Če ste bili na lovu za novo svirko, imate srečo. Zakaj? No, ker smo sestavili 20 podjetij, ki so tako super, smo mislili, da obstajajo samo v naših sanjah.
Verjetno ste že slišali za nekatere od njih, druge pa so za vas morda povsem nove. Toda eno je gotovo: vsi so popolnoma neverjetna mesta za delo.
Torej, polirajte to življenjepis, vložite svojo prijavo in se prijavite, dokler je začetek dober. Kar se nas tiče? No, že smo ljubosumni.
3. AppFolio
Naša pisarna
AppFolio z več kot 17.000 kupci ustvarja programsko opremo v oblaku, ki je enostavna za uporabo, zgrajena za posebne vertikalne trge. AppFolio Property Manager omogoča strokovnjakom za upravljanje nepremičnin, da učinkoviteje tržijo, upravljajo in rastejo svoje poslovanje. MyCase je cenovno ugodna, intuitivna in zmogljiva programska oprema za upravljanje primerov, zasnovana za sodobno odvetniško pisarno.
AppFolio je namenjen skupaj korakom naprej. V začetku vsakega leta imajo zaposleni v 12 mesecih odprto razpravo o izzivih in prednostnih nalogah. Nato kot ekipa določijo tri pobude, na katere lahko vsak vpliva.
In trdo delo ne bo nepriznano v uradu AppFolio. Pozitivne povratne informacije odjemalcev so zabeležene na "Zidu sreče" v oddelku za uspeh strank, ekipa pa ima nagrado "Shout Out" - megafon, ki ga podpišejo vsi v pisarni - in ga podelijo posamezni zaposleni, ki segajo nad in naprej.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na AppFolio4. Andela
Naša pisarna
Andela, ustanovljena leta 2014, je mreža tehnoloških voditeljev, namenjenih izboljšanju človeškega potenciala. Z iskanjem in podporo vrhunskih razvijalcev programske opreme po vsej Afriki Andela ustvarja ne le karierne priložnosti na neizkoriščenem trgu, ampak tudi podjetjem pomaga sestaviti visokozmogljive inženirske ekipe za prihodnost. Andela je z rahlim zasukom tradicionalnih pobud za pridobivanje zaposlenih sposobna sočasno spodbuditi ekosisteme tehnološke industrije in rešiti naraščajoče pomanjkanje svetovnih tehnoloških talentov.
Kot najbolj obsežen program usposabljanja za razvijalce, Andela vidi vrednost v iskanju najboljšega med najboljšimi. In to je načelo, ki ga podjetje uporablja pri svojih praksah upravljanja, saj zagotavlja, da se vsi zaposleni počutijo enako podprti in izzivani.
Andela člane skupine spodbuja, da karkoli vprašajo, se naučijo nove spretnosti, odpravijo projekt in dobijo kritične povratne informacije v odprtem in podprtem okolju - dokazujejo, da lahko strastni ljudje ustvarijo vzdušje sodelovanja in zabave.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri Andeli6. Dober Apple Digital
Naša pisarna
Good Apple Digital je živahna, butična medijska agencija, osredotočena na ciljno načrtovanje in nakup digitalnih medijev na neodvisnem trgu medijev. Z vzpostavljanjem globokih odnosov založnikov s strankami lahko podjetje ustvari inovativne in učinkovite kampanje, ki vključujejo analitiko, izboljšajo rezultate in pritegnejo ciljne skupine, ki bodo najverjetneje sodelovale pri blagovnih znamkah strank.
Zaposleni v podjetju Good Apple imajo edinstveno priložnost, da pokažejo svoje individualne talente in jih opazijo njihovi menedžerji. Za razliko od drugih pisarn - kjer bodo ljudje morda čakali dve ali več let na napredovanje - podjetje temelji na zaslugah in uspešnosti, ne le na času.
Ni treba posebej poudarjati, da je to lahko kraj za prihodnja leta - in uživajte v njej. "Ko se zjutraj zbudite, ste navdušeni, da se boste lotili tega dne, " pravi Ian Orekondy, direktor trženja iskalnih motorjev.
Se želite pridružiti šopku dobrih jabolk? Oddajte svojo prijavo zdaj.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta pri dobrem Apple Digital15. Mesto Houston
Naša pisarna
Mesto Houston ni običajna občina. Mesto Houston se je z raznolikim in rastočim prebivalstvom naučilo inovacije kot tehnološko podjetje - tudi z množičnimi podatki o luknjah in letnimi Hackathoni. S poudarkom na podatkih, učenju in rezultatih mesto Houston daje javnemu sektorju žarek 21. stoletja.
Mislite, da veste, kako je delati za občino? Pomisli še enkrat. Mesto Houston se je kot tehnološko podjetje naučilo inovacije - tudi z množičnimi podatki o luknjah in letnimi hackathoni.
Dinamična organizacija se zavezuje k inovativnosti javnega sektorja in ponovnemu izmišljanju načinov, kako mesto podpira svoje državljane - in mesto Houston išče delavce z enako strastjo do napredka.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta v mestu Houston16. T-Mobile
Naša pisarna
T-Mobile je mesto za sodelovanje, ustvarjalnost in hitre spremembe. Kot Un-prevoznik in najbolj priljubljeno brezžično podjetje v Ameriki je njihovo 50.000 plus obsedeno kupcev združeno v svoji misiji, da bi zgradili prihodnost tehnologije in za vedno spremenili brezžično.
Cringe ob misli na klasičen pregled uspešnosti? No, T-Mobile je popoln kraj za vas. Podjetje se je odpovedalo tradicionalnemu postopku pregledovanja za prilagojen pristop k povečanju angažiranosti in rasti zaposlenih - vključno s pomočjo pri pouku, povezanih z delovnim mestom, razvojem vodstvenih sposobnosti in usposabljanjem na delovnem mestu.
Najboljši del? Tudi ekipa se zabava skupaj. "Za vas imamo mesečne zajtrke in včasih kuharske kuharje. Prav prijetno je druženje z vsemi, " pravi višji vodja tehničnih izdelkov podjetja T-Mobile.
Oglejte si njihova odprta delovna mesta na T-MobileMislite, da bi moralo biti vaše podjetje na takšnem seznamu? Več o tem in stopite v stik!
