Ali blog? Mogoče kronirate svoja potovanja, poročate o težavah v svoji panogi ali delite svoje najnovejše modne najdbe s svetom. Bloganje je lahko hobi, način za oblikovanje vaše blagovne znamke ali črta na vašem življenjepisu, ki vam lahko pomaga zaposliti službo.
A ste vedeli, da je lahko tudi služba? Medtem ko je večina blogov osebnih platform, Technorati ocenjuje, da do 39% blogerjev to počne zaradi denarja. Poleg tega Hubspot poroča, da podjetja vse bolj preusmerjajo marketinške dolarje na bloganje in socialne medije, kar ustvarja več priložnosti za izvajalce, samostojne delavce ali zaposlene s polnim delovnim časom za blog.
Kako torej greste od blogerja na strani do bloganja za nekoga drugega? Izdelava in prikazovanje sposobnosti na osebnem blogu je odličen kraj za začetek. Od tod je tu pet ključnih stvari, ki jih boste morali spremeniti v hobi.
1. Spoznajte svoj blog
Če še niste, si oglejte svoj spletni dnevnik. Kakšna je vaša niša in demografska? Katere vrste strategij ste uporabili, da bi svoj blog opazili? Kako načrtujete in organizirate svojo vsebino? Vodenje evidenc o vaših uspehih kot bloger vam bo pomagalo ugotoviti, kaj lahko prinesete strategiji podjetja in kako sestaviti življenjepis. Podobno bo opazovanje področij, na katerih lahko rastete, pokazal, kam se morate osredotočiti, ko izboljšujete svoje veščine bloganja.
2. Bodite opaženi
Kot veste, bloganje ne gre samo za pisanje, ampak tudi za to, da drugi preberejo vaše pisanje. Izstopanje iz blogosfere zahteva napor - vendar je to delo, ki ga bodo delodajalci iskali. Zato se osredotočite na to, da svoj osebni blog objavite tam: povežite se z drugimi blogerji, sodelujte v družabnih omrežjih in se udeležite industrije ali bloggerjev. Tudi če je vaš blog v ročno izdelani mini niši z kozjim sirom, če vas opazijo, počnete nekaj prav, in to je odlična zgodba, ki jo morate povedati v razgovoru za službo.
3. Napiši
Poleg pisanja (redno) za svoj blog, vzpostavite zunanjo verodostojnost, tako da prispevate tudi v druge bloge in objave. To ne bo samo izboljšalo vaše pisne spretnosti, vaše ime bo dobilo v blogosferi in vam pomagalo pri navezovanju novih stikov. Veliko spletnih dnevnikov je sodelavcev ali gostujočih objav, zato začnite s tem, kar veste in razdelite. Če pišete blog o hrani, poglejte, ali lahko objavljate objave za druge blogerje o hrani, potem poskusite otrokom prijazen recept na družinski blog.
4. Diverzificirajte svoje spretnosti
Najboljši blogi imajo več kot le besede. Vključujejo kakovostne slike, privlačno postavitev, ustvarjalne vsebine in interaktivne funkcije. Zato razmislite o drugih spretnostih, ki jih lahko poleg pisanja prinesete na mizo - na primer fotografije, oblikovanje ali tehnične zmogljivosti. In če še nimate? Izberite enega in uporabite svoj lasten blog, da ga razvijete. Poskusite posneti svoje fotografije, namesto da uporabite slike z licenco Creative Commons ali poskusite z roko pri prilagajanju glave. Razvoj spretnosti od kodiranja do grafičnega oblikovanja do video produkcije vam lahko daje veliko spodbudo pred drugimi kandidati za bloganje.
5. Prijavite se
Ko se nadaljujete z nadaljevanjem spletnega dnevnika, se postopek iskanja korporativnega blogerskega delovnega mesta ne razlikuje od iskanja nove zaposlitve z nekaj izjemami. Najprej ne pozabite, da blogger morda ni vedno v naslovu položaja, zato preverite komunikacijo, trženje in druge povezane ključne besede. (Veliko delovnih mest, ki pišejo na spletnem dnevniku, je objavljenih na specializiranih ali pisno naravnanih spletnih mestih, zato začnite s ProBloggerjem, Media Bistro-jem in samostojnim pisanjem.)
Nato razmislite o stališčih za bloganje s krajšim delovnim časom. Nimajo vsa podjetja dolarjev, da bi nekoga namenili blogerju, ki je zaposlen za polni delovni čas, vendar je to v redu, še posebej, ko začnete. Razmislite o zmočitvi nog in izkušnjah s krajšim delovnim časom ali prostočasnim položajem.
Končno se prepričajte, da je vaš blog v redu (prva stvar, ki jo bo delodajalec storil, je, da klikne to povezavo) in da vaše spremno pismo dokazuje vašo kreativnost, strast in spretnost pisanja. Konec koncev je točno tisto, za čimer teče vaš bodoči delodajalec.
