Kaj boli več kot zavrnitev?
Več zavrnitev.
Vedno znova vam govorijo, da nimate prav ali niste dovolj dobri iz kakršnega koli razloga, ki je boleč - in na neki točki se morate začeti spraševati, kje je težava.
Kljub neugodju je treba raziskati en vid, ali ste tisti, ki počnete kaj narobe. Dobra novica je, da so opozorilni znaki precej jasni. Tu so tri rdeče zastave - in kar je še pomembneje, kaj storiti z njimi.
1. Nikoli ne boste opravili zadnjega okroglega intervjuja
To je lahko zelo demoralizirajoče stanje. Tudi dvomim, da boste zamudili ogromno rdečo zastavo. Jasno delaš nekaj prav, da prideš vse do zadnjega krožnega intervjuja. Torej, kaj ti preprečuje, da bi posel zapečatil?
Pogosto, ko pridete tako daleč v postopek, tekmujete samo z enim ali dvema drugim. Poleg tega je verjetno že ugotovljeno, da imate za vlogo prave izkušnje ali kvalifikacije. Zadnja stvar je torej, kako dobro razumete položaj, družbo in ekipo. Če ne boste šli mimo zadnjega kroga, verjetno ne boste prešli tistega, kar veste o vsaj enem od teh.
To pomeni, da morate poklicati raziskave svojega podjetja. Naredite domačo nalogo v podjetju, tako da preberete vse, kar lahko dobite o tem, zastavljajte premišljena vprašanja o vlogi v celotnem procesu in se potrudite, da se resnično povežete z ekipo in jim pokažite, kako dobro se boste vklopili. Na koncu ne pozabite, da je vse to pomembno le, če med intervjujem dejansko pokažete tisto, kar veste. Tu je seznam, s katerim boste prepričani, da boste prejeli vse, kar morate.
2. Dobite samo zaslon telefona
Zagotovo imate poliran življenjepis, saj pristajate na številnih intervjujih in zaslonih iz prvega kroga, nenavadno pa ne napredujete. Kaj daje?
Vaše spretnosti in izkušnje so očitno dovolj privlačne in ustrezne, da lahko pritegnete pozornost nekoga, zato ne gre, da nimate o čem govoriti. Namesto tega verjetno ne prenašate svojih zgodb dobro. Včasih gre za dostavo.
Na koncu je edini način, da se tega lotimo s prakso. Imate surovo blago. Zdaj jih polirajte tako, da se vrnete k osnovam in na glas odgovarjate na vprašanja o intervjuju. Preberite si, kako si lahko strukturirate odgovor na vedenjsko vprašanje tukaj. Potem pojdite v mesto s temi 31 pogostimi vprašanji za intervju.
3. Ne boste dobili klicev
Ob predpostavki, da se prijavljate za delovna mesta, za katera ste kvalificirani, ne boste prejeli nobenih povratnih klicev po številnih aplikacijah. Nekaj je naštudirano, toda s tako malo informacijami, ki bi se jih dalo odpraviti, je težko reči, kaj.
Seveda je vaš prvi korak, da preverite svoje materiale. Prilagodite svoj življenjepis in spremno pismo na položaj, nato pa si nadenite naslovnico urednika in sledite tem nasvetom, da zagotovite, da bo tisto, kar delite, navdušilo vaše občinstvo. Če to že počnete in težava ni v vaših dokumentih, verjetno niste dovolj povezani v mrežo.
Mreženje izključuje ljudi iz veliko različnih razlogov. Neprijetno je. Je živčen. Ni meritokratsko. Prav tako deluje. In prav zdaj, na to se morate osredotočiti. Izvajajte informativne intervjuje z ljudmi v vaših ciljnih podjetjih in pričnete z delovanjem svoje neposredne mreže, tako da jim sporočite, kaj iščete. Tukaj je predloga, ki vam bo pomagala.
Potrebna je vztrajnost, da se podaljšate z dolgim iskanjem zaposlitve, ne da bi šli iz misli. Ključno je, da se nenehno osredotočate in ponovno ocenjujete, kako se lahko lažje spopadete s težavo pred seboj - četudi je težava, no, vi.
