Stavek "končni intervju" je za marsikoga nenavadno tolažljiv. Po več krogih intenzivnih srečanj z ljudmi, ki se vsi trudijo sprejeti zelo pomembno odločitev o svojem življenju, je enostavno pomisliti, da ste v bistvu končani, ko se regrut doseže, da se bo vaša razpoložljivost vrnila v samo še enem času . Kljub temu, da je to jasen pokazatelj, da je konec na vidiku, ima nekaj zelo velikih napak veliko ljudi na tem zadnjem srečanju.
Torej, da vam bomo lažje preprečili napako, ki bi vas lahko stala v sanjskem poslu, ko se lotite zadnjega koraka, priznajmo nekaj najpogostejših napak in razpravljamo, kako jih odpraviti.
1. Oblečeš se za intervjuje, kot da že imaš delo
Delam za podjetje, kjer je dress code precej sproščen. In v tem sem neizmerno užival, še posebej ob dnevih, ko se želim kosati med kosilom. Vendar pa je med postopkom intervjuja enostavno videti takšno okolje in si misliti: "Hej, stavim, da bom navdušil nad njimi, če se pokažem v paru kavbojk in udobni majici, ki jo imam rad." pozornosti zaposlovalca, tako da se za končni intervju držijo njihovega natančnega pravila oblačenja, vendar ne vedno na pozitiven način.
Kako to popraviti
Na tej stopnji postopka razgovora bi morali imeti precej dobro predstavo o tem, koliko boste morali obleči, da se boste srečali z vodjem zaposlitve. In karkoli si že nosil, je delovalo! Torej, držite se tega, kar ste počeli ves čas. Če to pomeni poslovno priložnost, se držite poslovnih priložnostnih - tudi če menite, da bo končni intervju precej neformalen, in četudi je v njem omenjena "srečna ura".
2. Z intervjuvanci se pogovarjate, kot da ste najboljši prijatelji
Ta me je ujel, ko sem bil rekruter. Nekoč se je začelo s tem, kar sem mislil, da bo nedolžen stisk roke. Ki se je spremenil v objem. Kar se je spremenilo v peščico vprašanj, kako je z mojo ženo (sploh se nisem mogla spomniti, če sem že prej omenila ženo). Ena stvar je biti prijazen skozi celoten postopek, drugo pa je, ko hodiš na končni razgovor, kot da že desetletja sodeluješ z vodjem zaposlitve.
Kako to popraviti
Ni treba, da se obnašate kot robot, ko nekoga očitno poznate. Ampak, vseeno bi morali pogovor ohraniti profesionalno. Komunicirajte s to osebo, kot je on ali ona vodja vašega upravitelja - to pomeni biti bolj spoštljiv kot igriv.
3. Povem svojim prijateljem, da je končano
Ta je bolj zaradi tebe, kot pa zaradi zaposlitve. In spet razumem. Veliko ste že preživeli, da ste prišli do mesta, kjer ste zdaj, in želite začeti praznovati z vsemi prijatelji. Če ste taki kot jaz, verjetno pokličete vse, ki jih v tem trenutku poznate, in rečete: »Pridobil bom ponudbo in plačal bom ves denar! Pojdimo jesti humonne čizburgerje in proslaviti moje dosežke! "
Težava je v tem, da bodo imeli anketarji resna vprašanja, razen če bo vaš zadnji razgovor razpisan samo za plačo, da bi govorili o plači. Kako vem? No, po mojih izkušnjah kot rekruter sem opravil nekaj najbolj intenzivnih sej z vprašanji in odgovori v tem krogu. In v večini primerov smo še razmišljali o peščici kandidatov.
Kako to popraviti
Moral bi biti res ponosen na to, da si ga dosegel do zdaj. Vendar pa si tudi sami pripravite veliko razočaranja tako, da svojim prijateljem sporočite, da je v torbi. Če se s takim odnosom ukvarjate, se verjetno odpravite kot drzni - več kot samozavestni. Vendar je popravek preprost: namesto da bi odštevali svoj denar, poskusite prijateljem reči: "Vesel sem, da sem ga do zdaj uspel, a končni intervju bo še vedno izziv." Pomagal vam bom pravilno pristopiti do tega zadnjega srečanja, ne glede na to, ali boste na koncu dobili ponudbo ali ne.
Povabilo za zaključni intervju je nekaj, na kar bi morali biti ponosni vsakič, ko ga prejmete. Vendar tudi ni pravi čas, da začnete praznovati novo službo. Bodite osredotočeni na to, da postanete nepremagljivi za najem vodje, tudi v najbolj priložnostnih nastavitvah za razgovor. Morda se zdi formalnost, vendar je na tej poti še vedno veliko.
