intervjuvanci tudi na splošno raziskujejo panogo. Kateri makro trendi vplivajo na podjetje? Kdo so njeni največji konkurenti in kaj počnejo drugače? Če lahko samozavestno spregovorite o trenutnih novicah v prostoru, boste pokazali resnično zanimanje in ustreznost znotraj podjetja.
5. Pošljite zahvalo (res)
To se morda zdi očitno, vendar ne bi verjeli, koliko ljudi še vedno tega ne počne. In ta drobna nota lahko dejansko stoji med vami in vašo sanjsko službo. Pravzaprav imam drugega intervjuvanca, naj mi počaka, da kandidatu pošljem ponudbeno pismo, dokler ne prejmemo zahvale.
Bottom line: Pošljite enega. In naj bo dobro.
