5. Spremne črke stavkov, ki se jih je treba izogibati - muze

Prilagodljivo pismo ste prilagodili vlogi in podjetju, napisali morilsko odprtje in zaključne vrstice ter celo domislili, kako naj mu daste nekaj posebnega.

Ampak še niste končali. Preden ga pošljete, še enkrat preverite, ali ne uporabljate nobene od teh petih besed in stavkov - sabotirali bodo tudi največja spremna pisma.

1. "Mislim, da bi bil zelo primeren …"

Ko sem bil v srednji šoli, mi je učitelj angleščine v eseju rekel, da nikoli ne uporabljamo besede "Mislim", ker če smo kaj napisali, je bilo očitno, da smo si mislili.

Enako velja za spremna pisma. Ne samo, da sem "mislim", "čutim", "verjamem", in tako naprej odveč, tudi ti zvenijo negotovo.

Popravek

Znebite se vsake „mnenjske fraze“ v svojem spremnem pismu. 99% časa vam stavka ne bo treba niti na novo preoblikovati. Na primer, namesto da bi rekel: "Prepričan sem, da bi moje komunikacijske veščine naredile močnega vodjo projekta", napišite "Moje komunikacijske veščine bi me naredile za močnega vodjo projektov."

Je krajši, enostavnejši in prepričljivejši.

2. "Dobro"

Seveda, lahko bi rekli, da ste "dober pisatelj" ali "dober pri delu z drugimi ljudmi." Vendar obstaja veliko možnosti za pridevnike in so skoraj vsi močnejši od "dobrih".

Popravek

Zamenjajte "dobro" z enim od teh opisnikov:

Spretni
Nadarjen
Izkušeni
Izvedeno
Strokovnjak
Sposobna
Uspešno
Apt
Začinjeno
Temeljito
Sposoben
Sposoben
Učinkovito

Opomba: Prepričajte se, da alternativa, ki jo izberete, natančno predstavlja vašo spretnost ali izkušnjo. Če imate rekordno zaposlitev za dve leti, se boste verjetno želeli imenovati "kvalificiran", "sposoben" ali "navdušen" rekruter, ne pa "strokovnjak" ali "izkušen".

3. "To delovno mesto bi mi pomagalo, ker …"

Bodimo resnični: vas, vaše prijatelje in družinske člane skrbi, zakaj bi vam to delo pomagalo. Toda vodja najema ne. Vse, kar mu je mar, je najti najboljšo osebo za vlogo. Če torej razložite, kako bi vam ta položaj pomagal razviti vodstvene sposobnosti, izvedeli več o želeni panogi ali se uveljavili kot vodja misli - pritisnite tipko za brisanje.

Popravek

Morate razložiti, zakaj se prijavljate na to točno določeno delovno mesto v tem konkretnem podjetju.
Tukaj je čarobna formula:

Vaše sposobnosti + potrebe podjetja = zaželeni rezultati

Recimo, da se prijavljate za inženirsko delo. Če sledite tej formuli, bi dobili:

"Moje štiri leta izkušenj z odprtokodnim JavaScript, HTML5 in CSS3 v kombinaciji s strastjo do gradnje odzivnih spletnih aplikacij bi mi omogočile ustvarjanje elegantne, vzdržne in funkcionalne čelne kode - in na koncu naredil Pantherjeve izdelke še bolj uporabniku prijazen, kot že je. "

4. "Kot lahko vidite v mojem življenjepisu …"

To je pogosta polnilna fraza. Če pa bo vodja zaposlitve videl nekaj v vašem življenjepisu, je napoved njegove prisotnosti nepotrebno.

Popravek

Vse, kar morate storiti, je, da odstranite to besedno zvezo - nobenih drugih sprememb ni treba!

Torej, namesto da bi rekli: "Kot vidite na mojem življenjepisu, sem zadnjih pet let sodeloval v marketingu in PR-u, " bi zapisali: "Zadnjih pet let delam v marketingu in PR-u . "

Bonus: Vaša neposrednost bo vzbujala zaupanje.

5. "Jaz sem najboljši kandidat, ker …"

Zaupanje je dobro, a arogance pa ne. In čeprav ste prepričani, da bi bili popolnoma fantastična izbira, ne veste, da ste najboljši . Predstavljajte si, da preberete šest spremnih pisem zapored od ljudi, za katere vsi trdijo, da so "najboljši kandidat." To bi postalo nadležno zelo hitro, kajne?

Če želite ostati na dobri strani vodje zaposlovanja, se vzdržite uporabe "najboljšega". Po podobnih poteh bi se tudi jaz izognil "idealnemu" in popolnemu. "