Po oddaji prošnje za službo in čakanju na mučno obdobje ste končno odšli na intervju za položaj, nad katerim ste popolnoma navdušeni. Čestitamo! Če ste resni, se verjetno potrudite, da boste raziskali podjetje, se pogovorili s sedanjimi in preteklimi zaposlenimi ter pripravili zgodbe za tista mučna vedenjska vprašanja, ki jih boste verjetno dobili v intervjuju. To je super!
Toda tudi pri najbolj pripravljenih kandidatih za intervju sem ugotovil, da veliko ljudi še vedno dela eno kritično napako. Predstavili bodo popolnoma fantastične in ustrezne zgodbe, jaz pa bom popolnoma zasvojen - vse do konca, "in … ja" ali le nerodne pavze.
Torej, kako natančno lahko preprečite, da bi omagal do konca svojega odgovora? Praksa je vsekakor popolna, le redko se boste lahko pripravili na vsako posamezno vprašanje, ki ga bo postavil anketar. Glede na to je naslednji načrt, kako zaključiti odgovor na intervju, ki vas bo dobil skozi večino vprašanj o intervjuju.
Možnost 1: Povežite se s pozicijo ali podjetjem
Ko vodja zaposlitve vpraša: "Kaj je tvoja največja moč?" Ali "Povej mi o sebi, " res misli na to plus, "in kako bo to koristilo meni in mojemu podjetju?" Če vem, to je en odličen način za zaključek odgovor na intervju je, da ga povežete s položajem ali podjetjem.
Nekaj takega bi dobro delovalo: "… in pravzaprav sem tako zelo navdušen nad tem položajem - mislim, da bo to odlična priložnost, da svoj posežek uporabim za podrobno usmerjena dela" ali "… in to je v Dejstvo je, kaj me je pritegnilo, da se prijavim na to delovno mesto: priložnost, da prispevam k podjetju, ki ceni transparentnost. "
Možnost 2: Povzemite in se vrnite k vprašanju
Vedno ga ne boste mogli vrniti na položaj ali podjetje (niti ne bi smelo biti preveč zgovorno), zato je tu možnost, ki bo skoraj vedno delovala: Povzemite in se vrnite k prvotnemu vprašanju. To je še posebej učinkovito, če imate nagnjenost k temu, da ste nekoliko dolgotrajni, saj boste pokazali, da ste bili ves čas osredotočeni na odgovor na vprašanje.
Na primer: "Torej, na splošno bi lahko rekli, da vodim zelo primeren pristop k vodenju" ali "Če se vrnem k prvotnemu vprašanju, se zelo trudim, da se seznanim in razmislim o vprašanju od drugega. stališče osebe, preden ukrepa, kadar se sooči s konfliktom. "
Možnost 3: Zastavite svoje vprašanje
Nazadnje, da ga nekoliko pomešate, lahko poskusite dokončati nekatere odgovore z lastnimi vprašanji. Navsezadnje naj bi bil intervju dvosmerna ulica. Najboljši del pa je, da boste verjetno naredili boljši vtis in ustvarili boljši odnos s svojim anketarjem, če bo vaš intervju bolj podoben pogovoru kot seji Q&A. (Razen, če je podjetje malo bolj zategnjeno in ima očitno pripravljen scenarij za vprašanja. Nato jih pustite, da opravijo svoje delo.)
Torej, če vas vprašajo, kako dobro delate v ekipni nastavitvi, se lahko malo pogovorite o tem, kako delujete, dajte primer in ga nato zaključite s hitrim vprašanjem, kot je: "Kot sem že rekel, delajo na skupinah resnično pomaga, da sem bolj produktiven in ustvarjalen. Medtem ko smo že na temo, mi lahko poveste malo več o tem, kako ekipa deluje tukaj? "
Zdaj, ko imate idejo, kako končati odgovor na vprašanje o intervjuju, je vredno to vaditi nekajkrat pred velikim dnevom. Ideja je, da bi morali biti sposobni uporabljati ta splošna pravila, tudi če se srečujete z vprašanjem o intervjuju, ki ga še niste slišali, vendar, tako kot pri vseh stvareh, povezanih z intervjuji, malo prakse nikoli ne škodi.
