Če ste kot večina iskalcev zaposlitve, se vam lahko zdi, da sedite in posodobite življenjepis, precej neprijetno. Anksioznost Popolnoma grozno.
Dobiš drift.
Del tega, ker se vam zdi tako, je to, da verjetno domnevate, da bo potrebnih na tone krvi, znoja in solz, da se zagotovi, da ne bo samo trenutna, temveč tudi neposredno usklajena z vrstami vlog, za katere si upate, da bodo sledila.
Ta postopek je za mnoge tako močan, da se, ko pride čas, da razgrnejo svoje poverilnice, naredijo kakšen obraz in se namesto tega odpravijo v nakupovalni center, kino ali na pijačo.
Ampak, kaj pa, če bi vam rekel, da lahko v le petih minutah hitro napredujete pri izboljšanju svojega življenjepisa? Seveda, odvisno od tega, kako hitri so prsti in kako osredotočeni ste, dajte ali vzemite.
Tu pa je nekaj zelo hitrih petminutnih posodobitev, ki bodo dosegle več kot začetek:
1. Znebite se klišejev
Ja, razumem. Resnično ste naravnani na detajle , na zunaj razmišljanje, ki je odgovoren za veliko stvari. Toda prav tam imate tri grozno prekomerno uporabljene klišeje, ki zasegajo vaš življenjepis - v enem stavku. (In niti ne nadaljujte s preizkušenimi rezultati.)
Naborniki vidijo te besede in besedne zveze tako pogosto - vsak dan -, da jim začnejo pomeniti popolnoma nič. Resno.
Kljub temu, da so ključne besede zagotovo pomembne (in te bomo razkrile v nekaj sekundah), zagotavljam vam, da noben odločevalec v iskalno polje ne vnese »podrobno usmerjenih« v svoje iskanje.
Vaš prvi korak je pregledovanje dokumenta in poudarjanje vsega, kar veste, da je klišej, osumljenec je kliše ali pa vidite, da ste ga prevečkrat uporabljali. Zdaj pa skočite na Power Thesaurus - čudovito orodje z množicami, ki so ga zgradili predvsem pisci - in vnesite besede, ki ste jih izbrali (eno po eno).
Voila. Alternativa na dosegu roke.
2. Potegnite trenutke krošnje za vsako delovno mesto
To je ena najpogostejših vprašanj, ki jih opažam - nekdo si prizadeva, da bi poudaril dolžnosti in odgovornosti, ki jih ima, vendar ji pade na obraz, ko gre za klicanje določenih stvari, na katere je še posebej ponosen.
Zagotovo morajo kadrovalci razumeti, kaj ste počeli, kdaj in kje. Vendar pa je stvar, ki vam jo bo prinesla, dokaz vaših neposredno pomembnih uspehov.
Pri delu s strankami običajno vsako delo razdelim na dva sklopa: najprej dam kratek pregled tega, kaj je iskalca zaposlitve zaposlila, napredovala ali zaposlila, in kratek povzetek tega, kar vključuje delo.
Nato ustvarim pododdelek, imenovan "Ključni dosežki" ali "Izberi poudarke", in naštejem nekaj hitrih točk ključnih zmag ali stvari, na katere je oseba posebej ponosna (zlasti "stvari", ki so povezane z vrsto vloge, ki jo streljate za).
Takole izgleda:
![](http://i.go-travels.com/img/advice/360/4-impactful-resume-updates-that-wont-take-you-more-than-5-minutes.jpg />
<p>To lahko storite tudi tako, da se eno po eno sprehodite po svojih vlogah in se vprašate: »Kaj vem, da sem tukaj res dobro naredil?« »Po čem se bom spomnil?« In »Kaj menim za svoj kronaški trenutek ? "</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Od tam lahko oblikujete dve ali tri izjave, ki jih je enostavno najti, ki zelo hitro povedo, kako neverjetni ste. Prav tako lahko krepite ključne izjave, s katerimi zagotovite, da bodo očesna jajca pravilno prišla do najpomembnejših stvari.</p>
<p>In zavedajte se tega: vse to ne bi smelo biti kvantitativne izjave. Zagotovo, če ste podjetju pomagali ustvariti tri milijone dolarjev prodaje ali zmanjšali stroške za 12%, so številke lahko zelo koristne.</p>
<p>Vendar se ne izogibajte stvarem, ki kažejo na ustrezne rezultate, vendar morda nimajo povezanih trdih in hitrih podatkov. Mogoče ste z optimizacijo postopka obnovili moralo pokvarjene ekipe ali postavili podjetje za prihodnji uspeh. Tudi tovrstne zmage so pomembne.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Izmenjava cilja s povzetkom</h2>
<p>Vrh vašega življenjepisa je glavna nepremičnina. Ne zapravljajte ga tako, da črpate nekaj navideznih, pravi, popolnoma nič objektivnih izjav. Recenzator pozna vaš cilj: zaposliti se. Tako vam resnično ni treba vstavljati, da "Iščete smiselno stališče z rastočo organizacijo, usmerjeno v kulturo, ki bo koristila mojim znanjem in izkušnjam."</p>
<p>Torej, za nebesa, ubijte cilj in sestavite povzetek, ki vas uvede - in vašo vrednostno trditev - na vrhu. Upoštevajte: Ni nujno, da je popoln, to je lahko le groba osnutek (naslednji teden lahko porabite pet minut za poliranje).</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Če predpostavljate, da imate dostojno predstavo o tem, kaj išče vaša ciljna publika - odločevalci, na katere poskušate vplivati, bi morali biti sposobni napisati serijo treh ali štirih hitrih izjav, ki vas uvedejo na način, ki se usklajuje z rezultate delovnih mest, ki jih iščete.</p>
<p>Na primer, če želite biti vodja projektov za marketinško agencijo, boste verjetno opazili, da mnogi opisi opravil zahtevajo upravljanje rokov, proračunov in mejnikov. Želijo si nekoga, ki lahko z lahkoto deluje z lahkoto in združi ljudi okoli skupnega cilja.</p>
<p>Ne glede na te skupne teme za določena delovna mesta, ki jih iščete, želite, da vas ta razdelek predstavi na način, ki bo usklajen s temi rezultati. (In če se zataknete, bi vam moral ta članek pomagati.)</p>
<a id="menu-4"></a><h2>ALI JE TVOJ REZIME HITNO PRIJAVITI UPRAVLJALCA DELA?</h2>
<p>Super! Zdaj bi morali videti, kdo najema, da ga lahko pošljete naokoli.</p>20.000+ odprtin prav tako <i></i>
<p align=)
4. Poravnajte ključne besede po opravilu
Zdaj, ko ga popeljete do ciljne črte z najočitnejšo postavitvijo skupine - poravnavo ključnih besed.
Če se prijavljate za delovna mesta prek spletnih aplikacij (kot pri nalaganju prek spletnega portala podjetja), obstaja velika možnost, da življenjepisa ne bo videl najprej človek, ampak ATS. Kljub temu si boste sami naredili izjemno uslugo, saj se boste prepričali, da besede, ki jih uporabljate za opisovanje svojih spretnosti in sposobnosti, zrcalijo spretnosti in zmožnosti, za katere se zahteva opis delovnega mesta.
Zato natančno poglejte opis delovnega mesta za položaj, na katerega se želite prijaviti. Označite zahtevane in želene spretnosti, ki ustrezajo vašim zmožnostim. Zdaj se prepričajte, da jih uporabljate v svojem življenjepisu - v povzetku, v poglavju s ključnimi znanji in / ali tkanjem v celotni karierni kronologiji. To je (dobesedno) tako preprosto.
In zdaj pojdi kozarec vina. Zaslužili ste si ga.
