Kako gre ta stari rek? Novo leto, novo službo?
V redu, mogoče to ni čisto vse. Kakorkoli že, ne moremo si pomagati, vendar menimo, da je začetek povsem novega leta pravi čas, da si poiščete svež koncert, ki vam bo všeč.
Kje naj začnete? Možnosti vam ne manjka - začenši s temi 29 super podjetji, ki novo leto začenjajo prav z nekaj večjimi zaposlitvami.
1. Booking.com
Naša pisarna
Na Booking.com lahko veliko naredimo. Uporabniki lahko iščejo in rezervirajo katero koli namestitev, od več kot 28 milijonov seznamov v več kot 130.000 destinacijah. Tam lahko najdejo zabavne stvari. In ko gre za prevoze - naj bo to do letališča in od letališča ali pa na kolesa za raziskovanje - Booking.com je tudi to pokril.
Čeprav tega morda ne zavedate, je Booking.com eno največjih spletnih mest za e-trgovino na planetu. V resnici ta vodja potovanj zaposluje več kot 15.500 ljudi po vsem svetu (in raste!). Glede na to, da je število prebivalcev Philadelphia rezervacijskih prostorov na njihovih spletnih mestih približno 24 ur, ni presenetljivo, da se bo število zaposlenih v podjetju v letu 2018 še povečalo, zato je to idealen kraj za prevzem lastništva nad vašo kariero.
3. Cornerstone Na zahtevo
Naša pisarna
Zaposlovanje in zadrževanje kakovostnih kandidatov je izredno pomembno za uspešna podjetja po vsem svetu, zato je Cornerstone OnDemand namenjen zagotavljanju izjemnega upravljanja talentov organizacijam, ki iščejo in razvijajo fenomenalne zaposlene. Cornerstone s svojimi strankami, kot so Walgreens, Starwood Hotels & Resorts in Xerox, zavezuje, da bo uporabil novo tehnologijo in nenehno naraščal.
Cornerstone je namenjen ne le zagotavljanju izjemnih rešitev za svoje stranke, ampak tudi negovanju zdrave kulture med zaposlenimi - kar pomeni veliko energije in navdušenja v pisarni. "Ena izmed mojih najljubših stvari pri Cornerstoneu je ravno energija. V tej družbi je ogromno fantastičnih ljudi in toliko ljudi v svoje delo vnese toliko strasti in navdušenja. Preprosto je nalezljivo, "pravi Jordan Sugar, vodja izdelkov.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Cornerstone OnDemand4. GCG
Naša pisarna
GCG je skupina nekdanjih odvetnikov, pa tudi odvetnikov, finančnih in bančnih strokovnjakov, programskih inženirjev, strokovnjakov za pravna obvestila, grafičnih umetnikov in strokovnjakov za storitve strank, ki odvetniške družbe, korporacije in sodišča opravljajo storitve upravljanja s terjatvami skupinske tožbe, stečaj, množično odškodnino in regulativne poravnave - pa tudi programi odzivanja na kršitev podatkov.
V GCG so zaposleni največja sredstva. Podjetje nenehno išče nove načine za sodelovanje, razvoj in prepoznavanje ekipe. GCG spodbuja zaposlene, da prevzamejo odgovornost za svojo rast in karierni razvoj - sposobnosti zaposlenih, da se izobražujejo in izkusijo vse, kar jim GCG lahko ponudi, jim dajo izpostavljenost, ki jo potrebujejo za rast v svoji karieri.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na GCG5. Dealnews
Naša pisarna
Cilj DealNews je potrošnikom ponuditi najboljše, najnižje ponudbe na internetu - zajamčeno. Podjetje sodeluje z najbolj uglednimi svetovnimi blagovnimi znamkami za promocijo elektronike, oblačil, restavracij, potovanj in več prek virtualnih orodij, ki na koncu povečajo kupčevo stranko, hkrati pa spletnim kupcem prinašajo velike ponudbe kakovostnih izdelkov.
Čeprav na DealNews obstaja hierarhija, sodelavci delujejo več kot ena ekipa, ki deluje v smeri skupnega cilja. Zaposleni se ob vsakem času počutijo udobno, če se z njimi posvetujejo osebam s katerim koli naslovom, da bi delili ideje ali pomisleke in vsi skupaj sodelujejo pri ustvarjanju in izvajanju pobud, ki lahko podjetje premaknejo naprej v prihodnost.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Dealnews6. DealerSocket
Naša pisarna
DealerSocket gradi inovativen programski paket, ki vodi in optimizira izkušnjo interakcije s strankami pri prodajnih vozilih skozi vse faze življenjskega cikla potrošnikov. V celoti integrirane tehnološke platforme podjetja vse od začetnega zanimanja do končnega nakupa ponujajo vsa orodja - od CRM, lastniškega izkopa in zalog do prodaje, trženja in storitev.
DealerSocket ne verjame le v rast podjetja, temveč v rast zaposlenih. Člane skupine spodbujamo, da poiščejo pomoč in vodenje drug od drugega, kadar je to potrebno. Podjetje meni, da je pomembno spodbujati okolje, v katerem se lahko ljudje vsak dan še naprej učijo in rastejo. To doseže z najemom vrhunskih talentov in ustvarja prostor, kjer se proces lahko organsko odvija med vrstniki.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri DealerSocket7. Dropbox
Naša pisarna
Dropbox je vodilna svetovna platforma za sodelovanje, ki spreminja način dela ljudi in skupin. Z več kot 500 milijoni registriranih uporabnikov iz 180 držav je Dropbox na misiji, da sprosti svetovno ustvarjalno energijo z oblikovanjem bolj razsvetljenega načina dela. Družba Dropbox ima sedež v San Franciscu v Kaliforniji in ima 12 pisarn po vsem svetu.
V Dropboxu zaposlene spodbujajo, da so lastniki svojega dela in sami najdejo rešitve za težave. Vodstvo je neverjetno podporno, kar je tisto, zaradi česar se vsak član ekipe počuti navdihnjen in motiviran. »Nikoli nisem delala nikjer drugje, zaradi česar sem se počutila, kot da moj vodja projekta veliko vlaga v mojo rast. Tu se moja cona udobja nenehno potiska, «deli Constance Duong, inženir programske opreme.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na Dropboxu8. Asurion
Naša pisarna
Asurion je podjetje za zaščito izdelkov mobilnih in domačih izdelkov, ki zagotavlja, da bodo potrošniške naprave in naprave ostali v spletu in na delovnem mestu v tem hitrem, tehnološko vodenem svetu. Vendar uporaba inovativne tehnologije za pomoč uporabnikom v pripomočkih za pripomočke še ne pomeni, da je podjetje spregledalo človeški vidik, saj ljudje še vedno napajajo prednje linije. Kot rezultat tega je Asurion znan po osebnih interakcijah in zanesljivi storitvi.
Želite prilagodljivost? Našli ga boste pri Asurionu. Zaposleni razmišljajo o Asurionovi pisarni kot vozlišču, čeprav mnogi člani ekipe redno delajo od doma. Ta pristop krepi ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter strokovni razvoj še bolj pomembno. Vendar bodite prepričani, še vedno obstajajo številni zabavni notranji šnanigani - na primer tematska oblačila ob dnevih izpustov, ogledi mestnih skuterjev in manjše ligaške igre.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Asurionu10. GEICO
Naša pisarna
GEICO je bil prvotno ustanovljen leta 1936 za zavarovalnico državnih uslužbencev, da bi zagotovil kakovostno zavarovanje za vladne uslužbence in vojaško osebje. Danes je GEICO ohranil svojo tradicijo izjemnih storitev, vendar je razširil svojo pokritost. GEICO služi več kot 14 milijonom ljudi v ZDA in ponuja raznoliko paleto polic, od avtomobilov do lastnikov stanovanj do zavarovanja kraje identitete.
Mislite, da je GEICO samo zavarovanje? Pomisli še enkrat. Resnično je tehnološko podjetje v srcu. V resnici se IT-organizacija GEICO hitro širi, da bi bila v koraku s svojo rastjo v digitalnem prostoru. Od avtomatiziranih telefonskih spremljevalcev do mobilnih aplikacij in spletnih strani, GEIOC svojo ekipo agresivno dodaja k izkoriščanju vrhunskih tehnologij in zagotavljanju strankam vrhunske storitve.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri GEICO11. Entelo
Naša pisarna
Entelo pomaga podjetjem pri najemanju vrhunskih talentov. Entelo s pomočjo prediktivne analitike, vedenjskega poslušanja in socialnih signalov podjetjem pomaga prepoznati, se kvalificirati in sodelovati s kandidati.
Ko gre za profesionalni razvoj, Entelo svoj denar resnično položi tja, kjer so usta. Vsakemu zaposlenemu se dodeli odškodnina v višini 1000 USD letno za nadaljnje izobraževanje in poklicni razvoj. Od knjig in spletnih tečajev do konferenc in osebnih delavnic je Entelo namenjen svojim zaposlenim, da širijo svoje znanje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Entelo12. Zdravje Veritas
Naša pisarna
Iskanje zanesljivih informacij v zvezi z zdravstvenimi težavami je lahko frustrirajoča izkušnja. Zato Veritas Health objavlja mrežo spletnih mest za izobraževanje pacientov, ki vsebuje razumljivo, dostopno in natančno vsebino, ki jo je napisal zdravnik, in je razumljiva, zato milijoni pacientov zaupajo podjetju Veritas Health in obiščejo njegova spletna mesta vsak mesec.
Dolg je seznam stvari, ki jih zaposleni radi radi delajo za Veritas Health. Toda na tem seznamu se pogosto nahaja vrh: poudarek je na ustreznem ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem. Člane skupine spodbujamo, da si vzamejo čas za ljudi in dejavnosti, ki jih cenijo zunaj dela, kar vodi k živahnemu, energičnemu delovnemu mestu in srečnejšim zaposlenim.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v podjetju Veritas Health13. Medidata
Naša pisarna
Analitična programska oprema Medidata inženirjev, ki farmacevtskim družbam, skupinam za biotehniške izdelke, podjetjem za medicinske pripomočke, akademskim medicinskim centrom in pogodbenim raziskovalnim organizacijam po vsem svetu ponuja neprimerljivo znanje o razvoju terapije. S pisarnami v Združenih državah Amerike, na Japonskem, Kitajskem, v Južni Koreji, Singapurju in Združenem kraljestvu ponuja Medidata globalne priložnosti za paciente, zdravnike in strokovnjake za življenje, da sodelujejo pri projektih, katerih rezultat je pametnejše, natančnejše zdravljenje in oskrba.
Medidata kot hitro rastoče tehnološko podjetje ponuja privlačno in intelektualno spodbudno delovno okolje. Ljudje, ki delajo v Medidati, imajo veliko priložnosti za razvijanje svojih znanj in napredovanje znotraj podjetja. "Če ste motivirani in navdušeni, da se lotite izzivov z milostjo, ste lahko uspešni pri Medidati, " pravi starejši direktor podjetja, inženir za zagotavljanje kakovosti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v Medidati16. Standard vozla
Naša pisarna
Knot Standard je podjetje za moška oblačila po meri - strankam omogoča, da se sestajajo med seboj in se sestajajo pri ustvarjanju lastnih edinstvenih oblačil. Knot Standard omogoča, da so modna oblačila po meri dostopna množicam - od oblek, srajc in hlač do pregrinjala, dežnih jopičev ter hlačnic in jogger. Potrošniki, zadovoljeni s prefinjenim moškim, ki želi doseči visokokakovosten, opremljen videz, si lahko sami naročijo kreacije po spletu ali v eni izmed osmih svetovnih salonov podjetja Knot Standard.
Eden najbolj vznemirljivih vidikov dela v Knot Standardu? Po mnenju zaposlenih tako podjetju uspeva ohraniti svoj start-up občutek in miselnost. S proslavljanjem uspehov in ohranjanjem vseh v podjetju znotraj komunikacijske zanke so zaposleni sposobni videti fizični izdelek, ki ga njihova prizadevanja ustvarjajo - in ostati motivirani, da nadaljujejo z napredovanjem.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri standardnem vozilu18. CapTech
Naša pisarna
CapTech je nacionalno svetovalno podjetje za tehnologijo in upravljanje, ki sodeluje z nekaterimi najuspešnejšimi svetovnimi podjetji pri načrtovanju, razvoju in upravljanju tehničnih in digitalnih rešitev, ki navdušujejo stranke, vodijo vpogled in izpolnjujejo strateške cilje. CapTech ima strast do spodbujanja inovacij in rasti za svoje stranke. Njegov pristop za sodelovanje ponuja rešitve po meri, ki povečajo vpliv naložb strank.
Oglejte si ta video, če želite izvedeti več o karieri na CapTech.
Delo v podjetju CapTech pomeni pridobitev zelo sodelovalnega okolja in nešteto možnosti, da se naučite več. Sveži naborniki se lahko udeležijo tri tedenskega zagonskega kampa, da se naučijo podrobnosti o svetovanju v IT. Novi najemi so združeni tudi z izkušenimi svetovalci, ki se naslanjajo na nasvete in podporo, ko prevzamejo svoje stranke in vodijo projekte.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju CapTech19. HUB International
Naša pisarna
Po 11 združitvah zasebnih zavarovalnih posrednikov leta 1998 se je HUB International povzpel kot vodilno posredništvo v Severni Ameriki. Danes omrežje z več kot 400 posredniki maha s pasico HUB, vsako leto pa se pojavljajo nove lokacije. Poleg širine podjetja jo globina na področjih pokritosti sija - hkrati pa vsem, od športnikov do podjetij, zagotavlja zanesljivo zavarovanje in dolgotrajne odnose.
Kljub naraščajoči velikosti in vedno večjemu številu ekip, HUB International ustvarja delovna okolja, ki se počutijo veliko manjša in se zaposleni počutijo cenjene - začenši z namenskim nacionalnim dnevom priznanja zaposlenih. Notranje kampanje in odbori omogočajo zaposlenim, da doživijo več kot le svoje delo, kar ustvarja občutek skupnosti.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na HUB International21. CNN Digital
Naša pisarna
CNN je eden vodilnih svetovnih trgovin z informacijami in informacijami. Organizacija ima 24 ur na dan, sedem dni na teden, z ekipo s skoraj 4000 zaposlenimi po vsem svetu ponuja inteligentno razsvetljenje prek pretoka videov v živo, zvočnih paketov in iskanih arhivov novic in osnovnih informacij.
Če iščete delovno okolje, ki je podporno, hitro in večplastno, se boste na CNN počutili kot doma. Na srečo podjetje agresivno išče na stotine zagnanih kandidatov, da bi prišli, bili lastniki svojih projektov in postali ključni del tesne skupine. "Tukaj resnično spodbujamo sodelovanje, in to je eden od razlogov, da želimo vključiti toliko več ljudi, " pravi producent Motion Graphics.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na CNN Digital22. EF izobraževanje najprej
Naša pisarna
EF Education First je svetovni vodja na področju mednarodnega izobraževanja. Na EF je vse, kar delajo zaposleni, osredotočeno na poslanstvo podjetja: odpiranje sveta z izobraževanjem. Od ustanovitve pred 50 leti so programi EF za učenje jezikov, izobraževalna potovanja in kulturne izmenjave ljudem vseh starosti in narodnosti pomagali postati državljani sveta.
EF-jeva filozofija? Pametni, gnani in strastni ljudje ne sledijo vedno linearnim poklicnim potim. Na EF-u bodo zaposleni pričakali hrup, dosegli nove priložnosti in prevzeli odgovornost za napredovanje podjetja. Ne glede na to, ali se želijo preseliti v EF-jeve pisarne v tujini, predlagati nove izdelke ali ustvariti svoje lastno delovno mesto, je EF namenjen temu, da člani svoje skupine postanejo profesionalci, ki jih želijo biti.
Najprej si oglejte njihova odprta delovna mesta na izobraževanju EF23. SoundHound, Inc.
Naša pisarna
SoundHound je vodilni inovator inovativnih tehnologij AI in pogovorovskih tehnologij, ki podpirajo glas, kot je SoundHound, ki jo uporablja več kot 300 milijonov ljudi, in Hound, aplikacija za glasovno iskanje in pomočnik. Razvijalcem in lastnikom podjetij prinaša neodvisne platforme, ki vključujejo najhitrejše prepoznavanje govora na svetu, najbolj prefinjeno razumevanje naravnega jezika, enostavna orodja za razvijalce, grafe znanja in veliko - in hitro rastoče - število domen.
Ker so inovativnost in kreativnost nekatere temeljne vrednote Soundhounda, je podjetje vedno na preži za zaposlenimi, ki so strastni do stvari, na katerih delajo - in zato se zjutraj navdušijo nad delom. V Soundhoundu se menedžerji osredotočijo na iskanje vloge in poravnave, ki bo v vsakem članu ekipe pokazala najboljše. Strast in zmogljivost gresta tukaj z roko v roki.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri SoundHound, Inc.24. Etsy
Naša pisarna
Podjetje Etsy, ustanovljeno leta 2005, deluje na trgih, ki milijonom ljudi po vsem svetu omogočajo povezovanje - v spletu in zunaj njega -, da bi ustvarili, prodali in kupovali edinstveno blago. Etsyjeva svetovna skupnost podjetnikov, nakupovalcev, proizvajalcev in zaposlenih je srce in duša njegovega posla in z več kot 40 milijoni naštetih artiklov ima Etsy za vsakogar nekaj.
V ambiciozno poslanstvo Etsy-ja, da na novo zamisli trgovino, da bi ustvaril bolj izpolnjen in trajen svet, je nekaj, v kar trdno verjamejo skupnost kupcev, prodajalcev, zaposlenih in partnerjev. ključni način za dolgoročno uspešno rast. Kako slediti tej rasti? Etsy trenutno najame vse, od inženirjev do oblikovalcev.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju Etsy25. Skupina Avto kluba
Naša pisarna
Skupina Auto Club je drugi največji klub AAA v Severni Ameriki. Podjetje in njegove podružnice zagotavljajo približno 9 milijonov članov iz 11 držav in dveh ozemelj ZDA približno 9 milijonov članov, potovanja, zavarovanja in finančne storitve. Cilj skupine je zaščititi in pospešiti svobodo mobilnosti in izboljšati varnost v prometu.
Zaposleni v ACG motivirajo dejstvo, da so največje bogastvo podjetja. Trdo delajo, skrbi jih, kaj počnejo, in vedno delajo, kar je prav. Ta odnos naredi ACG tako posebno mesto za delo. Ekipa ima tudi veliko tradicijo in trdno kulturo, ki verjame v zmago in dela najboljše, kar lahko za svoje člane.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v skupini The Auto Club26. CarMax
Naša pisarna
Pred več kot 25 leti je CarMax spremenil avtoindustrijo z zagotavljanjem poštenih, preglednih in visoko integriranih izkušenj pri nakupu avtomobilov, ki jih kupci želijo in zaslužijo. Danes CarMax še naprej moti trg z uporabo vrhunskih tehnologij in programov za ustvarjanje prihodnosti nakupa avtomobilov. To inovativno razmišljanje jim je pomagalo postati največji prodajalec rabljenih avtomobilov z več kot 195 prodajalnami po vsej državi.
Ena stvar, ki jo potrebujete za uspešen CarMaxov uslužbenec? Močno prepričanje v timsko delo. To je ključno za skupinsko kulturo podjetja (in seveda vse zabavne prireditve, ki jih počnejo kot skupina!). Onkraj tega? "Biti morate radovedni, vlagati v razrešitev težav in pripravljeni vskočiti, ko se stvari zdijo zahtevne, " pojasnjuje direktor CarMax-ovih spletnih operacij.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri CarMaxu27. TAMKO
Naša pisarna
Leta 1944 je TAMKO začel ustvarjati skodle v majhnem skednju s cestnimi vozili. Danes je podjetje eden vodilnih v državi proizvajalcev gradbenih materialov za strehe in palube - z objekti po vsej državi. Družinsko podjetje se že od samega začetka zavezuje k stalni in dosledni kakovosti ter dolgoletnim odnosom s strankami in prodajalci.
Preberite več o tem, kako TAMKO priznava prispevke ameriških veteranov.
Pri TAMKO je vodstvo namenjeno postavljanju ciljev, odpravljanju morebitnih zaporov do uspeha, nato pa zaposlenim omogočiti, da te cilje dosežejo po svoje. Čeprav so mentorji na voljo za podporo skozi celoten postopek, vedo, da ko ljudje svobodno delajo pod lastnimi pogoji, lahko spretnosti, za katere so bili najeti, ostanejo skozi.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri podjetju TAMKO28. Litij
Naša pisarna
Litijeva tehnologija podjetjem omogoča ustvarjanje prilagojenih platform na svojih spletnih in družbenih lastnostih. Lithium s svojim edinstvenim naborom naprednih orodij pomaga blagovnim znamkam, kot je Sephora, povečati bazo oboževalcev, spodbuditi prodajo in zmanjšati stroške storitev - olajša strastnim strankam, da se povežejo s svojimi blagovnimi znamkami in sodelujejo z drugimi oboževalci.
V podjetju Lithium zaposleni vedo, kako poslovno mešati z užitkom. Zato uživajo v sproščanju z igrami skoraj vsako noč v tednu. S ping pongom, bazenom, foosballom, video igrami, družabnimi igrami in sestavljankami lahko pisarna občasno postane malo konkurenčna, vendar je vse v imenu zabave in družabništva.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na litiju29. Raziskovalna družba Cleveland
Naša pisarna
Podjetje Cleveland Research Company je bilo ustanovljeno leta 2006 in ima sloves izjemne talne inteligence v potrošniškem, kmetijskem, industrijskem, zdravstvenem, maloprodajnem, živilskem in tehnološkem sektorju. Podjetje je sestavljeno iz intelektualno radovednih, visoko motiviranih in energičnih posameznikov, ki si vsi prizadevajo zgraditi najboljše raziskovalno podjetje v svojem poslu. Z izobraževanjem in razvojem zaposlenih Cleveland Research Company vodi podjetja in ljudi naprej - osebno in profesionalno.
Zaposleni v raziskovalnem podjetju Cleveland sodelujejo s podjetji strankami in ljudmi na celotnem trgu, vsakodnevno sodelujejo z vsakim oddelkom. To edinstveno timsko vzdušje v kombinaciji z visoko energijsko, igrivo tekmovalno in mladostno sodelavko omogoča razvoj drugačne dinamike - takšne, ki je ni težko najti nikjer drugje.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v raziskovalnem podjetju ClevelandMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
