Ko je poletje končno tu in upate na dopust ali dva v koledarju, ste verjetno na lovu za dobro knjigo. Medtem ko bi si morali možgani oddahniti in prebrati malo lahkotnih leposlovj, bi morali izbrati tudi tisto, ki vam bo spodbudila kariero.
In preden se stopite in se začnete pritoževati, da niste prišli sem iskati domače naloge, vedite, da smo od naših poklicnih trenerjev vprašali nekaj njihovih najboljših priporočil. To pomeni, da teh knjig ne priporočajo samo strokovnjaki, ampak so dejansko dobra branja, ki so vredna vašega časa.
Tukaj ste, brezplačni nasveti nekaterih najboljših kariernih trenerjev tam zunaj:
1. David & Goliath: Underdogs, misfits and the Art of Battling Giants Malcolm Gladwell
Pogosto se zadržujemo, da poskušamo kaj novega, začnemo svoj posel ali projekt ali delamo stvari drugače, ker mislimo, da jih moramo "imeti vse", preden bomo lahko začeli. Ta knjiga govori skozi desetine zgodovinskih primerov, kako majhni premagajo veliko, pa tudi o prednostih, ki jih ima mali fant.
2. Prisotnost: Amy Cuddy pripelje svojo najbolj krepko sebe do svojih največjih izzivov
Glede na to, da je moja trenerska praksa osredotočena na poklicno pot in zaupanje, me klienti ves čas trpijo zaradi Imposterjevega sindroma - občutek, kot da je vse to napihnjen, kolikor jih je bilo, in vsak trenutek bodo njihovi šefi spoznali, da nimajo, kar je potrebno. Cuddyjeva knjiga ponuja poglobljeno raziskovanje, kako lahko vaša telesna prisotnost spremeni mentalno energijo in vašo stopnjo zaupanja. Knjiga je težka po podatkih, vendar je raziskava neverjetna.
3. Kodeks zaupnosti: znanost in umetnost samozaupanja - kaj bi morale ženske vedeti Katty Kay in Claire Shipman
Medtem ko tako moški kot ženske pogosto stopijo v pogajanja z nihajočim zaupanjem, sem v svoji karierni in pogajalski praksi ugotovil, da je pomanjkanje samozavesti prepogosto resnična težava za zelo sposobnega, inteligentnega in vrhunskega strokovnjaka. Ta knjiga razbija številne in grozne mitologije in stereotipe zaupanja tako, da s pomočjo vrhunskih raziskav pokaže, kako uspešne ženske v podjetjih, medijih in politiki to počnejo, projicira zaupanje in zmaga v vsakodnevnih življenjskih pogajanjih.
4. Povečanje odličnosti: Kako doseči več, ne da bi se odločili za manj Roberta I. Suttona in Hayagreeve Rao
To knjigo sem izbrala, ker čeprav je namenjena razvrščanju organizacije, tehnike delujejo enako dobro pri vaših osebnih prizadevanjih za obseg in rast. Avtorja (oba profesorja na Stanford GSB) črpata na stotine študij primerov, da se osredotočita na to, kako širiti miselnost, namesto na določen nabor pravil ali smernic. Rezultat je previdno branje, ki postavlja premišljen okvir za taktični življenjski slog.
5. Zavrnite izbiro !: Uporabite vse svoje interese, strasti in hobije, da ustvarite življenje in kariero svojih sanj Barbara Sher
Vedno sem bil študent, ki me je vse zanimalo in moja kariera je v veliki meri šla po isti poti. Ko sem prebral to knjigo, sem ugotovil, da je veliko drugih ljudi, kot sem jaz, in da imajo veliko interesov in strasti ni slaba stvar! Mislim, da je potrebno veliko vpogleda, da prepoznamo svoje prednosti in slabosti. To sem priporočil mnogim ljudem in iskreno povedano, sploh nisem prepričan, kdo ima moj izvod, ampak bi ga rad vrnil!
6. Rahli rob: Preproste discipline v množičen uspeh in srečo Jeff Olson
Rahel rob je preprost koncept, ki prinaša velike nagrade. Temelji na predpostavki, da vas bodo preproste dejavnosti in odločitve, ki jih sprejemate vsak dan, sčasoma pripeljale do uspeha v karieri in sanjah. Cilj je izbrati eno stvar, ki vam bo pomagala doseči karierni ali življenjski cilj in jo uporabljati vsak dan. Vodja, ki želi izboljšati vodstvo in moralo med ekipo, lahko zaposlenemu vsak dan izraža hvaležnost. Za iskalca zaposlitve, ki želi odkriti svojo sanjsko kariero in zgraditi mrežo, bo morda vodil en informativni intervju na dan. Za marketinškega strokovnjaka, ki želi doseči široko dosegljivost in prepoznavnost, bo to morda dodala vrednost in se dnevno povezovati z vplivneži. Kaj je za vas?
7. Telo dela: Iskanje niti, ki bo vašo zgodbo povezovala Pamela Slim
Mnogi moji klienti izražajo, da njihova ambicioznost in večstrastne narave povzročajo občutek, da imajo pokvarjeno poklicno identiteto - da so nekako neprimerne, ker v nobeni stvari niso "dobre". V tej knjigi Pam Slim dokazuje, da je raznoliko ozadje resnično darilo, in prikazuje, kako iz svojih bogatih izkušenj ustvariti trdno pripoved. To je treba brati karieristom, podjetnikom, podjetnikom, strašam ali vsem, ki imajo veliko interesov, ki jih želijo povezati v pomembno kariero.
8. Sreča ni nesreča: kar najbolje izkoristite srečo v svojem življenju in karieri John D. Krumboltz in Al S. Levin
Ta čudovita knjiga spodbuja bralca, da se zaveda in odpre priložnosti, ki se morda zdijo naključne, vendar lahko vodijo do izpolnitve poklicne in osebne izkušnje. Ta pristop ni v nasprotju z igrivim pristopom k kariernemu razvoju; avtorji predlagajo, da lahko naši odzivi na nenačrtovane in naključne dogodke izboljšajo naš razvoj in zagotovijo bogatejšo izkušnjo. Pomagalo mi je, da sem ugotovil, kako je 'sreča' sodelovala pri moji lastni poti kariere in mi omogočil, da sem svoje sposobnosti in izkušnje razširil na zadovoljive načine.
9. Die Empty: Vsak dan sprostite svoje najboljše delo Todda Henryja
To močno branje ne pomeni izgorevanja. Spominja nas, da je življenje dokončno in ponuja praktične in učinkovite ideje, s katerimi lahko vsak trenutek štejemo - tako lahko dosežemo cilje, do katerih smo strastni. Navdušilo me je (in trenerjem strank, ki sem jih priporočal), da sem vsak trenutek najboljši. Prav tako je močno vplival na nekatere moje visoko delujoče kolege, ki so se počutili dolgčas s svojim delom. Mislim, da bi moral vsak strokovnjak to prebrati - od vseh, od katerih imamo lahko korist, je njegovo prepričljivo sporočilo.
10. Strategija in kadilec maščob: David Maister narediti tisto, kar je očitno, a ni enostavno
Čeprav je to napisano kot poslovna knjiga, je to veliko branje za ljudi, ki želijo strateško spremeniti kateri koli vidik svojega življenja, osebnega ali poklicnega. Pogosto vemo, kaj bi morali storiti, vendar se kljub temu ne osredotočimo, si ne uspemo vzeti časa in ne spremenimo svojih navad. Maister govori o tem, kako je v resnici strategija povedati "ne" mnogim stvarem, tako da lahko rečemo "da" kritičnim nekaj, ki bodo prinesle uspeh.
11. Lahko bi naredila karkoli, če bi samo vedela, kaj je bilo (kako odkriti, kaj si resnično želiš in kako to doseči) Barbara Sher
Ko sem bil pred mnogimi leti na kariernem križišču, preden sem postal trener, mi je ta knjiga pomagala razjasniti svoje sposobnosti, zanimanja in poklicne cilje. Bilo je polno zabavnih in kreativnih vaj za pisanje, ki so spodbujale ukrepe, s katerimi boste odkrili, kaj si resnično želite od življenja in kariere. Zdi se mi bolj koristno kot številne spletne ocene, saj vas je spodbudilo, da pogledate nase na globljo raven.
12. Čustvena inteligenca: Zakaj lahko ima več kot IQ Daniel Goleman
Ta knjiga je sijajen pogled na naša "dva uma", na racionalno in čustveno ter na to, kako oblikujeta našo usodo. Avtor je resničen vpliv koncepta čustvene inteligence in ta knjiga je močna.
13. Prečkanje neznanega morja: Delo kot romanje identitete Davida Whyteja
Če želite odkriti svoje 'življenjsko delo' - ali se počutite bolj zavzeti za svoje delo - bi ta knjiga lahko postala vaš najljubši spremljevalec. David Whyte ni vaš tipični karierni strokovnjak. Ni izvršni direktor, razvijalec aplikacij ali specialist za spremna pisma - on je pesnik. Zato imam tako zelo rada to knjigo. Whytejeva perspektiva se počuti svežo in nepričakovano. Za razliko od vseh kariernih nasvetov, ki sem jih videl drugje. To vsaj enkrat na leto preberem in vsakič odkrijem nov dragulj.
14. Lepše vprašanje: Moč poizvedovanja za sprožitev prebojnih idej Warrena Bergerja
Vsi so tako osredotočeni na "kaj" morajo narediti, da se nikoli ne ustavijo in pomislijo "zakaj to počnem v prvi vrsti?" To nas vodi po cestah, po katerih ne želimo potovati, in v življenju izgubimo nadzor. Če pa se boste izpopolnili, da bi zastavili boljša vprašanja, nikoli ne bo čas, da ne boste razumeli obrazložitve svojih dejanj in vaša smer bo postala bolj jasna.
15. Vmesni pohod Georga Eliota
"Vsaka meja je začetek, pa tudi konec." V trenutni digitalni dobi so naši možgani ponovno ožičeni, da bi informacije sprejemali drugače. Po večini računov je vse težje sedeti in brati leposlovje. Pogosto iščemo 'učinkovite' branja; tisti, ki nam bodo maksimirali čas in trud. Kljub temu knjige, kot je ta, dokazujejo, da modrosti, čeprav je mogoče, lahko podatke zmanjšamo na žepne velikosti. Za resnično rast moramo vložiti čas. Če se želimo naučiti, se moramo odpreti ponižnosti neznanja. To je knjiga o odraslosti; osvetli človeško psiho, naše motivacije, želje, paradoks, neskončna nezapiranja. Kdo smo kot profesionalci, je odvisno od tega, kdo smo kot ljudje, ne obratno. To je branje za vsakogar, ki si želi biti "profesionalen" odrasli.
16. Pogon: Presenetljiva resnica o tem, kaj nas motivira Daniel Pink
Zakaj ljudje počnejo to, kar počnejo? Kaj jih dela srečne in produktivne? Daniel Pink raziskuje stvari, ki motivirajo ljudi k najboljšemu delu. Opozorilo o spojlerju: To ni denar! Pink pojasni tri motivatorje: samostojnost, mojstrstvo in namen ter poda načrt za njihovo uporabo za ustvarjanje kariere in življenjskega zadovoljstva. Razumevanje, kaj vas motivira, je ključnega pomena za iskanje zadovoljstva v karieri, kamor koli greste (in za pomoč drugim pri doseganju tega cilja). Moj najljubši citat: "Najbolj motivirani ljudje - da ne govorim o najbolj produktivnih in zadovoljnih - pripeljejo svoje želje do večjega razloga kot oni sami."
17. 120 opravil, ki vas ne bodo priklenili na mizo s strani Princeton Review-a
Odrasel sem v misli, da je večina ljudi morala sedeti za pisalno mizo in biti pravnica, tajnica ali veterinar, ko pa mi je mama poslala kopijo tega na fakulteti, se mi je odprl popolnoma nov svet! V knjigi je nekaj resnično edinstvenih možnosti karierne poti in prav tako se čudi, ko se odpira misel na nova in ustvarjalna področja. Še posebej koristno se mi zdi, ker vključuje odsek "dan v življenju" za vsako delo, prednosti in slabosti, pa tudi praktične korake za začetek kariere na vsakem področju.
18. Vsakodnevna odličnost: Vsakodnevna izbira - navdihnite zaposlene in navdušite svoje stranke z Liorjem Arussyjem
Ta knjiga z osebnimi anekdotami in rezultati študije s 23.000 udeleženci podrobno opisuje ključe za širjenje vodstvenih sposobnosti, izboljšanje zadovoljstva zaposlenih in uspešnosti dela ter zagotavljanje zvestobe strank z „dnevnimi odločitvami“. Te odločitve omogočajo zaposlenim, da dosežejo svoj polni potencial, ustvarijo odličnost v službi za stranke in s tem omogočijo organizacijam, da dosegajo dobičkonosne rezultate. To knjigo mi je dal kolega, ko je naša organizacija doživela obsežno reorganizacijo in mi je dala ključni vpogled, ko sem vodil ekipe skozi spremembo. Odličnost je miselnost. Vaše misli so pomembne. Vsakodnevno se zavezujte, da boste ciljno in smiselno ukrepali za dosego svojih ciljev. Resnično lahko dosežete tisto, v kar verjamete!
19. Pridobivanje vsega, kar lahko dosežeš od vsega, kar imaš: 21 načinov, kako lahko Jay Abraham konkurenco premišljuje, izvede, izvede in zasluži konkurenco
Ta knjiga je močno vplivala na mojo kariero v smislu kreativnega razmišljanja o poslovnih priložnostih in o tem, kako pomagati drugim pri tem. Odprla vam bo um do novih prihodkov, struktur poslov in ponudbe izdelkov, o katerih nikoli ne bi razmišljali.
20. Nikoli ne jej sam: in druge skrivnosti uspeha, eno razmerje naenkrat Keith Ferrazzi
Svojim strankam vedno svetujem, da ustvarijo priložnosti zase in se lotijo tega, kar si resnično želijo - pogosto pa je edini način, da to dosežejo ljudje, ki jih poznate in ki vas poznajo, ali tisti, ki jih dosežete. Zlasti v našem preobremenjenem in pogosto neokusnem svetu digitalne komunikacije (in fobije med človekom in človekom pri interakciji, ki jo vidim med številnimi iskalci zaposlitve) je ta knjiga napolnjena z navdihujočimi anekdotami, koristnimi vpogledi in praktičnimi strategijami, s katerimi lahko razmišljate in navade nenehno oblikujejo in razvijajo povezave, ki vam bodo služile skozi celotno kariero.
21. Daj in vzemi: Zakaj pomagati drugim vodi naš uspeh Adam Grant
Ta knjiga se osredotoča na pomembnost dajanja profesionalcev - in kako lahko dodate vrednost karieri drugih, da lahko na koncu pomagate, da boste tudi sami uspešni. Všeč mi je in priporočam to knjigo, ker spreminja način, kako vidite osebne in poklicne odnose, in vas opominja, da človek bolj kot procesi poganja uspeh.
