Kadar gre za iskanje zaposlitve, se je treba izogibati nekaj osnovnih napak: Spremna pisma nikoli ne smejo biti naslovljena na "gospod ali gospa", vaš življenjepis ne sme biti tipkano in nikoli ne smete iti na razgovor brez znanja podjetja. ali položaj.
Ko jih pokrijete, bi moral biti preostanek postopka vetrič, kajne?
Izkazalo se je, da tudi s temi stvarmi pod nadzorom niste povsem jasni. V letih, ko sem lovil službo, sem naredil nekaj napak, ki so me stale priložnosti in me ovirale pri iskanju službe, ki sem jo resnično ljubil.
Po številnih učenjih (in veliko spremnih pisem in življenjepisov) so tu tri največje napake pri iskanju zaposlitve, ki sem jih storil - in kako se jim lahko izognete pri svojem lovu.
Napaka # 1: iskanje, uveljavitev, počakaj, ponovi
Ko sem se prvič lotil službenega lova, me je očarala ideja o popolnem delu. Če bi to storil, bi ure urljal po seznamih delovnih mest, dokler nisem našel niti enega seznama, za katerega sem mislil, da je ta. Vso svojo energijo bi vlil v izdelavo spremnega pisma in nadaljevanje, nato pa ga poslal in čakal. In počakaj. In počakaj.
Včasih bi si prislužil intervju. Drugič se nekaj tednov ne bi slišala nazaj, zato bi opustila to priložnost in začela celoten postopek znova.
Ni trajalo dolgo, da sem ugotovil, da moj postopek ni bil zelo učinkovit. Slišal bi za prijatelje, ki so imeli več ponudb za zaposlitev (in jih izkoristili v svojo korist, ko gre za pogajanja o plači), a zame se to nikoli ni zgodilo. To se ne bi moglo zgoditi - ne z mojo strategijo.
Boljša možnost
V večini primerov deluje v vašo korist, če zberete številne idealne sezname delovnih mest, nato pa jih vse prijavite v istem splošnem časovnem okviru. To bo pomagalo skrajšati iskanje zaposlitve in vam omogočilo veliko boljšo priložnost za uskladitev več ponudb za zaposlitev. Oh, in če se že nekaj tednov niste slišali nazaj, se ne bajte, da boste spremljali vodja zaposlitve.
Napaka # 2: Uporabi čim prej
Poleg napake št. 1 sem pogosto zmotil napako št. 2: Ko sem naletel na službo, nad katero sem bil nadvse navdušen, bi želel čim prej priti do svojih prijavnih materialov - kar pomeni, da bi odklenil prva stvar, ki mi je prišla na misel kot spremno pismo, hitro pogledam moj življenjepis in pritisnem na gumb za pošiljanje čim hitreje. Ugotovil sem, da hitreje kot mi bo vodja zaposlitve prišel v roke, prej me bodo poklicali v pisarno na razgovor.
Nisem pričakoval, da bom naslednji dan pregledal, kar sem poslal, in ugotovil, da sem v svojem življenjepisu pustil krogle, ki jih ni bilo treba, pozabil sem dodati nedavni in ustrezen projekt, ki bi ga delal naprej in v mojem spremnem pismu ni navedel bistvenega pomena, zakaj želim delati v podjetju. Skratka, prijavila sem se prehitro - in zato nisem naletela ravno tako, kot sem želela.
Boljša možnost
Ne hitite. Veliko bolje je, da nekaj dni porabite za izpopolnitev svojega življenjepisa in spremnega pisma (in da ga kdo pogleda), kot pa da je prva prijava v nabiralniku vodje najema. In vedno - vedno - preberite svoje materiale, preden jih pošljete (še posebej, če so bila sestavljena, recimo, ob 2. uri).
Napaka # 3: Pustiti nabornika, da prevzame vodilno vlogo
Ko sem se prvič prijavil v veliko podjetje, še nikoli nisem sodeloval z lastnim zaposlovalcem. In ker sem se prijavil na delovno mesto za tehnično pisanje, nisem pričakoval, da bom zaslišan za povsem drugo vlogo: mesto nadzornika. Seveda, večino mojega življenjepisa so bile vodstvene izkušnje - vendar sem obupno poskušal spremeniti smer. Ugotavljam, da je katero koli delo boljše kot nobeno delo, vendar sem šel skupaj z njim. In dobil sem ponudbo za vlogo, za katero sem takoj vedel, da je ne želim.
Resnica je, da je zaposlitveni kader napolniti položaje s kvalificiranimi kandidati, tako da če se želite karkoli spremeniti v svoji karieri in niste pripravljeni na to, vam to zlahka uspe. In če boste ignorirali tisti majhen glas v sebi - tisti, ki vam govori, da vloga ni primerna za vas -, se lahko znajdete v položaju, za katerega ste se zakleli, da ga ne boste nikoli sprejeli. (Verjemi mi, bil sem tam!)
Boljša možnost
Prilagodljivost je lahko odlična stvar - a če se boste odločili spremeniti svojo poklicno pot ali želite pridobiti izkušnje s čim drugim, kot je tisto, kar je v vašem življenjepisu, se ne bojite tega povedati. Zaupajte svojim nagonom, ko gre za izbiro seznamov delovnih mest, za katere se želite prijaviti in pogovarjati, ter se naučite iskati rdeče zastave, postaviti prava vprašanja in si vzeti čas za oceno kakršne koli priložnosti, preden se odločite. (In zapomnite si: tisti črevesni občutek? Običajno je prav.)
