Imam občutek, da tudi ko to ni priročno, veliko najde zadovoljstvo pri pomoči ljudem, zlasti ko gre za iskanje zaposlitve. In če smo tukaj popolnoma iskreni, ni vedno iz samoumevnih razlogov. Dejansko je raziskava dokazala, "da več ko je ljudi sodelovalo v pomembnih dejavnostih, srečnejši in bolj ciljno se jim je zdelo življenje."
Ne počutite se krive: tam sem s tabo. Definitivno sem ljudem pomagal med iskanjem zaposlitve - nato pa sem si pomagal po hrbtu.
Zato sem pripravljen staviti, da lahko nekajkrat pomislite tudi na to, da vam je “pomoč”, ki ste jo nudili, na koncu otežila življenje prejemnikov. Čeprav je občudovati, da bi si želeli podati roko, je nekajkrat, ko vaš trud ljudem daje lažno upanje.
1. Ko se vaš prijatelj pritoži nad delom
Trdil bi, da je to stanje, v katerem si najpogosteje otežujem življenje ljudi, ko poskušam pomagati. Imam srečo, da imam ne eno, ampak dve službi, ki sta mi všeč. Ko se moji prijatelji pritožujejo nad njihovo grozno družbo, je moja prva misel: „Oh, to je grozno. No, dovolite mi, da uporabim svoje znanje in vam pomagam, da skupaj sestavite svoj življenjepis in spremno pismo. Tu je tudi dva ducata delovnih mest, za katere menim, da bi bili odlični za vas. In medtem, ko smo že pri tem, naj mi pošljejo sporočilo po e-pošti in vas postavim na sestanek na kavo. "
Seveda, to ni najslabše, kar sem lahko storil, vendar sem ugotovil, da sem v nekaterih nadaljnjih pogovorih s prijatelji govoril s pomirjujočim tonom, ki je mirno rekel: vsaj tri do pet teh delovnih mest. "In to je bilo moteče iz dveh razlogov: Za začetek nihče ne more zagotoviti nikomur pozitivnih rezultatov. Vedno. In kar je še pomembneje, nisem preučil, ali bi ti ljudje želeli zamenjati delovna mesta, preden sem se zaposlil s popolnoma novo poklicno potjo zanje.
Namesto tega
Poslušajte svojega prijatelja, preden skočite na sklepe. Je samo odzračeval? Ali se posebej sklicuje na vaše izkušnje in povezave, da bi mu pomagali pridobiti nov položaj? Če niste prepričani, ta članek starejše urednice Muse Stacey Gawronski zelo jasno navaja, kako ste lahko koristni, ne da bi bili prizanesljivi, ko nekdo pride do vas s pritožbami v karieri.
2. Ko rečete, da ste referenca, čeprav niste prava oseba
Neverjetno enostavno se ujamete v pogovor z nekom, v katerem rečete: "Oh, delam v podjetju, ki vas zanima. Zakaj mi ne pošljete življenjepisa?"
To je povsem v redu, ko nekoga vsaj dobro poznaš na daljavo, vendar sem se zatekel v slabo navado, da to povem komaj vsem, ki izražajo celo zanimanje za katero od podjetij, za katere delam. Kar je grozno, ker ko "priporočam" enega od teh ljudi za službo, nimam ničesar pozitivnega ali negativnega, da bi povedal vodji zaposlitve.
To pomeni, da ne samo, da približno dodajam ničesar možnosti, da bo prišel, ampak tudi njemu ali njej dajem misel, da je intervju veliko bolj verjeten, saj ima zdaj to čarobno "noter".
Namesto tega
Kljub temu, da morda niste dobra referenca, ste morda popolna oseba, ki bi ga lahko postavila na informativni razgovor z nekom iz ustreznega oddelka v vašem podjetju. S tem, ko mu to ponudite, mu pomagate spoznati prave ljudi, obenem pa mu tudi ni treba iti predaleč. Konec koncev, to bi moral biti samo hiter e-poštni naslov (seveda z uporabo predloge za dvojno izbiro).
3. Kadar dejansko nimate časa ali sredstev za pomoč
Občutek imam, da morda nekaj ljudi bere to razmišljanje: "Hej, Rich mi dolguje nekaj predlogov za spremno pismo. Minili so meseci! "
In res, resnica je, da ker tako hitro nudim pomoč pri prijavnih materialih, sem zaostajal, no, večina od njih. Če imate čas, da prijatelju izročite pomoč, pojdite po svoje. Če pa ste preplavili milijon drugih odgovornosti, je tudi to v redu.
Marsikdo, ki ga boste srečali, bo razumel, da se jim ne morete vrniti ravno to sekundo. Prosilcu naredite uslugo in postavite nekaj realnih pričakovanj o tem, koliko podpore lahko ponudite. Če bo trajanje urejanja sej trajalo nekaj tednov, povejte tako. Če srečanje na kavi trenutno preprosto ni izvedljivo, spregovorite. In če pošiljate gradivo nekdo vodji najema, za nekoga na vašem položaju ni smiselno, bodite pošteni.
Namesto tega
Čeprav morda nimate veliko dodatnega časa, da bi sedeli z nekom, boste verjetno našli pet minut za fotografiranje koristnega članka, ki ste ga prebrali o krojenju svojega življenjepisa (ali - brezsramnega vtiča - samo povezava do The Muse), notranji namig o razgovoru z vašo organizacijo, močan TED Talk o prepričljivosti, pisanje kramp, ki vam je pomagal priti skozi spremno pismo ali celo podcast, ki ste ga našli zelo vpogled v trenutne trende v industriji. Oseba morda ne bo zanimala branja ali poslušanja, toda to je na njem ali njej.
Razumem. Včasih je to le reakcija na koleno, ko zagledaš nekoga v stiski in se odločiš, da je vse od tebe, da boš vse boljši. (Vedno je lepo biti junak!) Medtem ko bi vas morali pohvaliti za to pobudo, globoko razmislite, kaj potrebuje druga oseba. Konec koncev bolj iskreni ste do tega, kaj lahko zagotovite, bolj se vam bo zdelo dragoceno - in koristno!
