Intervjuji so že tako živčni - in ko si introvert, kot sem jaz, so naravnost, se zbujajo v hladnem znoju, raje bi me potegnili zob.
Na žalost, če introvertirji kdaj želimo delati, jih moramo narediti in jih moramo dobro narediti.
Torej, oglejte mojih pet tehnik, kako se skozi proces kot šampion (kmalu zaposlen prvak, sploh!).
1. Strateško razporedite svoj dan
Intververti ne uživajo v tem, da smo okoli ljudi - to počnemo - ampak več časa, ko porabimo za interakcijo z drugimi, manj energije imamo.
Zato priporočam, da svoj urnik uredite tako, da si boste pred in po razgovoru privoščili obisk "solo" časa. Mislite na to kot na vtikanje telefona. Če ste sami pred intervjujem, vam bo dala energijo, medtem ko boste sami po sebi, vam bo omogočilo, da se napolnite.
Pred kratkim me je vodja najema prosil, da se oglasim na razgovor ob 16. uri, zato sem načrtoval vse svoje klice in sestanke pred poldnevom. Potem sem se po intervjuju odpravil domov in od tam dokončal preostanek dela.
Kaj če preživljanje ur sami pred in po razgovoru za vas ni izvedljivo? Poskusite si dati vsaj 30 minut pred tem: zgodaj zapustite pisarno in se sprehodite po bloku, delajte s tihega mesta v vaši pisarni - ali vsaj nataknite slušalke.
Ta strategija zagotavlja, da boste med intervjujem imeli največ energije - kar je ključno za točkovanje.
2. Pripravite se na mali pogovor
Introverti so povsem običajni, da ne marajo majhnih pogovorov, kar se lahko zdi precej nesmiselno. Kljub temu pa, čeprav sovražite čit-klepet, se spomnite, da tega enkrat ne morete preskočiti.
Naučil sem se, da pomaga vnaprej izbrati nekaj "naključnih" vprašanj, ki jih lahko po potrebi vstavite. Pravzaprav je to odlična priložnost, da postavite vprašanja, ki se vam ne zdijo tako nesmiselna!
Na primer, namesto da bi napovedovali vreme, vprašajte svojega sogovornika, kaj je njena najljubša sezonska dejavnost. Ali pa namesto, da bi se med seboj pogovarjali o svojih domačih krajih, vprašajte, ali pozna kakšen lokalni "skriti dragulj" v pisarni.
Prav tako je dobro, da se opomnite na končni namen tega intervjuja: pogovorite se s svojim anketarjem in ga naredite tako kot vi. Konec koncev ni tako izguba časa, kajne?
3. Največ pozornosti usmerite na začetek in na koncu
Raziskave so pokazale, da anketarji prve vtise o vas oblikujejo v samo nekaj sekundah.
In kot introvert, ta presoja dejansko igra v našo korist. Če vstopim z navdušenim nasmehom, samozavestnim stiskanjem roke in prijaznim, "Živjo! Jaz sem Aja, «me nato anketar takoj razvrsti kot» navdušenega, samozavestnega in prijaznega «- in moral bi se precej potruditi, da spremenim njegov začetni vtis.
Podobno želite končati na visoki noti. Večina anketirancev poskuša svoje misli povzeti čim hitreje, ko zapustite sobo; več časa kot teče, manj natančno si bodo zapomnili intervju. Torej želite, da je njihov zadnji vtis o vas tako super kot prvi.
Pripnite velik nasmeh in recite: "Bilo je super, da sem te spoznal in najlepša hvala za to priložnost, " in jim še en odločen stisk roke.
4. Ujemite ton anketarja
Vendar pa samo zato, ker ste ubili začetek in konec intervjuja, ne pomeni, da lahko v sredini zanemarite svoj ton.
Na žalost lahko introverti včasih naletijo na dolgčas, samozadovoljevanje, oddaljenost, ne navdušenje in podobno. Ne poskušamo - z naše perspektive smo mirni in premišljeni.
Če želite zagotoviti, da se to neskladje med intervjujem ne zgodi, ga subtilno kopirajte. Ali uporablja veliko gest? Povečajte svoje gibe. Ali pripoveduje šale? Dajte svojim odgovorom nekaj levičnosti. Je njen ton profesionalen in vljuden? Sledi obleki.
Tukaj je kramp: Pomaga tudi, če si ogledate njegovo / njeno govorico telesa - seveda ne da bi šli čez krov.
Če se odločite za osebo, s katero govorite, ste skoraj zagotovo deležni ustrezne note.
5. Omeni, da si introvertiran
Tone ljudi so introvertirane; v resnici je lahko tudi vaš intervjuvanec introvert! Skrivanje dejstva, da ste eden, vas lahko pristane v pisarni, v kateri niste dobro pripravljeni. (Predstavljajte si, da delate v podjetju, kjer se vsaka naloga opravi v skupini. Strašljivo, kajne?)
Ključno je poudariti pozitivne vidike vaše introvertirane narave.
Recimo, da vodja zaposlitve vpraša: "Kaj je vaša največja moč?"
Lahko odgovorite z besedami: "Kot introvert sem ugotovil, da sem naravni poslušalec in opazovalec. Druga narava mi je iskati bolečinske točke ali ovire, s katerimi se srečujejo drugi. Ko bom zbral dovolj informacij, sem pripravljen prispevati premišljeno in odmevno. "
Lahko se pogovarjate tudi o tem, kako premagate izzive, da ste introvert. Če dobite vprašanje "največje slabosti", poskusite odgovoriti z nekaj podobnega:
"Moj privzeti slog komuniciranja sta e-pošta in spletna komunikacija, ki sta lahko resnično učinkovita, toda ko gre za občutljive pogovore ali vzpostavitev odnosov, vem, da je osebno govoriti veliko bolje. Izzivam se, da te pomembne razprave premaknem brez povezave. Preden načrtujem pogovor, se vprašam: "Ali bo to bolj produktivno, če si bomo lahko ogledali obraze?"
(Stranska opomba: To je odličen odgovor na intervju, ker izpostavlja resnično območje rasti, hkrati pa pojasnjuje, kako ga aktivno poskušate premagati.)
S temi strategijami vam bo to, da vam bo introvert pomagal, ne škodil. Od enega introverta do drugega: To imaš.
