Dejstvo: Ne morete zares vedeti, kako je delati nekje, dokler tega ne doživite. Toda iskanje zaposlitve traja veliko časa tako za vas kot za podjetje in zato se vsi, ki sodelujejo, želijo prepričati, da bo to dobro.
Zato ni koristno, da so hkrati vsi prodajalci. Kar hočem reči, je, da se trudiš, da boš najbolje stopil naprej, in posledično se nekatere stvari v prevodu lahko izgubijo.
Torej si lahko rečete: "Jaz se hitro učim", kot koda za "Te veščine pravzaprav ne poznam, vendar bi jo lahko prevzel." Podobno lahko vodja zaposlitve reče, da boste imeli priložnost usmerite svoje delo, kar bi lahko prevedlo na dva načina. Mogoče to pomeni, da boste imeli veliko samostojnosti in podpornega šefa. Lahko pa to pomeni, da nima pojma, kaj pravzaprav počneš.
Na srečo obstajajo pogoste besede, ki jih ljudje uporabljajo za opisovanje delovnih okolij, kar je lahko zelo zanimivo. Tako kot bo "prijetno" stanovanje majhno, si lahko ogledate štiri spodnje besede - in glede na vaš delovni slog imate občutek, ali vam bo to okolje dobro ustrezalo.
1. Hitro tempu
Kot bi si predstavljali, to pomeni, da se naenkrat veliko dogaja. Poleg tega pa predlaga, da se boste odpravili od enega projekta do drugega brez veliko časa, da boste sedeli in razmišljali. Torej, to je primeren za nekoga, ki mu je enostavno dolgčas ali ga opravljajo naloge.
Po drugi strani pa bi bilo za perfekcioniste lahko stresno osredotočenost na hitrost (aka, "narejeno je bolje kot popolno"). Težko bi bilo tudi ljudem, ki ne marajo večopravilnosti. Če želite imeti čas za zamisel in razmišljanje brez pritiska, da bi dosegli tesne roke, poiščite delovno okolje, ki je opisano kot sproščeno.
2. Egalitarno
To je beseda, ki jo iščete, če ste velik razmišljalec, ki želi prispevati ideje po vsem spektru. Vse kaže, da imajo vsi priložnost in imeli boste več dostopa in priložnosti, ki temeljijo na idejah in ne na delovnem mestu.
Toda podjetje s takšnim okoljem vas lahko zmeša, če boste imeli jasno strukturo od zgoraj navzdol (en šef, ki vam daje naloge) ali če ste strokovnjak srednje ali višje ravni, ki v resnici ne uživajte v delu z ljudmi z manj izkušnjami. Nato imate raje hierarhični sistem.
3. Družbeno
Bi radi prijateljevali v službi? Če je tako, recite, če ste novi v mestu - ali samo cenite, da se lahko družite s sodelavci znotraj in zunaj pisarne -, socialno delovno mesto bi lahko bilo tisto, kar iščete.
Po drugi strani tam ne boste srečni, če ste takšna oseba, ki je stoodstotno osredotočena na delo. To okolje je lahko zahtevno, če se zdi, da se ljudje, ki se družijo po urah, gibljejo naprej, in to niste vi. Da ne omenjam, če vam ni všeč nobena dejavnost, v kateri vsi sodelujejo (igranje športa, pitje alkohola ali sodelovanje v verski praksi), bi vam bilo lahko neprijetno. Poiščite kraj s poudarkom na individualnem delu - in ljudi, ki želijo oditi, ko odhajajo.
Namesto čaka na popolno delovno mesto …
… Zakaj ga danes ne najdete sami?
Oglejte si tone odprtin zdaj
4. Hitro rastoče
V hitro rastočem oddelku boste lažje razvijali svoj položaj in hitro okrepili življenjepis. Če opazite besede, kot so "zagon", "ustanovna" ali "spreminjajoča se", se boste verjetno raztegnili in se lotili novih stvari. Želeli bi biti nekdo, ki ga navdušuje možnost, da bi delali brez časovnega načrta, in OK z malo negotovosti.
Manj vam je, če želite udobje in varnost, ki prihajata z dobro uveljavljeno vlogo. Če želite slediti sistemom, ki jih je vzpostavil predhodnik in se vaše odgovornosti natančno ujemajo s tistimi, na katere ste se prijavili, poiščite podjetje, ki je opisano kot stabilno.
Kultura podjetja se od organizacije do organizacije razlikuje in to ni nekaj, kar bi radi popustili. Poleg tega, da bodite pozorni na besede, ki jih uporabljate za opis delovnega okolja, se kopajte globlje in poudarite, če želite izvedeti več med intervjujem.
Vprašajte se, kaj je v resnici rad delati tam (tukaj imamo 22 različnih vprašanj), vendar ne pozabite, da ni idealnega delovnega mesta. To bo za vse videti drugače, glede na njihove delovne sloge in vrednote.
Torej bodite iskreni do sebe, kaj resnično iščete. Tako lahko svoje raziskave dobro izkoristite in končate nekje, kar je dobro za vas.
