Se spomnite, ko je zadnjič vaš šef rekel: "Ne?"
Mogoče je bil odziv na vašo prošnjo za povišico ali pa vas je, ko ste vprašali, ali lahko odštejete razred za poklicni razvoj. Ne glede na to, zakaj vaša prošnja ni bila zadovoljna z odobravanjem, je zanič , kajne? Odvrnitev ni samo razočaranje, ampak se lahko počuti tudi kot osebna zavrnitev, ki lahko resnično zbada.
Medtem ko je neizogibno, da boste ob iskanju "Da" (ali vsaj "morda") občasno slišali "Ne", je nekaj, kar lahko storite, da zmanjšate, kako pogosto ga slišite.
Poglejte, ali se kateri od naslednjih razlogov spravlja na pot do zaslišanja: "Ja, seveda!"
1. Pozabili ste preveriti koledar
Resnično ne smete podcenjevati moči merjenja časa. Mogoče, ko ste vdrli v pisarno svojega direktorja z objavo, da želite biti vključeni v najnovejši marketinški projekt, ste jo ujeli v še posebej slabem času. Njen napet telefonski klic z izvršno ekipo ni potekal po načrtih in zdaj ni pripravljena slišati vašega predloga.
Mogoče niste pomislili, da se njegovo razpoloženje v zadnji uri pred kosilom spremeni na slabše in res ni idealno, da bi se mu približali, šele ko bo končal jesti.
To je enostavno odpravljanje: s pomočjo orodij za načrtovanje vaše pisarne - ne glede na to, ali gre za Google koledar, Outlook ali pisalo in papir -, da najdete čas, ko vaš šef ni zasut. Tudi če ste popolnoma napredovali o tem, kaj nameravate vprašati (in želite vprašati ASAP), si premislite o tem, kako pomemben je čas - ali se mu boste približali takoj po sestanku načrtovanja proračuna res najboljši čas, da se vprašate o odhodu v tisti razred, na katerega ste bili pozorni? Verjetno ne.
Če želite palce gor, načrtujte vnaprej (in bodite potrpežljivi!).
2. Niste naredili domače naloge
Drug verjeten način, da dobite stanovanje "ne", je, če svojega primera ne podprete. Recite, da želite delati od doma enkrat na teden. No, morali bi biti pripravljeni odgovoriti na pet "W" (kdo, kaj, kdaj, kje, zakaj), ki se bodo pojavili.
Če boste pripravljeni na dejstva - morda gre za študije, ki navajajo povečanje produktivnosti, ko delate na daljavo - in podrobnosti o izvedbi ("Bom v spletu med pisarniškimi urami in bom zagotovil dnevno izpolnjen seznam opravil, preden se odjavim za noč"), olajšajte potrditev vaše ideje.
Poleg tega, da boste odgovorili na 5 W, morate možno ugovarjati možnim ugovorom ali vprašanjem in določiti, kako boste nanje odgovorili in kako boste zavrnili zavrnitev. Zadnja stvar, ki jo potrebujete, je, da se bo vaš šef strinjal z vsemi točkami vašega predloga, le da vas bo povezal z enim poudarjenim vprašanjem (na katerega niste pripravljeni odgovoriti), na primer: »Kako boste izpolnili svoje mesečno analitično poročilo, ki zahteva občutljivi podatki, ki niso dovoljeni izven pisarne? "
Mogoče je odgovor tako preprost, kot da ustvarite zasmehovalni urnik, da pokažete, kako bi svoje delo od domačih dni združili z vašimi odgovornostmi, toda poanta je, da bi morali biti pripravljeni na vse morebitne pasti, ki jih imate v načrtu, in morebitne ugovore, preden začnete pogovor.
3. Nisi zapustil svojega mehurčka
Morda mislite, da je ohranjanje zasebnosti vaše zahteve najboljša praksa - in v nekaterih primerih imate popolnoma prav. Toda za nekatere stvari je lahko koristno, da se pogovorite s sodelavci, preden vprašate.
Če ne sodelujete neposredno z drugimi skupinami, se morda ne zavedate, da se bo marketinški projekt, ki ga poskušate začeti, lotil v dveh dneh na sestanku celotnega podjetja. Če bi govoril s Stanom, ki je v inženirski ekipi (namesto da bi z vašo prošnjo stopil v pisarno upravitelja), bi vam dal prepotrebne informacije.
In to dvig, ki ga želiš? Če bi zaupali svoji ženski, ste morda že izvedeli za zamrznitev zaposlitve in finančna vprašanja, s katerimi se trenutno spopada vaš oddelek.
Spravljanje iz mehurčka in poslušanje zunanjih perspektiv sodelavcev (ali celo prijateljev in sorodnikov) vam lahko pomagajo obvestiti vaš načrt o tem, kako in kdaj naj se obrnete na šefa in dobite pritrdilno izjavo.
Mogoče ste poskušali pristopiti k svojemu upravitelju z uporabo zgornjih nasvetov in se še vedno zavrnite. Frustrirajoče je, a preden mu pripišete negativni odziv, da vam ni všeč ali pa zato, ker je slab šef, razmislite o tem, kako najbolje rešiti zavrnitev.
Povejte svojemu managerju, da ste razočarani (ne da bi slišali, da se pritožujete) in jo vprašajte, če lahko storite kaj, kar bi lahko storili naprej, kar bi spremenilo odločitev. Včasih ne morete storiti ničesar, a nikoli ne škodi, če bi vprašali. In zagotovo ne boli, če ostanete profesionalni in spoštljivi.
