Z lahkoto se počutite, kot da nimate veliko vzvodov v procesu razgovora, ko ste na strani prosilca, še posebej, ko delo resnično potrebujete. Vendar pa je možno, da prosilce prevečkrat povabimo na sestanke. In čeprav si upate narediti res dober vtis, je včasih dovolj ravno dovolj.
Medtem ko bi morali imeti potrpežljivost z osebo The Person Charge, obstajajo trije primeri, ko bi se alarm moral izklopiti - in tri e-poštne predloge, ki jih lahko uporabite, da se nekaj zaprete, ne da bi prišlo do nestrpnega kretena.
1. Vabljeni v večkratni finalni razgovori
Zaupaj mi, to se tudi zgodi. In če se vam to zgodi, bi morala ušesa nekoliko zazibati.
Ko ste najboljši kandidat za katero koli vlogo, se morate pripraviti na srečanje s peščico ljudi, ki traja nekaj tednov. Če pa ste se v zadnjem krožnem razgovoru srečali s pooblaščenko, bo le še povedal, da bo prišlo do drugega "zadnjega" kroga, ki ga bo družba preložila.
Kot kandidat sem imel to srečo, da nisem imel nič drugega kot odlične izkušnje z najemom menedžerjev, ki so bili skozi postopek popolnoma pregledni. Po mojih izkušnjah kot rekruter sem želel biti z ljudmi prav takšen, koliko krogov srečanj naj pričakujejo. Pa vendar sem občasno moral koga pošiljati po e-pošti, da bi mu sporočil, da se bo vodja zaposlitve želel srečati. Ponovno. Za drugi finalni intervju.
Zakaj, boste morda vprašali? Preprosto. Odgovorna oseba je na ograji glede vaše kandidature. In v veliki meri zavlačuje.
Če vas že enkrat prevečkrat prosite, da se vrnete, tudi če gre za eno od velikih lasulj v podjetju, ne bojte se vprašati za več podrobnosti o motivaciji za ta dodaten intervju. Uporabite to predlogo, da anketarja rahlo opomnite, da vas položaj še vedno zanima, vendar bo na tej točki težko načrtovati še en sestanek, še posebej, če imate opravka z zapletenim delovnim urnikom.
Ena od dveh stvari se bo zgodila, ko boste potencialnemu delodajalcu rekli, da ne morete več priti - ena vam bo dala vedeti, da niste pravi in lahko nadaljujete. Ali dve, bo spoznal, da ima toliko informacij, kolikor jih potrebuje, in končno se bo odločil. V obeh primerih boste lahko nadaljevali svoje življenje, ne da bi morali petič vstopati v pisarne.
2. Vabljeni na kosilo, nato opoldansko kavo, nato še eno opoldansko kavo
Kosila z ljudmi, s katerimi bi lahko sodelovali, so vznemirljiva in so odlična priložnost, da dobite občutek, kaj bi bilo, če bi se pridružili ekipi. Po mojih izkušnjah se mi je zdelo tudi učinkovito, če bi kdo kandidiral za vlogo na višji ravni, da bi popil kavo z izvršnim direktorjem na ravni C. Ampak še enkrat, če ste bili v treh do štirih krogih intervjujev in ste kosili z nekaj ljudmi in vas še vedno prosijo za kavo - to je nekoliko pretirano.
Zgodi se, da se strinjam z idejo, da bi se moral vsak kandidat v postopku srečati z vsaj štirimi ali petimi različnimi ljudmi, od katerih bi morali vsi opraviti domačo nalogo. Menim tudi, da bi morali biti kandidati glede na natrpan urnik vseh, ki sodelujejo, na trenutke prilagodljivi.
Toda, ko je nekdo vse to prestal, na drugem ali tretjem srečanju ob kavi ni še veliko drugega.
Če ste bili »povabljeni nazaj« na popoldansko kavo - zlasti po srečanju peščice ljudi na več intervjujih, kosilih in kavah, je to resnično profesionalen način odzivanja:
Vsak razumen vodja najema bo ustrezal tej vrsti prošenj, še posebej, če se kljub temu bolj nagiba k da . Torej, ne bojte se vložiti zahteve. V najslabšem primeru? Oseba bo upadla, vi pa se boste lahko nadaljevali z drugimi obveznostmi in zaposlitvenimi možnostmi.
3. Zahteva za nepotrebno srečanje prispe po enem mesecu
Olajšal sem tovrstno posedanje po enem mesecu. In zadnjič, ko sem to storil, je bilo to, ker smo se v bistvu premaknili od prosilke, vendar je nismo želeli zavrniti dokončno, ker smo jo imeli radi. Se pravi, dokler vodja zaposlitve ni želel, da bi to osebo odvzel in ponovno zaslišal. Bil sem nekoliko presenečen, ko je sprejela naše povabilo na še en sestanek, vendar mi je to res reklo, da si resnično želi dela.
To ne pomeni, da se z njo nismo preveč pogovarjali.
Če se vam to zgodi, ni slabo, da ste v svojem odzivu nekoliko bolj neposredni. Bodite seveda profesionalni in čim bolj prijazni, vendar si zaslužite nekaj odgovorov.
Ni mi treba reči, da si zaslužiš boljše, ker vem. Ker je postopek razgovora lahko nekoliko negotov za navigacijo, je smiselno, da želite biti čim bolj prilagodljivi. Vendar ne bi smeli biti prožni do točke, ko ste v šestem ali sedmem krogu sestankov. Bodite nežni, vendar se ne bojite, da nekomu sporočite, da je bilo dovolj.
