Skip to main content

Fraze, ki se jim je treba izogniti, če želite na delu predstaviti novo idejo - muzo

Anonim

Imate idejo, ki je malo - ali morda zelo - zunaj polja. Bi ga radi preplavili vaši soigralci, vendar na način, ki poudarja, da je to le predlog . Konec koncev samo nekaj idej mečeš ​​ob zid in poskušaš najti nekaj, kar bo delovalo.

To je občutljivo ravnotežje. Ne želite, da drugi ljudje mislijo, da ste pripravljeni na ta pristop, ali da ste našli kakšno čarobno rešitev, ko sploh niste prepričani, kako bi ga izvedli. Ampak, se vam zdi, da je vaša ideja vredna premisleka.

Včasih, ko se ljudje bojijo, da bi kakšno idejo pretirano prodali, jo na koncu predstavijo na način, ki tonira, preden jo sploh delijo.

Tu so trije stavki, ki se jim želite zagotovo izogniti, pa tudi boljše možnosti.

1. "To je verjetno grozna ideja …"

Čez delovni dan imate na voljo več informacij. Torej, nenehno kategorizirate. Naloge razvrstite po prioritetah: Kaj se mora zdaj zgoditi in kaj lahko čaka? Razčleniš jih po tem, koliko časa bodo trajali (npr. Kaj lahko dejansko dosežeš pred tistim srečanjem sredi dopoldneva?). Razmislite, kaj lahko sami napredujete v primerjavi s tistim, česar ne morete nadaljevati, dokler se ne slišite s strani sodelavca.

In veste, kaj še kategorizirate? Kaj je - in česa ni vredno vašega časa ali z drugimi besedami, kaj je (ali ne) "dobra ideja". Torej, ko nekdo začne z besedami "To verjetno ni dobra ideja, "Vaši možgani se mu zahvaljujejo, ker je tako pregleden, pokliče veščine poslušanja in ustvarjalnega razmišljanja in se pripravi reči:" Ne, kot ste predlagali, tega ni vredno našega časa. "

Namesto tega

Veliko boljši pristop je, da svojo idejo predstavite kot "možnost". Navsezadnje jo verjetno tako oblikujete, ker želite biti jasni, da ne predlagate zdravljenja, ampak le možnost. Torej, postavite svojo misel kot protikandidat, ki jo je treba upoštevati in jo potem ustrezno usvojiti (ali opustiti).

2. "Prepričan sem, da to ne bo delovalo …"

Podobno si ne predstavljate svojega soigralca (ali šefa), ki bi rekel: "Da, absolutno, nadaljujmo z zamislijo, ki nikoli ne bo delovala!" In do neke mere ga zato oblikujete tako.

Ne, ni iz resnih, podzavestnih razlogov: včasih vas povprašajo po predlogih z manšete. In ko oglašujete, želite svoje misli oblikovati tako, da ne boste nenadoma odobreni in usmerjeni, da naslednjih šest mesecev svojega življenja preživite na pristopu, ki ste ga razmišljali šest sekund.

Namesto tega

V tem primeru je najbolje, da uporabite besedilo, ki nakazuje, da riffing. Torej, vodite z: "Z vrha glave …" ali "Moj instinkt je, da grem v takšno in takšno smer, vendar bi rad to razmislil naprej." Ker je resnica, niste prepričani če bo delovalo, pa bo morda - zato to izgovarjate na glas.

3. "Nisem tega resnično mislil skozi …"

Ste na enem redkih srečanj s šefom, ko ste mu pozorni - in navdihuje. Želeli bi deliti svojo idejo, medtem ko se osredotoča na vas, zato delite svoje misli, ko pridejo k vam (namesto da razmišljate, preden spregovorite).

V skušnjavi si boste priznati, da tega še niste preučili, ali pa uporabite zgornji predlagani jezik in poudarite, kako impliciran je vaš predlog. Vendar bo katera koli od teh vrstic spodbudila šefa, da vam predlaga, da se znova zberete, ko boste vse premislili.

Namesto tega

Da bi mu vzbudili pozornost, poskusite: "Tukaj razmišljam v širokih potezah." Odlična stvar tega je, da se izognete vtisu, da je vaša ideja napol pečena, vendar še vedno jasno govorite o podrobnostih TBD.

Včasih želite svoje ideje deliti v fazi brainstorminga. Z zgornjim jezikom vzpostavite pravo ravnotežje in se izognite pretiranemu prodajanju (ali sabotaži) svojih idej.