Povezava s sodelavci je lahko ena izmed bolj zahtevnih (in še vedno redko govorjenih) ovir sodobnega delovnega mesta. Medtem ko bodo takoj sodelovali nekateri sodelavci, s katerimi vibrirate, bodo tudi drugi, s katerimi preprosto ne boste čutili sinhronizacije.
In če gre za nekoga, s katerim delaš enkrat na četrtletje, ni nič hudega. Toda če gre za nekoga, s katerim se morate spoprijeti tedensko ali vsak dan, postane komfortiranje s kolegi veliko pomembnejše.
In v tem je izziv. Če se z nekom ne sporočite takoj, je verjetno razlog. Kot v vseh odnosih, tudi nekateri ljudje tega preprosto ne odpravijo, toda ko moraš z nekom sodelovati, je življenje precej lažje, ko najdeš neko skupno temo. Tukaj je, kako začeti.
1. Nehajte poskusiti
Takoj, ko zaznate, da vas nekdo ne kopa, je naravni instinkt poskusiti narediti to osebo, kot ste vi.
Slaba ideja. Ne vem, kako, toda ljudje običajno lahko povemo, kdaj se kdo preveč trudi, in to je skoraj vedno preobrat. Nimam nobenih znanstvenih dokazov, vendar vam lahko iz izkušenj povem, da vsakič, ko sem aktivno poskušal priti na nekoga v dobro stran, nikoli ne gre dobro.
Namesto tega se potrudite, da preprosto pozabite, da imate kakršne koli težave s kolegom. Z njim ravnajte tako kot z drugimi. Ne poskušajte se šaliti, preskočite pogovore in se lotite posla. Obljubim, da prej ko se boste tako močno trudili, da bi zmagali kolega, prej ga boste osvojili.
2. Nehajte govoriti
Ne vem za vas, vendar imam nesrečno živčno navado preveč govoriti, ko sem živčen ali zaskrbljen. To je zadnja stvar, ki jo želite storiti, če poskušate vzpostaviti zavezništvo z ledenim kolegom. Če nekdo ni vse v vas, vam nenehno klepetanje ne bo prijalo niti njemu niti njej.
Namesto tega se odločite, da boste poslušali več, kot govorite, in pustite sodelavcu, da govori. Cenila bo priložnost, da izrazi svoje mnenje in spoštuje dejstvo, o katerem ne poskušate nenehno spregovoriti. Kot pravi pregovor, je tišina zlata. Dajte svojemu sodelavcu priložnost, da opravi vse pogovore, in preden ga boste našli, vas bo vprašala, kaj mislite.
3. Prosite za pomoč
Torej, ugotovili smo, da poskusiti narediti vtis, ko ne čutimo povezave z nekom drugim, redko uspe - in nas pogosto le še bolj odvrne.
Na videz deluje, pa je odmerek ponižnosti. Približno vsi, ki jih prosimo, naj delijo svoje strokovno znanje in izkušnje, kar vključuje tudi vašega strmoga kolega.
Izberite področje, na katerem je odličen, in poiščite načine, kako zaprositi za njegovo pomoč. Če je program Excel, ga prosite za nasvete o vrtilnih tabelah. Če je Bob iz računovodstva, ga prosite, naj pojasni amortizacijo. Idejo dobite. Bodite preprosti in hitri - svojega kolega nočete obremenjevati, le dajte mu priložnost, da se malo pokaže.
Kljub temu, kar so mnogi risanki morda rekli v moji mladosti, ni nobenega skrivnega napitka, ki bi bil vsem všeč. Ne glede na to, kako očarljivi in čudoviti mislijo vaši prijatelji in mati, boste sčasoma naleteli na nekoga, ki vas preprosto ne izkoplje. In ugani kaj? To je povsem v redu.
Ampak, obstajajo stvari, ki jih lahko naredite, da bo življenje nekoliko manj nerodno. Upoštevajte te nasvete in napetost boste ublažili s kolegom. In z malo sreče in vsem tvojim šarmom lahko tega sovražnika pretvorite v prijatelja v pisarni.
