Včasih naredite popolnoma vse v redu, na koncu pa se ne zaposlite - in počutite se popolnoma slabo. Toda na srečo je kovanec za iskanje zaposlitve "Kaj se je ravnokar zgodilo?". Ste že kdaj prejeli klic za intervju in pomislili "Uh?", Ker niste imeli ravno svojih rac, ko ste se prijavili?
Zgodi se!
Najti novo delovno mesto je vrtinčenje in vsi občasno premetavajo stvari; včasih pa menedžerji najema morda niti ne opazijo.
Prav ste me slišali. Še vedno vas lahko pokličejo na razgovore, čeprav še niste opravili vseh domačih nalog. Če ste pristali na tako velikem srečanju in vas skrbi, da začnete na napačni nogi, ne. Tu so štiri pogoste napake pri iskanju zaposlitve, za katere vam ni treba izgubljati spanca - plus načini, da pospešite pred intervjujem.
1. Nisi našel noter
Pomaga vedeti nekoga, ki ve, koga, kdo ve, nekoga, ko ste kandidat, brez vprašanja! Toda vsi ne opravijo svojega dela v zakulisju in še vedno je povsem mogoče, da se skozi postopek premikate, ne da bi kdo od znotraj zapel vaše pohvale.
In na srečo imate še vedno čas, da pobrskate po LinkedIn-u in ugotovite, koga poznate v podjetju, da pokažete svoje zanimanje in si poiščete notranjo zajemalko, preden greste v pisarno.
Se bo vaše sporočilo zdelo nekoliko neopazno? Ja!
Bi morda bilo prepozno, da bi zaprosili za dobro besedo? Mogoče.
Še vedno je vredno posneti dialog in pridobiti vse, kar je v notranjosti, o ekipi, ki jo lahko. Povejte nekaj o tem: "Vem, da bi lahko prej dosegel stik, vendar sem nad podjetjem zelo navdušen in rad bi vam zastavil nekaj vprašanj pred mojim intervjujem naslednji torek." Ob predpostavki, da ste dobri pogojev s to osebo, se bo verjetno razumel.
2. Podjetja niste spremljali na družbenih medijih
Če je vaša kariera zasnovana na področju odnosov z javnostmi, komunikacijami ali socialnimi mediji, je to, da ne sledite podjetju, očitno napaka. Za ostale nas je to zmotno preživetje pri lovu na delo. Ko sem bil zaposlen kot vodja zaposlitve, sem v Googlu prebral vsakega kandidata, s katerim sem se srečal, in prelistal njihove socialne profile.
4. Niste povedali svojih referenc, ki ste jih navedli
V svojih referencah niste omenili iskanja zaposlitve, ker ne želite predaleč pred seboj. Vendar ste jih navedli na prijavnici, ker je od vas zahteval, da to storite.
Ne čudite se!
Kvote ne bodo poklicane, dokler se vodja najemanja ne odloči, da vam je všeč. Torej, še vedno imate čas, da se obrnete na svoje reference. Ne pozabite jih izpolniti le kot dejstvo, da ste jih navedli kot referenco. Dajte svojemu referencu trdno predstavo o tem, kaj podjetje počne, o vlogi, za katero razmišljate, in o vseh prednostih, za katere upate, da bodo zasijale v tem, kar delijo z vodjem zaposlitve.
Če se obrnete na svojo referenco po e-pošti, poskusite s tem skriptom:
Človek si, nisi popoln in to je v redu . Najem vodje vas lahko ima pod lečo, vendar ne vidijo vsega. Zamenjajte grizenje nohtov za dejavnosti, zaradi katerih boste videti smešno dobro pripravljen čas za razgovor.
